In één oogopslag
- Taken: Verbeter digitale consumentenervaringen en leid de implementatie van digitale mogelijkheden.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf dat zich richt op digitale transformatie in de EMEA-regio.
- Voordelen: Competitief salaris, secundaire voordelen en een contract via Undutchables.
- Overige informatie: Startdatum: 01/12/2026; einddatum: 31/05/2027; locatie: Hilversum.
- Waarom deze baan: Maak impact door digitale strategieën te ontwikkelen en consumentenbehoeften te vervullen.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in programma- en projectmanagement met sterke digitale vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Our client is looking for an experienced Program Manager to drive the continuous improvement of digital consumer experiences across the EMEA region.
In this role, you will work closely with business teams, subject matter experts, and global stakeholders to identify opportunities, shape digital roadmaps, and lead the go-to-market planning and implementation of current and future digital capabilities.
You will connect consumer needs and business objectives with digital experience and technology solutions, ensuring that new features and capabilities are effectively prioritized, developed, and brought to market.
Key Responsibilities
- Develop and execute program strategies, roadmaps, and deliverables in line with business objectives, budgets, and regional priorities.
- Work closely with Digital Experience, Digital Commerce, Digital Operations, Digital Marketing, and other business teams to understand consumer needs, business opportunities, and strategic priorities.
- Translate business and consumer insights into clear requirements for digital experiences and capabilities.
- Lead the overall go-to-market planning and execution for digital capabilities, ensuring effective coordination across functions and regions.
- Develop business cases, evaluate priorities, and support decisions on future digital features and enhancements.
- Collaborate with global digital, marketing, and technology teams to influence roadmaps and ensure regional needs are considered.
- Act as the local owner for assigned digital products, defining requirements, go-to-market guidelines, and processes.
- Oversee program objectives, timelines, budgets, resources, and project dependencies, ensuring successful delivery within agreed constraints.
- Manage cross-functional collaboration, stakeholder expectations, strategic partnerships, and vendor relationships where applicable.
- Identify and resolve issues that may affect project timelines, costs, or performance, escalating risks when necessary.
- Drive alignment, accountability, and effective decision-making across multiple teams and stakeholders.
- Monitor digital performance indicators and use data-driven insights to identify opportunities for improvement.
Requirements
- Bachelor's degree and equivalent educational background.
At least 8 years of direct experience in program and project management.
Proven experience with digital platforms, digital consumer experiences, and technology implementations.
- Strong understanding of digital business models, digital product development, strategic roadmaps, and go-to-market processes.
- Strong analytical skills and experience working with digital KPIs and performance metrics.
- Experience developing business cases, prioritizing initiatives, and translating business needs into digital capabilities.
- Proven ability to build and manage strategic partnerships and collaborate effectively with global and regional stakeholders.
- Strong leadership and organizational skills, including experience managing teams and coordinating complex, cross-functional programs.
- Excellent stakeholder management, communication, and influencing skills, with the ability to drive alignment and accountability across multiple functions.
- Experience managing complex processes, dependencies, and competing priorities.
- Excellent written and verbal communication skills in English.
Currently residing in Hilversum or the surrounding area.
Note: For this position, we are specifically looking for candidates who are available to start immediately
Benefits
Contract via
Undutchables and competitive secondary benefits. Est. Start Date: 01/12/2026Est. End Date: 31/05/2027 Visa sponsorship will not be provided for this position.
Application Procedure
If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions .
Your application will be sent directly to the recruiter in charge.
IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so.
Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission.
Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.
Program Manager – Digital Capabilities | Temporary in Hilversum werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Program Manager – Digital Capabilities | Temporary in Hilversum kunt binnenhalen
✨Verken Netwerk Events
Management consultancy draait vaak om netwerken en connecties. Zorg ervoor dat je erbij bent op relevante netwerk evenementen en conferenties in de consultancy-wereld. Hier ontmoet je niet alleen andere professionals, maar ook mogelijke werkgevers zoals Jobster!
✨Doe mee aan projecten of case competitions
Door mee te doen aan projecten of case competitions kan je niet alleen je vaardigheden laten zien, maar ook je passie voor management consultancy. Dit kan een geweldige manier zijn om zichtbaar te worden voor bedrijven zoals Jobster.
✨Gebruik je tijdelijke rol als springplank
Een tijdelijke functie is een ideale kans om jezelf te bewijzen. Laat zien wat je kunt en wees proactief in het team. Je weet nooit of er kansen ontstaan voor een langere samenwerking bij Jobster.
✨Toon je expertise online
Laat je deskundigheid zien door artikelen of analyses te delen op platforms als LinkedIn. Dit kan je helpen om op te vallen in de consultancy-gemeenschap en bedrijven zoals Jobster te overtuigen van jouw kennis en vaardigheden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Program Manager – Digital Capabilities | Temporary in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je strategisch denken zien:In de managementconsultancy is je analytisch en strategisch denkvermogen super belangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je dit in eerdere ervaringen hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een project zijn waar je een complexe situatie hebt geanalyseerd en verbeteringen hebt voorgesteld.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Voor een tijdelijke functie is je motivatie extra belangrijk. Leg uit waarom je geïnteresseerd bent in consultancy en wat je hoopt te leren. Waarom Jobster? Laat je enthousiasme voor de rol en de organisatie doorschijnen, dat valt zeker op!
Toon je samenwerkingsskills:Consultants werken vaak in teams en met diverse klantgroepen. Vermeld in je CV of motivatiebrief concrete voorbeelden van teamwork en communicatie. Heb je eerder met verschillende belanghebbenden samengewerkt? Dat is goud waard!
Houd je CV gericht op consultancy:In je CV kun je het beste je relevante ervaring en vaardigheden benadrukken. Denk aan proactieve probleemoplossing, klantinteractie en eerdere consultancy-projecten. Vergeet niet om je opleidingen en eventueel relevante certificaten te vermelden die jou onderscheiden binnen deze competitieve sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Be prepared voor casestudy's!
In management consultancy draaien de meeste gesprekken om casestudy's. We moeten ons goed voorbereiden op het analyseren van complexe problemen en het presenteren van onze oplossingen. Zorg ervoor dat je de basisstructuren en frameworks begrijpt, zoals SWOT-analyses en de 5 krachten van Porter.
✨Toon je analytische vaardigheden
Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek je analytische vaardigheden kunt demonstreren. Heb je bijvoorbeeld ervaring met data-analyse of tools zoals Excel of Power BI? We willen dat je kunt laten zien hoe je deze vaardigheden hebt gebruikt om problemen op te lossen in eerdere projecten.
✨Flexibele mindset voor tijdelijke opdrachten
Als het om tijdelijke vacatures gaat, is het belangrijk dat je laat zien dat je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teams. Denk na over voorbeelden uit het verleden waar je succesvol in een nieuwe rol of omgeving hebt gewerkt. Dit laat onze potentiële werkgevers zien dat je een waardevolle, wendbare teamspeler bent.
✨Een sterke pitch voor jezelf
Bij tijdelijke functies is het belangrijk om je ‘elevator pitch’ kort en bondig te maken. We willen dat je jezelf kunt verkopen in een paar zinnen. Beschrijf je relevante ervaring, je interesse in consultancy en wat jou uniek maakt binnen het team dat je wilt versterken bij Jobster.
