Assistent Teamleider - Uitzendbureau.nl in Nieuwkuijk

Assistent Teamleider - Uitzendbureau.nl in Nieuwkuijk

Nieuwkuijk Fulltime 4400 - 4400 € / maand (geschat) Op locatie
Jobster

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team en zorg voor een soepele productie in een duurzame omgeving.
  • Bedrijf: Internationaal bedrijf in de foodsector met focus op innovatie.
  • Voordelen: Salaris tot € 4.400, goede pensioenregeling en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Informele werksfeer met veel ruimte voor eigen initiatief.
  • Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve oplossingen en werk samen in een enthousiast team.
  • Kwalificaties: Minimaal mbo-niveau en ervaring in productie of magazijn.

Het verwachte salaris ligt tussen 4400 - 4400 € per maand.

Word Assistent Teamleider in Nieuwkuijk! Verdien tot € 4.400 p/m, stuur een team aan en werk mee aan duurzame productie.

Dit ga je doen:

  • Als Assistent Teamleider Productie draag jij iedere dag bij aan een soepele en veilige productie in Nieuwkuijk.
  • Jouw focus ligt op het ondersteunen van de productie- en magazijnactiviteiten, het nauwkeurig beheren van de productieadministratie en het zorgdragen voor een kloppende voorraad.
  • Je bent het aanspreekpunt voor een team van vier operators, houdt toezicht op de dagelijkse gang van zaken en grijpt in waar nodig om de planning te halen en kwaliteit te waarborgen.
  • Bij afwezigheid van de teamleider neem jij de leiding over de productieactiviteiten en stuur je het team aan om samen het beste resultaat te behalen.
  • In deze functie ben je ook veel mee aan het werken in de productieomgeving.
  • Je werkt veel samen met de afdelingen Supply Chain, Kwaliteit, Planning en Customer Service om de operationele processen te optimaliseren.
  • Daarnaast speel je een actieve rol in het identificeren en realiseren van procesverbeteringen, zodat de productie steeds efficiënter en duurzamer wordt.

Dit krijg je:

  • Salaris tot € 4.400 per maand o.b.v. 40 uur
  • Fulltime dienstverband (36-40 uur per week)
  • Uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid
  • Directe aansturing van een enthousiast team
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering
  • Mogelijkheden voor training en persoonlijke ontwikkeling
  • Werken bij een innovatief en internationaal bedrijf
  • Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding
  • Modern ingerichte werkplek in Nieuwkuijk
  • Gezellige en betrokken werksfeer

Dit vragen we:

  • Minimaal mbo werk- en denkniveau
  • Aantoonbare ervaring binnen een productie- of magazijnomgeving
  • Jij beheerst ook de Engelse taal in woord en geschrift
  • Goed inzicht in productie- en voorraadprocessen
  • Bekendheid met ERP/MRP-systemen (zoals Odoo)
  • Kennis van gezondheids- en veiligheidsvoorschriften

Dit wordt je werkplek:

Je komt terecht in een informeel en ambitieus team van circa 10-50 collega's in Nieuwkuijk. Het bedrijf is internationaal actief binnen de foodsector en focust op duurzame oplossingen. Je werkt fulltime (36-40 uur) in dagdiensten. Teamwork, innovatie en persoonlijke ontwikkeling staan hier centraal. Samen werken jullie aan producten die wereldwijd gebruikt worden!

Assistent Teamleider - Uitzendbureau.nl in Nieuwkuijk werkgever: Jobster

Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.

Jobster

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Jobster

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Assistent Teamleider - Uitzendbureau.nl in Nieuwkuijk kunt binnenhalen

✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen

In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Jobster werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!

✨Tip 2: Laat je zien op vakforums

Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Jobster.

✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven

Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Jobster groter kan zijn.

✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management

Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Jobster kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Teamleider - Uitzendbureau.nl in Nieuwkuijk te schitteren

Leiderschap
Teammanagement
Productieadministratie
Voorraadbeheer
Communicatievaardigheden
Procesoptimalisatie
Kennis van ERP/MRP-systemen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Jobster een goed beeld van wat je kan!

Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Jobster begrijpt.

Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Jobster. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!

Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster

✨Ken je productieprocessen

Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.

✨De focus op teamwerk

Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.

✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol

Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Jobster wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.