In één oogopslag
- Taken: Bouw trailers op en leer verschillende technische vaardigheden in een team.
- Bedrijf: Internationaal productiebedrijf met focus op kwaliteit en innovatie.
- Voordelen: Fulltime functie, goede begeleiding, salaris tussen €3100 en €3300, 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor eigen initiatief en teamwork.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om praktisch bezig te zijn en jezelf technisch te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Technisch inzicht en motivatie om te leren zijn belangrijker dan ervaring.
Wat je gaat doen
Als assemblage werk je samen met je collega's aan de complete opbouw van trailers. Binnen de afdeling worden verschillende typen trailers geproduceerd. Je werkt volgens duidelijke werkinstructies en leert stap voor stap hoe je verschillende onderdelen monteert en aansluit. Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:
- Het voorbereiden en monteren van diverse traileronderdelen;
- Het monteren van hydraulische en pneumatische componenten;
- Het aansluiten van elektrische bekabeling en elektrotechnische onderdelen;
- Het monteren van leidingwerk, koppelingen en andere technische componenten;
- Het monteren van assen en onderdelen van het remsysteem;
- Het maken en monteren van houten vloeren;
- Het werken aan verschillende onderdelen van het chassis;
- Het gebruiken van handgereedschap en andere technische hulpmiddelen;
- Het lezen en opvolgen van technische tekeningen, schema's en werkinstructies;
- Het controleren van je eigen werk en zorgen voor een kwalitatief goed eindproduct;
- Samenwerken met collega's op verschillende werkstations.
Een trailer doorloopt binnen de afdeling meerdere stappen. Hierdoor leer je verschillende onderdelen van het productieproces kennen en krijg je steeds meer inzicht in hoe een complete trailer wordt opgebouwd. Je hoeft niet vanaf dag één alles te kunnen. In de eerste periode word je goed begeleid door ervaren collega's. Je leert de werkzaamheden in de praktijk en krijgt de mogelijkheid om jezelf steeds verder te ontwikkelen.
Wat we je bieden
Je komt terecht in een organisatie waar medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en waar samenwerking belangrijk is. Wat je kunt verwachten:
- Een fulltime functie binnen een moderne productieomgeving;
- Een functie in dagdienst van maandag tot en met vrijdag;
- Een afwisselende technische functie waarbij je daadwerkelijk aan trailers bouwt;
- Goede begeleiding tijdens je inwerkperiode;
- Veel mogelijkheden om jezelf technisch te ontwikkelen;
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
- Salaris tussen €3100 en €3300 bruto per maand gebaseerd op 40-urige werkweek;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-/roostervrije dagen;
- Vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
- Een goede pensioenregeling;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de geldende cao;
- Een informele werksfeer waarin ruimte is voor eigen initiatief;
- Een betrokken team van collega's;
- Goede werkkleding en de benodigde middelen om je werk veilig en goed uit te voeren.
Functie-eisen
Voor deze functie zoeken we geen kandidaat die alles al beheerst. Technisch inzicht, motivatie en de wil om te leren vinden we minstens zo belangrijk als ervaring. We zoeken iemand die:
- Interesse heeft in techniek en graag praktisch bezig is;
- Bij voorkeur een technische opleiding heeft gevolgd;
- Ervaring in een technische omgeving heeft, bijvoorbeeld in autotechniek, montage, werktuigbouwkunde of metaalbewerking;
- Graag sleutelt en technisch inzicht heeft;
- Werkinstructies en technische tekeningen kan lezen of dit graag wil leren;
- Bij voorkeur enige kennis heeft van hydrauliek, pneumatiek en/of elektrotechniek;
- Nauwkeurig werkt en oog heeft voor kwaliteit;
- Niet bang is voor fysiek werk;
- Veilig en verantwoordelijk werkt;
- Goed kan samenwerken en zich prettig voelt in een team;
- Leergierig, betrouwbaar en flexibel is;
- Een echte aanpakmentaliteit heeft.
Over het bedrijf
Je gaat werken bij een internationaal productiebedrijf in de regio Nijmegen dat gespecialiseerd is in de ontwikkeling en productie van hoogwaardige trailers en aanhangwagens voor bijzonder en zwaar wegtransport. Het is een organisatie met een lange historie binnen de maakindustrie en een sterke focus op kwaliteit, innovatie en betrouwbaarheid. De producten worden gebruikt door klanten in binnen- en buitenland.
Wat deze werkomgeving bijzonder maakt, is dat je het volledige productieproces van dichtbij meemaakt. Een chassis komt binnen en wordt door verschillende teams opgebouwd tot een complete trailer die uiteindelijk naar de klant gaat. Jouw werk is daardoor letterlijk onderdeel van het eindproduct. Binnen de afdeling SMART werk je met een klein team waarin collega's elkaar helpen en kennis met elkaar delen. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen, nieuwe werkzaamheden te leren en met eigen ideeën te komen. De werkomgeving is informeel en collegiaal. Samen zorgen jullie ervoor dat iedere trailer volgens de juiste kwaliteitseisen wordt opgebouwd. De locatie is goed bereikbaar vanuit onder andere Nijmegen, Arnhem, Wijchen, Boxmeer en omliggende plaatsen.
Assemblage Monteur - Start People in Nijmegen werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assemblage Monteur - Start People in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Jobster. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Jobster waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assemblage Monteur - Start People in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Jobster.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Jobster!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Jobster je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
