In één oogopslag
- Taken: Leid een commercieel team en optimaliseer prijsstellingen voor wereldwijde vrachtzendingen.
- Bedrijf: Een stabiele werkgever met focus op kwaliteit en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, 24 vakantiedagen, goede pensioenregeling en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding tijdens de sollicitatieprocedure en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de logistiek en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Leidinggevende ervaring en kennis van lucht- of zeevracht.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Als Head of Inside Sales & Pricing geef je leiding aan een hecht commercieel binnendienstteam van 5 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor een scherpe, kloppende prijsstelling voor wereldwijde vrachtzendingen.
Je start je werkdag met een kort overleg met de General Manager en bespreekt daarna met jouw 5-koppige team de prioriteiten en openstaande aanvragen.
Gedurende de dag coach je je collega's bij uitdagende offertes, bewaak je de marges en stem je direct af met de afdeling Operations over laadcapaciteit en looptijden.
Je sluit je dag af met een evaluatie van de uitgebrachte tarieven en bereidt commerciële opvolgingen voor om relaties met klanten verder uit te bouwen.
In deze functie op basis van Werving & Selectie treed je direct in dienst bij onze opdrachtgever!
- Werkzaamheden
- Dagelijks aansturen, coachen en motiveren van het binnendienstteam van 5 medewerkers
- Begeleiden van de persoonlijke en professionele ontwikkeling van jouw teamleden
- Bewaken van een uitstekende afstemming en samenwerking tussen Sales en Operations
- Opstellen, beoordelen en optimaliseren van tariefvoorstellen en complexe offertes
- Monitoren van gezonde marges en het signaleren van commerciële groeikansen
- Fungeren als sparringpartner voor inhoudelijke en operationele pricing-vraagstukken
- Verbeteren van interne werkprocessen om aanvragen snel en foutloos te verwerken
- Rapporteren van de commerciële resultaten en teamprestaties aan de General Manager
- Wij zoeken
- Aantoonbare leidinggevende ervaring
- Ervaring binnen de luchtvracht- of zeevrachtexpeditie
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Coachende stijl van leidinggeven met focus op samenwerking, teamgeest en klantwaarde
- Cijfermatig inzicht en een scherp oog voor margebeheer en tariefstructuren
- Wij bieden
- Direct een contract bij onze opdrachtgever
- Bruto maandsalaris tussen € 4.000,- en € 4.700,- op basis van 40 uur per week
- 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
- Goede pensioenregeling
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschapstrainingen
- Persoonlijke begeleiding vanuit Staffice tijdens de gehele sollicitatieprocedure
- Een collegiale, stabiele werkomgeving waar kwaliteit belangrijker is dan agressieve verkoop
- Een leuke werksfeer is gegarandeerd.
Waarom Staffice?
- Persoonlijke betrokkenheid bij jouw loopbaan en doorgroeimogelijkheden
- Snelle, eerlijke en transparante communicatie
- Direct contact met betrouwbare en stabiele werkgevers
- Duidelijke afspraken volgens het principe afspraak is afspraak
Deze vacature in Hoofddorp is ook interessant als je woont in Amsterdam, Schiphol, Haarlem of Nieuw-Vennep.
We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is.
Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de logistiek? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.
Head of Inside Sales & Pricing Air/Sea freight in Hoofddorp werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Inside Sales & Pricing Air/Sea freight in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Jobster. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Inside Sales & Pricing Air/Sea freight in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Jobster.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Jobster. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
