In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten in hun re-integratieproces en voer telefonische intakes uit.
- Bedrijf: Sociaal Medische Zaken (SMZ) in Leeuwarden, dé expert in sociaal-medische beoordelingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Werken in een inspirerende omgeving met focus op samenwerking en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door mensen met een arbeidsbeperking te helpen actief deel te nemen aan de samenleving.
- Kwalificaties: MBO- of Hbo-diploma, kennis van de Ziektewet en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2640 - 3641 € per maand.
Wat ga je precies doen?
Als re-integratiemedewerker ondersteunt je het proces rondom de Ziektewet binnen Sociaal Medische Zaken (SMZ). Je bent het eerste aanspreekpunt voor cliënten en brengt hun situatie telefonisch in kaart. Je werkt nauw samen met re-integratiebegeleiders en het medische team om ervoor te zorgen dat cliënten de juiste ondersteuning krijgen. Jouw gestructureerde werkwijze, sterke communicatievaardigheden en kennis van de Ziektewet zijn essentieel om deze rol succesvol te vervullen.
Wat je gaat doen:
- Uitvoeren van telefonische intakes: je brengt de situatie van cliënten in kaart en legt deze vast in het systeem.
- Afstemmen met collega’s: je overlegt met re-integratiebegeleiders en andere teamleden over vervolgstappen.
- Administratieve afhandeling: je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van gegevens en afspraken.
- Contact onderhouden: je informeert cliënten over de voortgang van gemaakte afspraken en beantwoordt hun vragen.
- Bijdragen aan samenwerking: je werkt intensief samen met diverse professionals binnen het team in Leeuwarden.
Wat bieden we jou?
- Kans om te werken in een omgeving waar jouw professionele en persoonlijke groei centraal staat.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Werkomgeving waarin samenwerking en ontwikkeling voorop staan.
- Salaris tussen €2.640,50 en €3.641,85 per maand.
- Tijdelijk contract van één jaar, met kans op verlenging.
- Werkweek van 32 tot 38 uur, fulltime.
- Mogelijkheden voor opleidingen en professionele ontwikkeling.
- Flexibele werktijden en deels thuiswerken mogelijk.
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Functie-eisen:
- Gestructureerde en communicatief vaardige professional die graag bijdraagt aan een effectief re-integratieproces.
- MBO- of Hbo-diploma, bij voorkeur in een relevante richting.
- Actuele kennis van de Ziektewet en re-integratieprocessen.
- Ervaring met telefonische intakes en klantgerichte gesprekstechnieken.
- Uitstekende administratieve vaardigheden en oog voor detail.
- Teamspeler die soepel samenwerkt binnen een multidisciplinair team.
Over het bedrijf:
Bij Sociaal Medische Zaken (SMZ) in Leeuwarden werk je bij dé toonaangevende organisatie op het gebied van sociaal-medische beoordelingen en adviezen. Met een sterke focus op inclusiviteit en maatschappelijke impact helpt SMZ mensen met een arbeidsbeperking om actief deel te nemen aan de samenleving. Onze kernwaarden? Samenwerking, integriteit en professionaliteit. Wat ons uniek maakt, is onze betrokkenheid bij zowel cliënten als medewerkers. We investeren in jouw groei door middel van opleidingsmogelijkheden en stimuleren een gezonde werk-privébalans. Ons moderne kantoor in Leeuwarden is goed bereikbaar en biedt een inspirerende werkomgeving.
Klaar om jouw talent in te zetten bij een organisatie die écht het verschil maakt?
: re integratie consulent - Unique in Leeuwarden werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je : re integratie consulent - Unique in Leeuwarden kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Jobster.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Jobster. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Jobster.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Jobster, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als : re integratie consulent - Unique in Leeuwarden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Jobster.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Jobster aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Jobster. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Jobster. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Jobster zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
