In één oogopslag
- Taken: Bedien en controleer technische installaties in de Rotterdamse haven.
- Bedrijf: Logistieke organisatie in de dynamische Rotterdamse haven.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tot € 3.600, 26 vakantiedagen en extra belastingvoordelen.
- Overige informatie: Kans op een vast contract en interne trainingen.
- Waarom deze baan: Werk met innovatieve technologieën en draag bij aan veilige processen.
- Kwalificaties: Technische interesse en nauwkeurigheid zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Wat je gaat doen
Als technisch operator help je installaties op een terminal in de Rotterdamse haven goed te laten werken. Je houdt systemen in de gaten die tankcontainers verwarmen. Je controleert of de temperatuur en druk goed zijn. Ook controleer je de installatie voor waterzuivering. Je voert eenvoudige onderhoudswerkzaamheden uit en helpt bij het verpompen van vloeistoffen. Je leert hoe je de installaties veilig gebruikt en waar je op moet letten. Zie je een lekkage of werkt een installatie niet goed? Dan meld je dit en volg je de afgesproken stappen. Je noteert wat je hebt gedaan en geeft informatie door aan collega's. Je werkt zorgvuldig en volgt de veiligheidsregels.
Jouw werkzaamheden:
- Installaties voor verwarming bedienen en controleren.
- Temperatuur en druk in de gaten houden.
- De waterzuiveringsinstallatie controleren.
- Eenvoudige onderhoudswerkzaamheden uitvoeren.
- Helpen bij het verpompen van vloeistoffen.
- Storingen en lekkages melden.
- Werk noteren en informatie overdragen aan collega's.
Wat we je bieden
- Een bruto maandsalaris van € 3.000 tot € 3.600 op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract.
- Een werkweek van maandag tot en met vrijdag in twee wisselende diensten: 05.45-14.30 uur en 11.15-20.00 uur. Het rooster wisselt wekelijks.
- Een vergoeding voor je woon-werkverkeer.
- Een premievrije pensioenregeling.
- 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om op fulltime basis 10 dagen bij te kopen.
- Extra voordelen met belastingvoordeel, zoals een fietsregeling of cadeaubonnen.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
- Je beheerst het Nederlands voldoende om instructies te begrijpen.
- Je hebt vmbo- of mbo-werk- en denkniveau.
- Je hebt interesse in techniek of ervaring in praktisch werk.
- Je werkt nauwkeurig en let goed op veiligheid.
- Je meldt problemen en afwijkingen op tijd.
- Je kunt zelfstandig werken en overlegt met collega's.
- Je wilt interne trainingen volgen en hebt eigen vervoer naar de werklocatie.
- Ervaring met verwarming, pompen, waterzuivering of gevaarlijke stoffen is een voordeel maar geen harde eis.
- Voor deze functie vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om een Verklaring Omtrent het Gedrag voor de haven (VOG Haven).
Over het bedrijf
Je gaat werken bij een logistieke organisatie in de Rotterdamse haven. Op het terrein worden tankcontainers opgeslagen en behandeld. Sommige containers bevatten vloeistoffen die onder bepaalde omstandigheden op temperatuur moeten worden gehouden. Ook zijn er installaties voor waterzuivering en voorzieningen om vloeistoffen veilig te verpompen. Je werkt samen met collega's die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse operatie en de technische installaties. Je stemt werkzaamheden en bijzonderheden met elkaar af. Zorgvuldigheid is belangrijk, omdat je werkt met installaties, vloeistoffen en duidelijke veiligheidsregels. Je krijgt ruimte om mee te denken over een veilige en goede uitvoering van het werk.
Operator | Haven Botlek | 2-ploegen - Start People werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator | Haven Botlek | 2-ploegen - Start People kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Jobster. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Operator | Haven Botlek | 2-ploegen - Start People.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator | Haven Botlek | 2-ploegen - Start People te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Jobster om je geschiktheid voor de rol van Operator | Haven Botlek | 2-ploegen - Start People te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Jobster kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Operator | Haven Botlek | 2-ploegen - Start People bij Jobster. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Jobster.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Jobster!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!