In één oogopslag
- Taken: Bouw klantrelaties op en help kandidaten aan hun droombaan.
- Bedrijf: Pro Industry, marktleider in de bemiddeling binnen de proces en maakindustrie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, kwartaalbonussen, 29 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: 95% van ons management begon als intercedent; groei is gegarandeerd!
- Waarom deze baan: Maak impact door mensen en bedrijven te verbinden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, communicatief sterk en leergierig.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij als intercedent groeien, succes behalen en een indrukwekkende loopbaan opbouwen? Bij Pro Industry krijg je alles wat je nodig hebt: tools, kansen en ondersteuning. Jij bent de sleutel tot het succes van onze kandidaten, klanten én jezelf. En dat succes belonen we.
Functieomschrijving: We zoeken niet zomaar iemand; we zoeken een sociale aanpakker met lef, drive en een flinke dosis enthousiasme. Iemand die kansen ziet waar anderen obstakels zien, en die energie haalt uit het verbinden van mensen en bedrijven.
Wat ga je doen als intercedent?
- Als intercedent ben jij de schakel tussen werkzoekenden en bedrijven in de proces en maakindustrie.
- Je maakt nieuwe klantrelaties en bouwt deze uit tot langdurige samenwerkingen.
- Je helpt kandidaten aan een baan en begeleidt medewerkers in hun carrière.
- Dit doe je door de hele week in contact te staan met je klanten en kandidaten, zowel telefonisch, digitaal als fysiek.
- Vanuit deze gesprekken ontstaan kansen die jij direct oppakt en ombuigt naar succes.
Bij ons draait alles om groei. Groei voor onze kandidaten, medewerkers, klanten én voor jou.
Wat je doet in de praktijk:
- Klantrelaties uitbouwen: Van eerste kennismaking tot hechte partnerschappen; jij bent dé vertrouwenspersoon voor je klanten.
- De perfecte match maken: Je speurt jobboards en onze database af om werkzoekenden en bedrijven samen te brengen.
- Vacatures beheren: Schrijven, herschrijven, publiceren en up-to-date houden.
- Onderhandelen als een pro: Arbeidsvoorwaarden scherpstellen met klanten én kandidaten.
- Fysieke klantbezoeken: Jij bent wekelijks on the road om persoonlijk contact te onderhouden.
Waarom deze rol zo gaaf is?
- Je helpt mensen aan hun droombaan, een dankbare taak waar je impact mee maakt.
- Bedrijven in de proces en maakindustrie vertrouwen op jou om hun team compleet te maken.
- Geen dag is hetzelfde: je schakelt constant tussen verschillende mensen, gesprekken en uitdagingen.
- Je werkt in een omgeving waar werkplezier, successen vieren en samen groeien centraal staan.
Functievereisten: Wat wij van jou vragen:
- Je woont (of reist) naar Haarlem, waar energie en gezelligheid de norm zijn.
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau. Een diploma is mooi, maar drive en skills zijn belangrijker.
- Je bent communicatief ijzersterk en houdt van regelen en organiseren.
- Fulltime beschikbaar en altijd klaar voor een goede brainstormsessie.
- Rijbewijs B (klanten bezoeken wordt lastig zonder auto).
- Je bent leergierig en volgt graag een cursus zoals het SEU-certificaat.
Wat wij bieden:
- Startsalaris tussen de €3.100,- en €3.800,- bruto per maand + 8% vakantiegeld.
- Kwartaalbonus op teamdoelstellingen oplopend tot € 3.300,-.
- Een eindejaarsbonus tot 20% van je jaarsalaris.
- Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar senior niveau of een leidinggevende rol.
- Telefoon en laptop van de zaak.
- 29 vakantiedagen.
Wij bieden je niet alleen aantrekkelijke bonussen, maar ook een scala aan extra’s die je werk nóg leuker maken. Denk aan onvergetelijke feesten, cadeaubonnen en zelfs inspirerende trips met je collega’s. Daarnaast krijg je bij ons de kans om écht door te groeien: 95% van ons (hogere) management is ooit begonnen als intercedent.
Over Pro Industry: Pro Industry is marktleider in de bemiddeling van personeel binnen de proces en maakindustrie in Nederland. Met vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks bedrijven en kandidaten in een snel veranderende wereld. Onze bedrijfscultuur? Gemoedelijk én gedreven. Persoonlijk contact en samenwerken op kantoor staan centraal.
Bij Pro Industry zorgen we niet alleen voor de groei van onze kandidaten en klanten, maar ook voor jouw persoonlijke en professionele groei. Ben jij klaar om jouw loopbaan naar het volgende niveau te tillen? Solliciteer vandaag en zet de eerste stap naar een succesvolle toekomst!
Intercedent Haarlem werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intercedent Haarlem kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Jobster en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Jobster.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Jobster. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intercedent Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Jobster.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Jobster.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Jobster.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Intercedent Haarlem bij Jobster wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
