In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparatie van treinonderdelen voor veilig treinverkeer.
- Bedrijf: Werken bij NS Componentenbedrijf met focus op techniek en samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele uren, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Kans op een vast contract en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de veiligheid van miljoenen reizigers en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Kwalificaties: MBO-2 diploma in techniek en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2800 - 3600 € per maand.
Als NS Monteur Treintechniek bij het NS Componentenbedrijf werk je samen met ervaren vakmensen aan het onderhoud, de reparatie en de revisie van treinonderdelen. Jouw werkzaamheden zijn van groot belang voor de veiligheid en betrouwbaarheid van het treinverkeer. Dankzij jouw inzet kunnen miljoenen reizigers dagelijks veilig en comfortabel op hun bestemming aankomen.
Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en stelt kwaliteit en veiligheid altijd voorop. Daarnaast krijg je de ruimte om jouw technische kennis verder te ontwikkelen binnen een professionele werkomgeving.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Technisch onderhoud uitvoeren: je onderhoudt uiteenlopende treincomponenten, zoals remsystemen en pneumatische, elektrische en mechanische onderdelen.
- Onderdelen demonteren en monteren: je haalt componenten uit elkaar en zet deze na inspectie, reparatie of revisie weer zorgvuldig in elkaar.
- Componenten reinigen: je reinigt onderdelen grondig om de kwaliteit, betrouwbaarheid en optimale werking te waarborgen.
- Technische controles uitvoeren: je inspecteert onderdelen op slijtage, beschadigingen en defecten en beoordeelt of reparatie, revisie of vervanging noodzakelijk is.
- Samenwerken aan kwaliteit en veiligheid: je stemt werkzaamheden af met collega's en werkt volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.
Bij NS krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en te werken in een omgeving waar kwaliteit, samenwerking en werkplezier centraal staan. Daar horen mooie arbeidsvoorwaarden bij.
- Een aantrekkelijk salaris: je verdient tussen € 2.800 en € 3.600 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Uitzicht op een vast dienstverband: je begint met een tijdelijk contract en maakt bij goed functioneren kans op een vast contract.
- Flexibele arbeidsomvang: je werkt 36 uur per week, met de mogelijkheid om uit te breiden naar 40 uur.
- Vergoeding voor woon-werkverkeer: je ontvangt € 0,23 per kilometer aan reiskostenvergoeding.
- Ruimte voor ontspanning: je krijgt 25 vakantiedagen per jaar en ontvangt daarnaast 8,33% vakantiegeld.
- Pensioenopbouw: je bouwt pensioen op via het Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten.
Ben jij technisch onderlegd, werk je nauwkeurig en heb je oog voor veiligheid? Dan is de functie van NS Monteur Treintechniek in Berkel-Enschot mogelijk iets voor jou.
Om succesvol aan de slag te gaan, beschik je over de volgende kwalificaties:
- Een afgeronde technische opleiding: je hebt minimaal een mbo-2-diploma in een technische richting, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Elektrotechniek.
- Goede communicatieve vaardigheden: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een geldig VCA-certificaat: je bent in het bezit van een VCA-certificaat of bent bereid dit vóór de start van je werkzaamheden te behalen.
- Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag: je beschikt over een geldige VOG.
- Een woonplaats in de regio: je woont in of nabij Berkel-Enschot, bijvoorbeeld in Tilburg, Waalwijk, Oosterhout of Breda.
Ben jij een nauwkeurige en veiligheidsbewuste monteur met technisch inzicht? Dan is dit jouw kans om jouw kennis en vaardigheden in te zetten binnen de spoorsector.
Bij het NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot werk je aan de techniek achter het treinvervoer in Nederland. In onze werkplaatsen worden elke dag belangrijke onderdelen van treinen onderhouden en gereviseerd. Met moderne technieken, goede werkplaatsen en ervaren collega’s zorgen we ervoor dat treinen veilig en betrouwbaar kunnen blijven rijden.
NS vindt het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. Daarom krijg je volop mogelijkheden om nieuwe technieken te leren, certificaten te behalen en jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
Wil jij jouw kennis inzetten voor techniek die belangrijk is voor Nederland? Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Dylan Alleman via 06-10816660 of stuur een e-mail naar dylan.alleman@technicum.nl.
NS Monteur Treintechniek - Technicum werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je NS Monteur Treintechniek - Technicum kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Jobster, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Jobster zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als NS Monteur Treintechniek - Technicum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Jobster.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Jobster!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Jobster en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Jobster.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
