In één oogopslag
- Taken: Onderhoud het vakantiepark met groenvoorzieningen en zorg voor een uitnodigende omgeving.
- Bedrijf: Werken bij een vakantiepark in Medemblik met een focus op groenonderhoud.
- Voordelen: Salaris tot € 3.550, 25 verlofdagen en pensioenopbouw vanaf dag één.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Combineer je liefde voor de natuur met een afwisselende baan in een mooie omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met groenonderhoud en kennis van snoeien en maaien.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
- Vacaturebeschrijving
- Introductie
De hagen rond de vakantieverblijven, het gras langs de speelvelden en de beplanting bij de entree vragen ieder om ander onderhoud.
In Medemblik zorg je als hovenier dat het complete parkterrein er verzorgd, veilig en uitnodigend bij ligt.
Je voert zelfstandig onderhoud uit, maar werkt bij grotere klussen samen met vaste collega's.
Daarbij houd je rekening met gasten, kinderen en verkeer op het terrein.
De werkzaamheden wisselen met de seizoenen, waardoor je naast regulier onderhoud ook aanplant, herstelwerk en kleine renovaties uitvoert.
Waar ga je werken
Via Proflex werk je op een vakantiepark in Medemblik.
Het terrein bestaat uit vakantieverblijven, algemene voorzieningen, speelplekken, wandelpaden en verschillende soorten beplanting.
Je hebt een herkenbaar werkgebied en kunt daardoor goed volgen hoe het groen zich door het jaar heen ontwikkelt.
De werkzaamheden worden verdeeld op basis van het seizoen, de parkbezetting en de onderhoudsplanning.
Je werkt in een praktische omgeving waarin verzorgd groen direct onderdeel is van de uitstraling van het park.
- Wij bieden
- Salaris van € 2.650 tot € 3.550 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
- Een werkweek van 32 tot 40 uur met zicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
- 25 verlofdagen per jaar op fulltime basis en 8,00% vakantiegeld
- Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag volgens de geldende regeling
- Een vaste werkomgeving in Medemblik met afwisselend hovenierswerk door alle seizoenen
- Passende machines en gereedschappen en aanvullende arbeidsvoorwaarden volgens de geldende cao en opdrachtinformatie
- Functie-eisen
- Ervaring als hovenier, groenvoorziener of medewerker groenonderhoud
- Kennis van snoeien, maaien, planten en algemeen terreinonderhoud
- Ervaring met een bosmaaier, heggenschaar en grasmaaier
- Een veilige werkwijze in een omgeving waar regelmatig gasten aanwezig zijn
- Je kunt zelfstandig naar de werklocatie in Medemblik komen
- VCA of de bereidheid dit certificaat te behalen
- Werkzaamheden
- Maaien van gazons, grasvelden en groenstroken rond de accommodaties
- Snoeien van hagen, heesters, struiken en laaghangende takken
- Verzorgen van borders, plantvakken, boomspiegels en vaste planten
- Aanplanten en vervangen van bomen, struiken en seizoensbeplanting
- Herstellen van gazons en uitvoeren van kleine aanlegwerkzaamheden
- Veilig gebruiken en dagelijks controleren van machines en handgereedschap
- Sollicitaties
Kun jij zelfstandig snoeien, maaien en beplanting verzorgen, maar voldoe je niet aan ieder punt?
Stuur Proflex dan jouw cv of contactgegevens.
We bellen je om jouw praktijkervaring te bespreken en te beoordelen of dit vakantiepark of een andere groenfunctie in de regio Medemblik bij je past.
- Salarisomschrijving
- 2650.00
Hovenier vakantiepark in Medemblik werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hovenier vakantiepark in Medemblik kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale tuinbouwgemeenschappen
Sluit je aan bij lokale tuinbouwgroepen of verenigingen waar je gelijkgestemde mensen kunt ontmoeten. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen, trends te ontdekken en mogelijk waardevolle leads voor vacatures te vinden. Denk aan netwerkevenementen of workshops die specifiek gericht zijn op tuinbouw!
✨Verken seizoensgebonden kansen
In de tuinbouw zijn er vaak specifieke seizoensgebonden momenten waarop bedrijven personeel nodig hebben. Houd dit goed in de gaten en geef je op voor tijdelijke of fulltime functies tijdens drukke seizoenen. Een goed moment om te solliciteren is vlak voor het voorjaar, wanneer veel bedrijven hun personeel uitbreiden.
✨Gebruik sociale media om je kennis te tonen
Plaats regelmatig updates over jouw betrokkenheid in de tuinbouwsector op platforms zoals Instagram of Facebook. Deel bijvoorbeeld foto's van je projecten of schrijf tips over plantenverzorging. Dit helpt je om zichtbaar te zijn bij potentiële werkgevers en toont je passie voor het vak.
✨Volg belangrijke bedrijven en vacatures
Zorg ervoor dat je up-to-date bent met de bedrijven waar je graag zou willen werken. Volg ze op social media en neem een kijkje op hun websites voor vacatures. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook regelmatig vacatures plaatsen die je makkelijk kunt vinden op onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hovenier vakantiepark in Medemblik te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken de tuinbouw: Laat je passie zien!:Weet je iets over de nieuwste technieken in de tuinbouw? Laat dat zien in je sollicitatie! Vertel over je ervaring met duurzame methoden of innovatieve teelttechnieken. Dit maakt je echt een interessante kandidaat voor Jobster.
Praktische ervaring is key!:Heb je eerder stage gelopen of gewerkt in de tuinbouw? Vermeld specifieke projecten waaraan je hebt bijgedragen. Werkgevers in deze sector houden van bewijs dat je hands-on ervaring hebt, dus wees hier niet bescheiden over in je cv!
Maak een sterke motivatiebrief:In je motivatiebrief voor een fulltime functie, laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor het werk, maar dat je ook een echt verlangen hebt om te leren en te groeien in de tuinbouw. Vertel waarom je enthousiast bent om bij Jobster aan de slag te gaan en hoe je bij kunt dragen aan hun missie.
Laat je liefde voor de natuur doorschijnen!:In de tuinbouw draait alles om passie voor planten en natuur. Zorg ervoor dat je dit ook reflecteert in je sollicitatie. Gebruik een enthousiaste toon en vermeld specifieke voorbeelden van projecten die je hebt gedaan die jouw verbinding met de natuur laten zien. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken je planten!
In de tuinbouw draait alles om kennis van planten en technieken. Zorg ervoor dat je de belangrijkste planten en hun verzorging kunt benoemen, maar ook dat je op de hoogte bent van de laatste trends en innovaties in de sector. Dit toont niet alleen je vakkennis, maar ook je enthousiasme voor het vakgebied!
✨Bereid specifieke voorbeelden voor
Tijdens je interview kan je gevraagd worden om voorbeelden van je ervaring met bepaalde teeltmethodes of technologieën te delen. Denk na over situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt moeten gebruiken, zoals het omgaan met plagen of het optimaliseren van gewasopbrengsten. Dit maakt je verhaal concreter en overtuigender.
✨Laat je passie zien
Omdat het een fulltime functie is, willen werkgevers mensen zien die zich willen inzetten voor langdurige groei en ontwikkeling in de tuinbouw. Praat over je motivatie en waarom jij voor deze specifieke rol bij Jobster wilt werken. Laat zien dat je verder wilt leren en groeien binnen het bedrijf en de sector!
✨Wees voorbereid op praktische scenarios
In de tuinbouw kunnen interviews ook praktijkgerichte onderdelen bevatten, zoals het bespreken van een case study of zelfs een praktische test waarbij je moet laten zien hoe je planten zou verzorgen. Oefen met het uitleggen van je aanpak naar aanleiding van praktische scenario's die je kunt tegenkomen in het veld.
