In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer onderhoudsstrategieën voor Schiphol's complexe infrastructuur.
- Bedrijf: Werken bij Schiphol, een innovatieve en duurzame luchthaven.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, leasefiets en pensioenregeling.
- Overige informatie: Word onderdeel van een dynamisch team dat werkt aan duurzame oplossingen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van assetmanagement en onderhoud in de luchtvaart.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in maintenance engineering.
Het verwachte salaris ligt tussen 5703 - 7912 € per maand.
In het kort: Binnen SHIFT bouw jij mee aan de toekomstige discipline Maintenance Engineering voor Bouw & Utiliteit. Je werkt vanuit een tijdelijke transitieorganisatie en ontwikkelt de onderhouds- en lifecycle-aanpak waarmee Schiphol straks structureel stuurt op assetprestaties, risico's en kosten.
Over de functie: Als Maintenance Engineer Terminal ontwikkel en implementeer je de toekomstige discipline Maintenance Engineering binnen Schiphol. Je richt maintenance engineering-processen, onderhoudsconcepten en datagedreven werkwijzen in. Daarbij werk je conform assetmanagementprincipes en ISO 55001 en vertaal je assetprestaties, risico's en lifecycle-data naar onderhouds-, vervangings- en investeringsvoorstellen voor de Assetmanager.
Je zet jouw talenten in bij het:
- ontwikkelen van onderhoudsstrategieën en lifecycle-plannen voor assets en technische systemen.
- opzetten en verbeteren van maintenance engineering-processen en standaarden.
- analyseren en verbeteren van assetdata.
- uitvoeren van FMECA's, criticality-analyses en reliability-analyses.
- opstellen van onderhouds-, vervangings- en investeringsvoorstellen.
- regisseren van technische afwegingen tussen prestaties, risico's, beschikbaarheid en kosten en adviseren van assetmanagers en besluitvormers over de toekomst van de assets.
- verbinden van onderhoudspartners, technische experts, planners, assetmanagers en lijnorganisatie rondom nieuwe onderhoudsconcepten en werkwijzen.
Je komt terecht binnen Team Terminal van het SHIFT-programma, waar wordt gewerkt aan de toekomstbestendigheid van één van de grootste en meest complexe utiliteitsomgevingen van Nederland. De assets waarvoor jij verantwoordelijk bent moeten 24/7 beschikbaar zijn, terwijl renovaties, vervangingen en uitbreidingen tegelijkertijd doorgaan.
Wat je meebrengt: Een afgeronde hbo-opleiding in Bouwkunde, Installatietechniek, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar. Minimaal 5 jaar ervaring binnen maintenance engineering, reliability engineering of assetmanagement. Kennis van assetmanagementprincipes, prestatie-risico-kosten-afwegingen en ISO 55001. Vakinhoudelijke expertise in minimaal één technische discipline. Ervaring met analyseren en verbeteren van assetdata. Kwaliteiten om verandering te realiseren door stakeholders te verbinden, draagvlak te creëren en nieuwe werkwijzen succesvol te implementeren. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders mee te nemen in veranderingen en nieuwe werkwijzen. Uitstekend analytisch vermogen, overtuigingskracht en resultaatgerichtheid.
Wat je krijgt: € 5703 tot € 7912 bruto per maand (schaal 13). Een 13e maand. Een iPhone. Mogelijkheid voor een leasefiets. Deelname aan het pensioenfonds ABP.
Meer weten? Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren.
Maintenance Engineer Terminal werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Maintenance Engineer Terminal kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Jobster, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Jobster zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Maintenance Engineer Terminal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Jobster.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Jobster!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Jobster en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Jobster.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
