Office Support Medewerker in Hoofddorp

Office Support Medewerker in Hoofddorp

Hoofddorp Fulltime 48400 - 59156 € / jaar (geschat) Op locatie
Jobster

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor een soepel draaiend kantoor en ondersteun collega's met hun dagelijkse taken.
  • Bedrijf: Een dynamisch bedrijf in Hoofddorp met een informele werksfeer.
  • Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en coaching van ervaren collega's.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de werkvloer en ontwikkel je vaardigheden in een ondersteunende rol.
  • Kwalificaties: Mbo 4 of hbo-niveau, goede communicatieve vaardigheden en ervaring met Microsoft Office.

Het verwachte salaris ligt tussen 48400 - 59156 € per jaar.

Als Junior Office Support Medewerker ben je de spil van het kantoor en zorg je ervoor dat alle dagelijkse zaken soepel verlopen.

Je start de dag met een ronde over de werkvloer om te controleren of alle ruimtes netjes zijn en collega's alles hebben wat ze nodig hebben.

Vervolgens verwerk je de binnengekomen post en pakketten, bestel je nieuwe kantoorbenodigdheden en ontvang je bezoekers met een glimlach.

Tussendoor schakel je met collega's van HR en management om praktische taken direct op te pakken en af te handelen.

  • Werkzaamheden
  • Zorgen voor een net, georganiseerd en goed bevoorraad kantoor.
  • Bestellen van kantoorbenodigdheden, lunch en koffie.
  • Ontvangen van gasten en bezoekers op kantoor.
  • Verwerken van inkomende post, pakketten en correspondentie.
  • Ondersteunen van HR bij administratieve taken en de onboarding van nieuwe collega's.
  • Helpen bij het plannen en voorbereiden van vergaderingen, afspraken en presentaties.
  • Organiseren van personeelsmomenten zoals verjaardagen en jubilea.
  • Signaleren en oplossen van praktische knelpunten op de werkvloer.
  • Bijhouden van interne documenten, overzichten en personeelslijsten.
  • Wij zoeken
  • Minimaal mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau.
  • Een afgeronde opleiding in een richting zoals Office Management, Bedrijfskunde, HRM of Communicatie.
  • Een praktische instelling en de drive om dingen direct zelf te regelen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Vaardigheid met Microsoft Office of Google Workspace.
  • Een georganiseerde en communicatieve werkwijze.
  • Beschikbaarheid voor 24 tot 32 uur per week.
  • Wij bieden
  • Een direct dienstverband bij de opdrachtgever via Werving en Selectie.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.600,- en € 2.850,- op basis van een fulltime werkweek.
  • 8% vakantiegeld.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Volop doorgroeimogelijkheden en kansen om mee te kijken op afdelingen zoals HR, Finance en Operations.
  • Intensieve coaching en begeleiding van ervaren collega's.
  • Een informele en ondernemende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng.
  • Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

  • Wij begeleiden je persoonlijk tijdens het hele sollicitatieproces.
  • Wij denken actief mee over jouw loopbaan en kijken naar doorgroeikansen op de lange termijn.
  • Wij staan voor een transparante en eerlijke samenwerking waarbij afspraak ook echt afspraak is.
  • Wij hebben een sterk netwerk van betrouwbare werkgevers in de regio.

Deze vacature in Hoofddorp is ook interessant als je woont in Haarlem, Schiphol, Amstelveen, Nieuw-Vennep of Amsterdam.

We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is.

Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de office sector? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.

Office Support Medewerker in Hoofddorp werkgever: Jobster

Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.

Jobster

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Jobster

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Office Support Medewerker in Hoofddorp kunt binnenhalen

✨Word actief in HR-community's

Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!

✨Bezoek HR-events en conferenties

Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Jobster!

✨Gebruik onze website om te solliciteren

Bij Jobster zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.

✨Laat je ervaring spreken

Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Office Support Medewerker in Hoofddorp te schitteren

Organisatievaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Administratieve vaardigheden
Klantgerichtheid
Microsoft Office
Google Workspace
Probleemoplossend vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Jobster zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.

Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.

Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Jobster kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!

Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Jobster solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster

✨Ken je HR-tools en -software

Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Jobster kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.

✨Weet wat de huidige HR-trends zijn

HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Jobster kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Office Support Medewerker in Hoofddorp.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.

✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur

Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Jobster.