In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan mooie projecten in de afbouw van winkels en gyms.
- Bedrijf: Van Ledden Interieurbouw, specialist in food retail verbouwingen.
- Voordelen: Startsalaris van €2.700 tot €3.400, 100% reisvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een hecht team met veel afwisseling en zichtbare resultaten.
- Waarom deze baan: Direct resultaat zien van je werk en doorgroeimogelijkheden als timmerman.
- Kwalificaties: Geen ervaring nodig, alleen motivatie om te leren en hard te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3400 - 3400 € per maand.
Bouwen aan mooie projecten én aan jouw carrière, als junior timmerman! De hele dag op kantoor achter een scherm zitten? Nah, dat is niks voor jou. Jij bent meer van het aanpakken: lekker praktisch aan de gang, mooie dingen maken én vooral ook direct resultaat van je werk zien. Bij Van Ledden Interieurbouw in Geldermalsen krijg je de kans om de eerste stappen in de afbouw branche te zetten. Waar je ook erg blij van wordt: je krijgt direct een goed salaris, gaat meteen praktisch aan de slag én je werkt bijna altijd binnen. Fijn, wanneer het straks weer regenachtig wordt!
Over de functie
Afbouw van winkels en gyms: jouw werk als junior timmerman. Van kleine ondernemersdromen tot grotere ketens: voor allerlei soorten winkels in de foodretail realiseren we bij Van Ledden Interieurbouw en turn-key projecten voor uiteenlopende merken. Denk aan de Keurslager, 't Koekemannetje of KFC. In veel gevallen wordt een pand casco opgeleverd, wat betekent dat wij daarna aan de slag gaan met het plaatsen en afwerken van plafonds, wanden en vloeren, het monteren en installeren van winkelverlichting en inrichting en het plaatsen van branding en signing. Jij zal deze werkzaamheden straks stap voor stap onder de knie krijgen. In eerste instantie word je aangestuurd door een ervaren timmerman, maar na verloop van tijd zal je merken dat je steeds zelfstandiger aan de slag gaat. Samen realiseren jullie straks de mooiste projecten!
Voor jou
- Een startsalaris van € 2.700 tot € 3.400 per maand, waarbij je (ook in salaris!) veel doorgroeimogelijkheden hebt zodra jij als volleerd timmerman aan de slag gaat.
- 100% vergoeding van je reisuren.
- Overuren maken? Deze worden uitbetaald tegen een tarief van 125%.
- We werken veel binnen, waardoor je tijdens gure herst- en winterdagen weinig last zult hebben van regen of kou!
- Mogelijkheden om opleidingen en/of cursussen te volgen. Zo ontwikkel jij je op zowel praktische als theoretische wijze tot een vakvolwassen timmerman!
Het gaat om een direct contract bij Van Ledden Bouw. RecruitMens helpt alleen met de werving. Vragen? Neem gerust contact op, we vertellen je graag meer!
Over de organisatie
Van Ledden Bouw is al jaren dé specialist in complete verbouwingen en vernieuwingen in de food retail. Van ambachtelijke slagerijen en moderne bakkerijen tot restaurants en andere vers specialisten: wij realiseren het allemaal. Met een hecht team, oog voor kwaliteit en veel ervaring zorgen we voor maatwerkoplossingen waar klanten trots op zijn. Onze projecten duren gemiddeld 3 à 4 weken. Dat betekent veel afwisseling, telkens nieuwe uitdagingen én de kans om te bouwen aan mooie, zichtbare resultaten voor een loyale klantenkring.
Over jou
- Motivatie om te leren en interesse in het vak. Als junior timmerman is ervaring of een opleiding niet nodig. Dat wordt allemaal geregeld!
- Werken op locaties in heel Nederland? Voor jou geen probleem.
- Je bent representatief en sociaal richting collega’s, leveranciers en de partijen waar we mee samenwerken.
Sollicitatieprocedure
Van Ledden Bouw
Junior Timmerman werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Timmerman kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Jobster kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Jobster. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Jobster, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Timmerman te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Jobster.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Jobster wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Jobster.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
