In één oogopslag
- Taken: Onderhouden en repareren van trams, storingen oplossen en creatieve oplossingen bedenken.
- Bedrijf: GVB, een collegiaal en Amsterdams bedrijf met een sterke cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met uitzicht op een vast contract.
- Waarom deze baan: Werk aan trams die duizenden reizigers vervoeren en maak impact in Amsterdam.
- Kwalificaties: MBO niveau 3 in techniek en minimaal 3 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bij het GVB in Amsterdam kun jij als Quick Service (QS) monteur aan de slag met het onderhouden, repareren en verhelpen van storingen aan de 227 trams van onze hoofdstad. Het zwaartepunt van de werkzaamheden in deze functie ligt op het diagnosticeren en oplossen van storingen, waardoor de technische ervaring die je al meebrengt goed van pas kan komen!
Het oplossen van storingen vraagt van jou creativiteit, communicatievaardigheid en stressbestendigheid omdat je niet alleen storingen oplost in de werkplaats maar ook in het veld, eventueel zelfstandig of onder begeleiding van een senior monteur indien gewenst. Onder storingswerkzaamheden vallen ook werkzaamheden bij ontspoorde trams om de situatie te herstellen.
Dit ga je doen:
- Het analyseren en oplossen van complexe en samenhangende storingen. Waar nodig bedenk je nieuwe structurele oplossingen;
- Het uitvoeren van zowel standaard als complexe reparaties, waarbij jij bepaalt welke aanpak en methoden het meest effectief zijn voor de Tram en lange termijn;
- Na het verhelpen van een storing ben je verantwoordelijk voor het testen, beoordelen en vrijgeven van het Tramsysteem;
- Je neemt beslissingen over het tijdelijk of definitief uit de exploitatie nemen van materieel wanneer de veiligheid of betrouwbaarheid dat vereist;
- Het inzetten van jouw kennis bij het testen van systemen en Trams.
Werktijden:
Je werkt in een volcontinu rooster, wat betekent dat je afwisselende diensten draait, maar daar staat natuurlijk ook een passend rooster en toeslag tegenover. De werktijden zijn hierin 07:00-15:00, 15:00 tot 23:00 en van 23:00 tot 07:00.
Wij bieden jou:
- Een bruto maandsalaris tussen €2.857 en €4.015 (36 uur, schaal 7 GVB-cao), waarbij je inschaling wordt bepaald door je opleiding en je al relevante technische ervaring;
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een MRI-toeslag van € 208,38 bruto per maand, een 13e maand van 8,33%, 1,5% bijdrage in de levensloopbijdrage en een flexbudget;
- Goede reiskostenvergoeding als je buiten Amsterdam woont — dus ideaal voor wie vanuit Almere komt;
- WLS keuring, E veiligheid (NEN normen), VCA en heftruckcertificaat zijn onderdeel van het inwerktraject bij GVB, maar als je al over deze zaken beschikt is dat een grote pré;
- Je pensioen is bij Technicum uitstekend geregeld. De Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) voert onze pensioenregeling uit. Je bouwt een pensioenkapitaal op, waarbij elke maand geld op jouw pensioenrekening gestort zal worden. Als je met pensioen gaat, wordt dit geld voor jou beschikbaar gesteld;
- Een vaste contactpersoon bij Technicum die met je meedenkt over je loopbaan;
- Een dienstverband van 7 maanden bij start — met uitzicht op een vast contract als je laat zien wat je kunt!
Dit ben jij:
- Minimaal een MBO niveau 3 diploma in een technische richting zoals Mechatronica of elektrotechniek;
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen een mechanische of elektrotechnische functie;
- Kennis van sterkstroom;
- Ervaring met laptops en uitleesapparatuur is een pre;
- Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook functioneren in een team van monteurs;
- Rijbewijs C is een pre;
- Bereidheid tot volgen van interne cursussen binnen het GVB zoals de basisopleiding Railmaterieel.
Over het bedrijf:
De werklocatie is Amsterdam vlak bij het vondelpark, al ben je soms natuurlijk ook op pad. De werkplaats is dus makkelijk te bereiken met het OV vanuit Almere. Zodra je het terrein oploopt, kom je eerst langs de beveiliging, waarna je doorloopt naar de lijnwerkplaatsen, waar je collega’s je met open armen ontvangen. De bedrijfscultuur van het GVB kenmerkt zich als Amsterdams en collegiaal waardoor veel van je collega’s er al tot in lengte van jaren werken en zich hebben ontwikkeld tot “GVB’er”. Deze “GVB’ers” kunnen niet wachten om je in te werken!
Medior monteur Tram bij het GVB werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior monteur Tram bij het GVB kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Jobster, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Jobster zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior monteur Tram bij het GVB te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Jobster.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Jobster!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Jobster en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Jobster.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
