In één oogopslag
- Taken: Leid een enthousiast beveiligingsteam en zorg voor veiligheid en gastvrijheid op locatie.
- Bedrijf: Snelgroeiend beveiligingsbedrijf met een informele cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, pensioenregeling en flexibele werkroosters.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een rol waar veiligheid en gastvrijheid samenkomen.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, klantgericht en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 2307 - 3025 € per maand.
Ben jij een natuurlijke leider met oog voor veiligheid én gastvrijheid? Voor een datacenter in Hoofddorp zoeken wij een Meewerkend Objecthoofd (onze interne functietitel: Accountmanager) die het verschil maakt op de werkvloer. Je combineert operationele aansturing met een proactieve, gastvrije houding – passend bij een organisatie waar representativiteit en veiligheid samenkomen.
Als meewerkend objecthoofd stuur je het beveiligingsteam aan, stem je dagelijks af met de klant en werk je actief mee op de vloer. Je zorgt voor een duidelijke planning, goede werkinstructies en een fijne werksfeer waarin collega’s weten wat er van hen verwacht wordt. Gastvrijheid speelt op deze locatie een sleutelrol: medewerkers, bezoekers en leveranciers moeten zich welkom én veilig voelen.
Jij bent zichtbaar aanwezig, schakelt snel, stuurt op kwaliteit en vertaalt klantwensen naar concrete acties. Kortom: jij zorgt dat alles klopt – van ontvangst tot incidentmelding.
Wat ga je doen?
- Aanspreekpunt zijn voor klant én team op locatie
- Operationeel aansturen en coachen van beveiligers
- Zorgen voor juiste personele bezetting (korte/lange termijn)
- Meewerken in het team en eindverantwoordelijk zijn voor roosters
- Opstellen en verbeteren van werkinstructies
- Voeren van bi-weekly teamoverleggen en kwartaalmeetings met klant
- Analyseren van kwartaalrapportages en opstellen van verbetervoorstellen
- Zorgen dat de Workrate-cultuur wordt uitgedragen in de dagelijkse praktijk
Werken bij Workrate betekent:
- Werken op een locatie waar veiligheid echt telt
- Leidinggeven aan een jong, enthousiast team
- Onderdeel zijn van een snelgroeiend, professioneel beveiligingsbedrijf
- Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en invloed
Wat bieden wij jou?
- Vast beveiligerssalaris van €2.307,84 – €3.025,88 per 4 weken (o.b.v. 144 uur)
- Accountmanagers-vergoeding van €300 – €600 per periode (competentie- en ervaringsafhankelijk)
- 8% vakantiegeld en 2,01% eindejaarsuitkering
- Onregelmatigheidstoeslagen conform cao Particuliere Beveiliging (10% avond-, 20% nacht- en 35% weekendtoeslag)
- Telefoonvergoeding
- Reiskosten- en eventuele reistijdvergoeding volgens cao
- Pensioenregeling
- Invloed op je eigen werkrooster en een goede werk-privébalans
- Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
- Interne opleiding tot accountmanager
- Werken in een informele organisatie met leuke collega’s
Requirements
- Hbo werk- en denkniveau
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
- Klantgericht, coachend en communicatief sterk zichtbaar aanwezig
- Flexibel inzetbaar en bereikbaar
- Diploma Beveiliger MBO-2 is een pré
- Leidinggevende ervaring is een pré
- Een politiescreening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Meewerkend Teammanager fysieke beveiliging Hoofddorp - Workrate werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meewerkend Teammanager fysieke beveiliging Hoofddorp - Workrate kunt binnenhalen
✨Verbeter je zichtbaarheid in de beveiligingssector
Ga naar lokale evenementen en beurzen gericht op beveiliging. Praat met professionals in het veld, vraag naar hun ervaring en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Dit kan je helpen om een netwerk op te bouwen dat soms belangrijker is dan een CV.
✨Word lid van relevante verenigingen
Denk aan lidmaatschappen bij professionele organisaties zoals de Nederlandse Veiligheidsbranche of andere lokale beveiligingsnetwerken. Dit biedt je toegang tot exclusieve vacatures en netwerkmogelijkheden die je anders misschien niet zou vinden, en laat zien dat je serieus bent over een carrière in beveiligingsdiensten.
✨Verken onze website voor vacatures
Bij Jobster hebben we regelmatig openstaande vacatures in de beveiligingssector. Zorg ervoor dat je onze website in de gaten houdt voor nieuwe fulltime kansen. We moedigen je aan om actief te solliciteren en je kansen te grijpen!
✨Gebruik sociale media voor je zoektocht
Volg bedrijven en influencers in de beveiligingssector op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Deel je eigen inzichten over beveiliging en neem deel aan discussies – dit kan mogelijk direct onder de aandacht komen van recruiters.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkend Teammanager fysieke beveiliging Hoofddorp - Workrate te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring stralen!:In de beveiligingsdiensten is ervaring belangrijk. Zorg ervoor dat je alle relevante werkervaring, zoals eerdere functies in beveiliging of gerelateerde sectoren, goed benadrukt in je CV. Als je certificaten hebt (bijvoorbeeld BHV of andere beveiligingscertificaten), vergeet ze dan niet te vermelden!
Wees specifiek over je vaardigheden:Geef duidelijk aan welke vaardigheden je hebt die van toepassing zijn op de functie, zoals observatievermogen, communicatieve vaardigheden, en probleemoplossend vermogen. Dit soort skills zijn cruciaal in de beveiligingssector, dus laat ze goed doorkomen in je motivatiebrief.
Focus op je motivatie:In een fulltime rol willen werkgevers weten waarom jij voor hen wilt werken. Vertel in je motivatiebrief wat je interesseert in beveiliging en wat je hoopt te leren of bij te dragen. Laat je enthousiasme en toewijding zien!
Pas je CV aan voor Jobster:Neem de tijd om je CV en motivatiebrief aan te passen voor Jobster. Zorg ervoor dat je laat zien dat je de waarden en doelen van het bedrijf begrijpt en hoe jij daar perfect bij past. Dit laat zien dat je de moeite hebt genomen om je in het bedrijf te verdiepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de Basisprincipes van Beveiliging
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van beveiliging. Dit omvat kennis van protocollen, risicobeheer en noodprocedures. Het kan zijn dat je vragen krijgt over specifieke situaties waarin je snel moet kunnen handelen, dus voel je vrij om voorbeelden uit je verleden te delen.
✨Voorbereiding op Technische Vragen
Bij een functie in de beveiligingsdiensten kun je verwachten dat je technische vragen krijgt. Dit kan gaan over het gebruik van bepaalde beveiligingstechnologieën of het toepassen van tactieken in verschillende scenarios. Zorg ervoor dat je jezelf verdiept in de tools en technieken die in de sector worden gebruikt.
✨Focus op Je Sterke Communicatievaardigheden
Communicatie is essentieel in de beveiligingsdiensten, vooral in stressvolle situaties. Bereid voorbeelden voor waarbij je hebt moeten communiceren met een team of met het publiek. Het is belangrijk om te laten zien dat je in staat bent om kalm en duidelijk te blijven, ongeacht de omstandigheden.
✨Toon Je Betrokkenheid bij de Sector
Laat tijdens je gesprek zien dat je geïnteresseerd bent in de ontwikkelingen binnen de beveiligingssector. Dat kan betekenen dat je op de hoogte bent van trends of technologieën die de industrie beïnvloeden. Geef aan dat je klaar bent om je kennis te blijven uitbreiden en je vaardigheden te verbeteren.
