In één oogopslag
- Taken: Werk aan juridische vraagstukken rondom openbare orde en veiligheid binnen het publieke domein.
- Bedrijf: Team EIFFEL, een innovatieve organisatie die lokale overheden versterkt.
- Voordelen: Salaris tot 4.500 euro, vast contract, 25 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkplek, mobiliteitsbudget en trainingen van experts.
- Waarom deze baan: Bepaal zelf je carrièrepad en maak impact op veiligheid en leefbaarheid.
- Kwalificaties: Hbo of wo opleiding in rechten, 1-4 jaar ervaring met bestuursrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
32-36 uur | tot 4.500 euro | vast dienstverband | projectmatig werken
Als Jurist Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving werk je aan vraagstukken rondom openbare orde, veiligheid en handhaving binnen het publieke domein. Je adviseert over complexe dossiers en vertaalt wet- en regelgeving naar concrete, juridisch houdbare besluiten. Je stelt bestuurlijke maatregelen op, behandelt zienswijzen en bezwaarschriften en ondersteunt bij procedures. Daarbij werk je samen met bestuurders, beleidsmakers en ketenpartners. Je werkt aan opdrachten bij gemeenten, en afhankelijk van jouw ervaring ook bij provincies, waterschappen of veiligheidsregio’s.
Je bent fit for the job als je...
- Een hbo of wo opleiding in rechten of integrale veiligheidskunde hebt.
- 1 tot 4 jaar ervaring met juridische werkzaamheden binnen het bestuursrecht hebt.
- Kennis van bestuursrecht hebt.
Herken je jezelf niet 100%, maar ben je wel enthousiast? Solliciteer toch. We kijken naar potentie, niet alleen naar cv's.
Dit krijg je van ons:
- Een salaris tot 4.500 euro bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring.
- Een vast contract vanaf dag één.
- De ruimte om jouw eigen pad te kiezen.
- Met trainingen, coaching en verschillende opdrachten bepaal jij hoe je groeit.
- Een premievrij pensioen.
- 25 vakantiedagen.
- Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist.
Dit zijn wij:
Groot in interim-capaciteit, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is - of het nu gaat om een bank, gemeente of ziekenhuis. Door slimmer te werken. Door ideeën van papier naar praktijk te brengen. En door de juiste mensen op de juiste plek te zetten.
Onze expertise? We richten ons op vier gebieden: Fysiek Domein, VTH, Algemeen Juridische Zaken en Open Overheid. In ons team delen we actief kennis tijdens expertise-avonden en samenwerkdagen.
Deze skills komen van pas:
- Wet Ruimtelijke Ordening
- Vergunningverlening / -behandeling
- Milieurecht en duurzaamheid
- Juridisch advies
- Algemene wet bestuursrecht (Awb)
Je schakelt soepel tussen juridisch en bestuurlijk niveau. Met scherpe analyses en heldere communicatie maak je complexe vraagstukken begrijpelijk en help je bestuurders en collega’s vooruit. Je bent assertief en pakt door, ook als het spannend wordt.
Jurist Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving | West Nederland werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jurist Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving | West Nederland kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Jobster.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Jobster. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jurist Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving | West Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Jobster.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Jurist Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving | West Nederland bij Jobster. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
