In één oogopslag
- Taken: Instellen en bedienen van geautomatiseerde productielijnen voor koekjesproductie.
- Bedrijf: Grote, groeiende producent in de voedingsmiddelenindustrie met moderne technologie.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingen, goede pensioenregeling en onbeperkt koekjes!
- Overige informatie: Collegiale sfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een innovatieve omgeving en maak impact op het productieproces.
- Kwalificaties: Mbo-niveau, 2 jaar ervaring en technisch inzicht vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48337 - 59079 € per jaar.
Wil jij werken in een moderne, sterk geautomatiseerde productieomgeving waar dagelijks miljoenen koekjes worden geproduceerd?
Heb jij technisch inzicht, ervaring als operator en vind je het leuk om actief mee te denken over procesverbeteringen?
Dan is deze functie als Operator B iets voor jou!
Voor een grote en groeiende producent binnen de voedingsmiddelenindustrie zijn wij op zoek naar ervaren Operators B.
De afgelopen jaren is er flink geïnvesteerd in moderne productielijnen en automatisering.
Hierdoor werk je met geavanceerde machines en technieken binnen een professionele, maar tegelijkertijd informele en collegiale werkomgeving.
Dit ga je doen
Als Operator B ben je verantwoordelijk voor het instellen, bedienen, controleren en bijsturen van verschillende productiemachines.
Je zorgt ervoor dat het productieproces soepel verloopt en dat de biscuits voldoen aan de gestelde kwaliteitsnormen.
Je houdt het proces nauwlettend in de gaten en weet afwijkingen en mogelijke storingen tijdig te herkennen.
Samen met je collega's zorg je ervoor dat de productie efficiënt en veilig blijft draaien.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Instellen, bedienen en bijsturen van geautomatiseerde productielijnen;
- Produceren en administratief afwikkelen van orders;
- Uitvoeren en registreren van kwaliteitscontroles;
- Registreren en analyseren van afwijkingen;
- Signaleren van technische storingen en voorkomen van onnodige productiestilstand;
- Controleren en inspecteren van machines en productielijnen;
- Samenwerken met collega's, leidinggevenden en technische supportafdelingen;
- Meedenken over procesverbeteringen en efficiëntere productiemethoden.
- Je bent in het bezit van
- Mbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen een productieomgeving;
- Technisch inzicht en analytisch vermogen;
- Ervaring met of interesse in geautomatiseerde productietechnieken;
- Kennis van elektronica en/of robotica is een pré;
- Mechanisch inzicht;
- Je bent besluitvaardig en weet verantwoordelijkheid te nemen;
- Je bent communicatief sterk en werkt graag samen;
- Bereidheid om in een
5-ploegendienst te werken.
- Dit krijg je ervoor terug
- Een bruto maandsalaris tussen
- €3.517,- en €4.254,- inclusief 28,75% ploegentoeslag ;
- Werken in een moderne en sterk geautomatiseerde productieomgeving;
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen;
- Aantrekkelijke personeelsregelingen, waaronder een collectieve zorgverzekering en fietsplan;
- Mogelijkheden voor energiebesparende voorzieningen;
- Een goede pensioenregeling waarbij de werkgever een groot deel van de premie betaalt;
- Een ondernemende, positieve en collegiale werksfeer;
• En natuurlijk: onbeperkt lekkere koekjes tijdens je werk!
Klaar voor de volgende stap?
Wil jij werken met moderne productietechnieken, jezelf blijven ontwikkelen en onderdeel worden van een ambitieus productieteam? Dan komen we graag met je in contact!
Solliciteer direct op de functie van Operator B en ontdek jouw mogelijkheden binnen deze groeiende productieomgeving.
Operator B Inpak in Nieuwegein werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator B Inpak in Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Jobster!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Jobster en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Jobster kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator B Inpak in Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Jobster een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Jobster.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Jobster. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Jobster aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
