In één oogopslag
- Taken: Bedien en stel productie- en inpaklijnen in, los storingen op en voer kwaliteitscontroles uit.
- Bedrijf: Toonaangevende speler in de productie-industrie met focus op kwaliteit en innovatie.
- Voordelen: Salaris vanaf €3.050 p/m, reiskostenvergoeding en interne opleidingen.
- Overige informatie: Hechte teamcultuur met focus op persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om door te groeien naar Allround Operator in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring als productiemedewerker of (junior) operator en bereidheid om in 3-ploegen te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat je gaat doen Heb je ervaring als (junior) operator of productiemedewerker, dan leiden wij je graag op tot Allround Operator.
Bedienen en instellen van productie- en inpaklijnen.
Oplossen van kleine storingen.
Uitvoeren van kwaliteitscontroles.
Aanvullen van materialen.
Werken in 3-ploegendienst.
Wat we je bieden Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Salaris vanaf €3.050 bruto p/m incl. Ploegentoeslag (18,5%).
Interne opleiding tot Operator.
Afwisselend werk in moderne productieomgeving.
Doorgroeimogelijkheden naar (Allround) Operator.
Functie-eisen Wat vragen wij?
Ervaring als productiemedewerker of (junior) operator.
Bereidheid om in 3-ploegen te werken.
Eigen vervoer (auto of fiets) om naar Lelystad te komen.
Leergierig, technisch inzicht en kwaliteitsbewust.
Wat je gaat doen Heb je ervaring als (junior) operator of productiemedewerker, dan leiden wij je graag op tot Allround Operator.
Bedienen en instellen van productie- en inpaklijnen.
Oplossen van kleine storingen.
Uitvoeren van kwaliteitscontroles.
Aanvullen van materialen.
Werken in 3-ploegendienst.
Wat we je bieden Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Salaris vanaf €3.050 bruto p/m incl. Ploegentoeslag (18,5%).
Interne opleiding tot Operator.
Reiskostenvergoeding €0,23 per km.
Afwisselend werk in moderne productieomgeving.
Doorgroeimogelijkheden naar (Allround) Operator.
Functie-eisen Wat vragen wij?
Ervaring als productiemedewerker of (junior) operator.
Bereidheid om in 3-ploegen te werken.
Eigen vervoer (auto of fiets) om naar Lelystad te komen.
Leergierig, technisch inzicht en kwaliteitsbewust.
Over het bedrijf Gevestigd in Lelystad, is ons bedrijf een toonaangevende speler in de productie-industrie.
Met een sterke focus op kwaliteit en innovatie streven we ernaar om producten te leveren die het dagelijks leven verbeteren.
Onze kernwaarden – samenwerking, betrouwbaarheid en groei – vormen de basis van alles wat we doen.
Bij ons vind je een dynamische werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat.
We investeren in interne opleidingen en bieden volop mogelijkheden om door te groeien.
Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en een hechte teamcultuur.
Klaar om jouw talenten in te zetten en samen met ons te groeien?
- #Jobster
- #J-18808-Ljbffr
Junior Operator Food - Start People in Lelystad werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Operator Food - Start People in Lelystad kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Jobster werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Jobster.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Jobster groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Jobster kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Operator Food - Start People in Lelystad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Jobster een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Jobster begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Jobster. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Jobster wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
