In één oogopslag
- Taken: Coördineer zorgprocessen en ondersteun jongvolwassenen met een verstandelijke beperking.
- Bedrijf: Een kleurrijke organisatie die de beste zorgverlener van Amsterdam wil zijn.
- Voordelen: Jaarcontract, competitief salaris, eindejaarsuitkering en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een inspirerende omgeving met een divers team.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil in het leven van cliënten en bevorder hun zelfredzaamheid.
- Kwalificaties: Mbo-4 of hbo zorgdiploma en ervaring met de doelgroep.
Het verwachte salaris ligt tussen 3058 - 3738 € per maand.
Ben jij een betrokken en enthousiaste persoonlijk begeleider met een passie voor het ondersteunen van jongvolwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB) en matige verstandelijke beperking (MVB)? Zoek je een afwisselende baan waarin je écht het verschil kunt maken? Voor 24 tot 32 uur per week coördineer jij het zorgproces van cliënten en help je hen bij praktische zaken. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat krijg je van ons?
- Een uitdagende positie binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn.
- Contract: jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren.
- Salaris: FWG 45: min. €3.052 en max. €4.262 o.b.v. 36 uur per week.
- Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag.
- Reiskosten: een vergoeding en een fietsplan.
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
- Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.
Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider ben jij verantwoordelijk voor het coördineren van het zorgproces van jouw cliënten. Je bewaakt de zorgplannen, voert evaluatiegesprekken en zorgt ervoor dat alles goed wordt afgestemd. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de cliënten en ondersteun je hen bij praktische zaken. Je werkt nauw samen met de begeleiders die de dagelijkse begeleiding bieden, terwijl jij zorgt voor de methodische aanpak. Daarnaast werk je mee op de werkvloer en coördineer je het zorgproces binnen je eigen caseload. Jij hebt je eigen caseload. Je maakt echt het verschil in het leven van je cliënten, door hun zelfredzaamheid te bevorderen en hun leven overzichtelijker te maken. In deze functie werk je overdag, avond, nacht en weekend.
Waar ga je werken?
Je komt te werken op de Senecastraat op de woonlocatie. Een prachtige en ruime locatie die perfect is gelegen in een levendige buurt. Deze omgeving biedt volop mogelijkheden voor cliënten om actief deel te nemen aan verschillende activiteiten en evenementen. Onze woningen zijn speciaal ingericht: een huis voor acht mannen en een huis voor acht vrouwen, wat zorgt voor een diverse en dynamische sfeer. In deze inspirerende setting kun je jouw talenten inzetten en verder ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan het welzijn van onze cliënten die een matige verstandelijke beperking hebben. De open en betrokken cultuur binnen ons team zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt en samenwerkt met collega’s die dezelfde passie delen. Kom werken in een omgeving waar je een echte impact kunt maken! Je komt te werken in een team dat bestaat uit een manager, persoonlijk begeleiders, begeleiders en ondersteunend begeleiders. Een divers team met jong en oud! Kom je ons team versterken? De locatie is goed bereikbaar met het ov en biedt voldoende parkeergelegenheid.
Vereisten
Wie ben jij?
- Je hebt een mbo-4 of hbo-zorgdiploma en werkt op hbo werk- en denkniveau en ervaring met de doelgroep.
- Indien je een mbo 4-diploma hebt in de zorg met ervaring, toetsen wij het hbo-niveau middels een assessment.
- Je hebt doorzettingsvermogen en een hart voor cliënten.
- Je hebt ervaring met de doelgroep.
- Je beheerst de ADL-taken of bent bereid om dit te leren.
- Je bent een teamplayer maar kan ook gestructureerd en zelfstandig werken.
- Je bent flexibel en in staat om zowel dag-, avond-, slaapdiensten en weekenddiensten te draaien.
Enthousiast? Solliciteer direct online! Laat je cv en motivatie achter en dan nemen wij contact met jou op. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam) mailbox ontvangen hebt.
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Maarten Breetvelt (manager Senecastraat) via mbreetvelt@cordaan.nl. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Eliza Khalil (recruiter) via ekhalil@cordaan.nl of bel naar 06-14 30 73 15.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar. Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Persoonlijk begeleider wonen Senecastraat Amsterdam Nieuw-West werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Persoonlijk begeleider wonen Senecastraat Amsterdam Nieuw-West kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Jobster.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Jobster. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Jobster.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Jobster, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Persoonlijk begeleider wonen Senecastraat Amsterdam Nieuw-West te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Jobster.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Jobster aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Jobster. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Jobster. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Jobster zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
