In één oogopslag
- Taken: Bedien moderne machines en zorg voor een soepel productieproces in een innovatief bedrijf.
- Bedrijf: Een modern productiebedrijf in Neede met focus op kwaliteit en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en 27 vakantiedagen.
- Overige informatie: Uitgebreide inwerkperiode en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan innovatieve producten en groei in een collegiale omgeving.
- Kwalificaties: Mbo-niveau, ervaring met productieprocessen en bereidheid om in 2-ploegendienst te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 6 - 14.15 € per uur.
Als operator ben je een onmisbare schakel in de productie van een innovatief technisch bedrijf in Neede. Je gaat werken met geavanceerde productiemachines en je zorgt ervoor dat het productieproces soepel verloopt. Hiermee draag je dus direct bij aan de kwaliteit van de producten. Je krijgt een afwisselende rol in een professionele en collegiale omgeving waar volop ruimte is voor jouw persoonlijke groei.
- Instellen en bedienen van moderne machines;
- Ombouwen van productielijnen voor nieuwe productieorders;
- Signaleren, analyseren en oplossen van technische storingen;
- Uitvoeren van controles en het noteren van resultaten;
- Bewaken van kwaliteit en veiligheid tijdens de productie;
- Zorgen voor een nette en georganiseerde werkvloer.
Je werkt in 2-ploegendienst: Je werkt in een 2-ploegendienst met een vroege dienst van 06.00 tot 14.15 uur en een late dienst van 14.15 tot 22.15 uur. Op vrijdag eindigt de late dienst al om 19.15 uur. Zo begint je weekend een stuk eerder.
Wat we je bieden:
- Een bruto maandsalaris van €2.800 tot €3.990, inclusief 14% ploegentoeslag;
- Een fulltime functie met uitzicht op een vast contract;
- Een werkweek van ongeveer 39 uur in een 2-ploegendienst;
- €0,23 per kilometer reiskostenvergoeding;
- Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
- 27 vakantiedagen met 8,33% vakantiegeld;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld met cursussen in elektrotechniek of kwaliteitscontrole.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen: Jij bent een operator met affiniteit voor techniek en ervaring in productie. Daarnaast:
- Heb je mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;
- Heb je ervaring met productieprocessen en machinebediening;
- Ben je bereid om in een 2-ploegendienst te werken;
- Heb je goede beheersing van de Nederlandse taal voor werkinstructies;
- Werk je nauwkeurig en heb je oog voor detail;
- Is basiskennis van elektrotechniek een pre.
Je gaat aan de slag bij een modern productiebedrijf in Neede dat gespecialiseerd is in innovatieve technische producten van hoge kwaliteit. Binnen de organisatie staan kwaliteit, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal. Je wordt hier uitgebreid ingewerkt en krijgt volop kansen om door te groeien. De werkomgeving is professioneel, prettig en nuchter: samen werken aan kwaliteit, met een dosis humor en een sterk teamgevoel. Jouw werklocatie in Neede is goed te bereiken vanuit Haaksbergen, Groenlo en Lochem.
Operator 2-ploegendienst - Start People in Neede werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator 2-ploegendienst - Start People in Neede kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Jobster werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Jobster.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Jobster groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Jobster kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator 2-ploegendienst - Start People in Neede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Jobster een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Jobster begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Jobster. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Jobster wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
