In één oogopslag
- Taken: Begeleid klanten bij de aankoop en verkoop van woningen in Utrecht.
- Bedrijf: PEEK&POMPE Makelaars, een betrokken NVM-makelaarskantoor.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €6.000, flexibele werktijden en bedrijfsauto.
- Overige informatie: Ondersteuning van een ervaren team en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig met veel klantcontact en maak impact in de woningmarkt.
- Kwalificaties: Ervaring in de woningmakelaardij en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij kandidaat-makelaar of makelaar in de woningmarkt en wil je zelfstandiger aankoop- en verkooptrajecten begeleiden?
Bij PEEK&POMPE Makelaars werk je aan aankoop en verkoop in de Utrechtse woningmarkt, met veel klantcontact, verantwoordelijkheid en ondersteuning van een ervaren binnendienst.
Je krijgt de ruimte om dossiers zelfstandig op te pakken, terwijl je onderdeel bent van een betrokken NVM-makelaarskantoor met lokale zichtbaarheid in Utrecht en Leidsche Rijn.
Jouw rol
Als makelaar begeleid je klanten bij de aankoop en verkoop van woningen.
Je voert verkoopgesprekken, begeleidt bezichtigingen en adviseert klanten over strategie, prijs en vervolgstappen.
- Je begeleidt aankoop- en verkooptrajecten van begin tot eind.
- Je schakelt met kopers, verkopers, collega’s en opdrachtgevers.
- Je voert klantgesprekken en weet vertrouwen op te bouwen.
- Je adviseert over verkoopstrategie, marktpositie en vervolgstappen.
- Je werkt zelfstandig, met ondersteuning van de binnendienst en ervaren makelaars om je heen.
- Wie we zoeken
We zoeken iemand die zelfstandig kan werken binnen de woningmakelaardij en energie krijgt van klantcontact, commercie en resultaat.
- Je hebt ervaring binnen de woningmakelaardij.
- Je kunt zelfstandig aankoop- en verkooptrajecten begeleiden.
- Je bent commercieel, proactief en servicegericht.
- Je voert makkelijk klantgesprekken en weet vertrouwen te winnen.
- Je hebt duidelijke binding met Utrecht en omgeving, bijvoorbeeld doordat je er woont, werkt of de markt goed kent.
- Je communiceert helder en werkt prettig samen met collega’s en binnendienst.
- Wat we bieden
- Een salaris tussen €3.500 en €6.000 bruto per maand, passend bij jouw ervaring en achtergrond.
- Provisiemogelijkheid op basis van resultaat.
- Een bedrijfsauto, telefoon, opleidingen en training.
- Een functie voor 32-40 uur per week, met flexibele werktijden.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol.
- Ondersteuning vanuit een ervaren team van makelaars en een goede binnendienst.
- Een sterk werkgebied in Utrecht, Leidsche Rijn en omgeving.
- Over PEEK&POMPE Makelaars
PEEK&POMPE Makelaars is een ervaren en betrokken NVM-makelaarskantoor in Utrecht.
Vanuit de vestigingen in Utrecht en Leidsche Rijn helpt het team klanten bij verkoop, aankoop en taxaties.
De kracht van PEEK&POMPE zit in lokale marktkennis, persoonlijke aandacht en een professionele aanpak met een vleugje flair.
Het team bestaat uit meerdere makelaars en bevlogen binnendienstmedewerkers die samen zorgen voor een klantgerichte, transparante en effectieve dienstverlening in de Utrechtse woningmarkt.
&Work helpt je verder
PEEK&POMPE Makelaars werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien.
Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij PEEK&POMPE Makelaars, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.
- Vacature-informatie
- Dienstverband: Fulltime
- Ervaringsniveau: Medior
Kandidaat-Makelaar werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kandidaat-Makelaar kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Jobster en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Jobster
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Kandidaat-Makelaar bij Jobster.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kandidaat-Makelaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Jobster voor de functie van Kandidaat-Makelaar, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Jobster en de functie van Kandidaat-Makelaar. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Jobster.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
