In één oogopslag
- Taken: Sleutelen aan treinen en technische problemen oplossen in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Toonaangevend bedrijf in de technische sector met focus op innovatie en duurzaamheid.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €2700 en €3800, reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Persoonlijke groei en ontwikkeling staan centraal in een open en ondersteunende cultuur.
- Waarom deze baan: Draag bij aan veilig en betrouwbaar vervoer in Nederland met een innovatief team.
- Kwalificaties: Mbo 2 diploma en minimaal 1 jaar ervaring in de technische sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Dit ga jij doen
Als allround monteur werk je in een dynamische omgeving waar innovatie, samenwerking en vakmanschap centraal staan.
Je speelt een belangrijke rol in het moderniseren en onderhouden van treinen, zodat ze veilig en betrouwbaar het spoor op kunnen.
Met jouw technische kennis en oog voor detail draag je bij aan het soepel laten verlopen van projecten en het verbeteren van werkprocessen.
Je werkt nauw samen met collega-monteurs en andere specialisten, en hebt volop mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wat je gaat doen
- Sleutelen aan en aanpassen: van verschillende treinonderdelen zoals kasten, kabels en interieurdelen.
- Controleren: of treinen technisch in orde zijn en klaar voor de dienstregeling.
- Opsporen en oplossen: van eenvoudige storingen en andere technische problemen.
- Melden en bespreken: van afwijkingen die je tijdens je werk tegenkomt.
- Overleggen: met je leidinggevende over reparaties en meedenken over efficiëntere werkmethoden en veiligheid.
- Wij bieden jou
- Een bruto maandsalaris tussen €2700 en €3800, afhankelijk van je ervaring.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en 25 vakantiedagen met 8% vakantiegeld.
- Goede pensioenopbouw via Sti PP en een prettige werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat.
- De kans om te werken in een innovatief team dat bijdraagt aan duurzaam vervoer in Nederland.
- Dit ben jij
Wij zoeken een nauwkeurige en leergierige monteur die graag meedenkt over verbeteringen en bijdraagt aan een prettige werksfeer.
- Minimaal Mbo 2 diploma in een technische richting.
- Minimaal 1 jaar ervaring in de technische sector.
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Bereidheid om in een 2-ploegensysteem te werken.
- Affiniteit met het opsporen en oplossen van technische storingen.
- Over het bedrijf
Gelegen in Haarlem, is ons bedrijf een toonaangevende speler in de technische sector.
Met een rijke geschiedenis en een duidelijke missie richten we ons op innovatie, duurzaamheid en het leveren van hoogwaardige oplossingen.
Onze kernwaarden – samenwerking, vakmanschap en betrouwbaarheid – vormen de basis van alles wat we doen.
Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke groei en ontwikkeling.
We bieden een dynamische werkomgeving waar je kunt leren van ervaren collega’s en je vaardigheden verder kunt ontwikkelen.
Daarnaast hechten we veel waarde aan een open en ondersteunende cultuur.
Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat samenwerkt aan een duurzame toekomst? Sluit je aan bij ons in Lijnden!
Monteur treinonderhoud werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur treinonderhoud kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Jobster, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Jobster zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur treinonderhoud te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Jobster.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Jobster!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Jobster en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Jobster.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
