In één oogopslag
- Taken: Leid de productie en zorg voor een veilige, efficiënte werkomgeving.
- Bedrijf: Een toonaangevend productiebedrijf in Breda met focus op kwaliteit en veiligheid.
- Voordelen: Salaris tussen €6.000 en €7.000, 25 vakantiedagen, en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Kans om processen te verbeteren en teams te coachen.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact op meerdere productielocaties.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen productie.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 7000 € per maand.
Als Productiemanager in omgeving Breda krijg je een leuke functie met veel verantwoordelijkheid. Jij houdt overzicht over productie, mensen en processen en zorgt dat alles veilig, duidelijk en goed blijft lopen.
Je gaat aan de slag bij een productiebedrijf in omgeving Breda waar kwaliteit, veiligheid en duidelijke processen belangrijk zijn. Er wordt gewerkt met meerdere teams die samen zorgen dat de productie goed blijft draaien. In deze rol ben jij iemand die overzicht brengt, mensen met elkaar verbindt en helpt om elke dag een stap beter te worden.
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing binnen de productie.
- Zorgen dat het werk veilig, goed en volgens planning verloopt.
- Overzicht houden over mensen, kwaliteit, verbeteringen en de dagelijkse voortgang.
- Leidinggeven aan teamleiders, voormannen, technische dienst en het bedrijfsbureau.
- Zorgen voor goede afstemming tussen productie, planning, logistiek en werkvoorbereiding.
- Bewaken van de juiste personeelsbezetting op de werkvloer.
- Gesprekken voeren met medewerkers en leidinggevenden.
- Medewerkers coachen en helpen in hun ontwikkeling.
- Opzetten en vasthouden van een duidelijke overlegstructuur.
- Bewaken van kwaliteitseisen en productnormen.
- Werken aan procesverbetering, productontwikkeling en verduurzaming.
- Meedenken over planningen, jaarbudgetten en jaardoelen.
- Investeringsvoorstellen uitwerken en opvolgen.
- Oplossingen zoeken bij problemen of verbeterpunten.
- Zorgen voor een veilige werkomgeving.
- Werken volgens de 5S-methode en veiligheid onder de aandacht houden.
Wat krijg je er voor terug?
- Een salaris tussen de € 6.000,- en € 7.000,- bruto per maand.
- 25 vakantiedagen en 12 atv-dagen.
- Een eindejaarsuitkering van 3,5%.
- Reiskostenvergoeding.
- Een verantwoordelijke functie met invloed op meerdere productielocaties.
- Een brede rol waarin productie, kwaliteit, veiligheid en verbetering samenkomen.
- Veel contact met verschillende teams en leidinggevenden.
- Ruimte om processen te verbeteren en mee te denken over investeringen.
Wie ben jij?
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende productiefunctie.
- Affiniteit met productie en processen.
- Sterk in leidinggeven, luisteren en duidelijke keuzes maken.
- In staat om draagvlak te creëren binnen teams.
- Ervaring met het verbeteren van productieorganisaties is mooi meegenomen.
Productiemanager - Uitzendbureau.nl werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productiemanager - Uitzendbureau.nl kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Jobster!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Jobster en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Jobster kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productiemanager - Uitzendbureau.nl te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Jobster een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Jobster.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Jobster. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Jobster aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
