In één oogopslag
- Taken: Ontvang, verplaats en verwerk goederen met heftruck en scanners.
- Bedrijf: Grote organisatie in Groenlo met een divers team.
- Voordelen: Groei naar €16 per uur, flexibele werktijden en veel afwisseling.
- Overige informatie: Betrouwbaarheid en samenwerking zijn essentieel in deze rol.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een dynamisch team en ontwikkel jezelf verder.
- Kwalificaties: Ervaring met heftruck en logistiek, minimaal 36 uur beschikbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Wat je gaat doen
Als logistiek medewerker ben jij dagelijks bezig met het ontvangen, verplaatsen en aanvoeren van goederen. Je werkt nauw samen met collega's van logistiek en productie en zorgt ervoor dat de goederenstroom blijft draaien. Je bent veel in beweging en wisselt verschillende werkzaamheden met elkaar af. Zo kan je werkdag beginnen met het lossen van een trailer, waarna je materialen naar de productielijn brengt. Vervolgens verwerk je goederen met behulp van een scanner en controleer je of alles op de juiste plek staat.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Laden en lossen van trailers;
- Besturen van een heftruck, reachtruck en EPT;
- Aanvoeren van materialen naar de productielijn;
- Verplaatsen en verwerken van goederen;
- Werken met scanners en logistieke systemen.
Je werkt in vroege en late diensten en ook zaterdag kan onderdeel zijn van jouw rooster. Soms vraagt de planning om extra flexibiliteit, bijvoorbeeld wanneer er langer doorgewerkt moet worden of wanneer je wisselt tussen een vroege en late dienst.
Wat we je bieden
Je krijgt een actieve logistieke functie binnen een grote organisatie in Groenlo waar volop mogelijkheden zijn om jezelf te laten zien en verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op:
- De mogelijkheid om afhankelijk van jouw inzet door te groeien naar ongeveer €16 bruto per uur;
- Werken in vroege en late diensten;
- Veel afwisseling tijdens jouw werkdag;
- Verschillende doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
- Een divers en betrokken team.
Functie-eisen
Je hebt al ervaring binnen de logistiek en weet hoe belangrijk het is dat goederen veilig en op tijd worden verwerkt. Je kunt zelfstandig werken, maar begrijpt ook dat je binnen de logistiek samen verantwoordelijk bent voor het resultaat. Daarnaast:
- Heb je ervaring met een heftruck, reachtruck en/of EPT;
- Ben je minimaal 36 uur per week beschikbaar;
- Ben je flexibel wanneer de planning verandert;
- Ben je betrouwbaar en kom je jouw afspraken na;
- Kun je in het Nederlands of Engels communiceren.
Betrouwbaarheid vinden we belangrijk. Jouw collega's rekenen op je wanneer je staat ingepland. Kan je onverwacht niet werken? Dan zorg je ervoor dat je dit duidelijk en op tijd communiceert.
Over het bedrijf
Je gaat werken bij een grote organisatie in Groenlo waar dagelijks veel collega's samenwerken binnen productie en logistiek. De teams zijn divers. Je werkt samen met mannen en vrouwen, jongere en oudere collega's en mensen met verschillende culturele achtergronden. Daardoor kom je terecht in een omgeving waar verschillende mensen samen verantwoordelijk zijn voor hetzelfde resultaat. Binnen de organisatie zijn veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Wie initiatief toont, betrouwbaar is en graag meer wil leren, krijgt de kans om nieuwe werkzaamheden op te pakken en verder te groeien binnen operationele functies. De locatie is goed bereikbaar vanuit onder andere Lichtenvoorde, Eibergen, Winterswijk en Borculo.
Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op met Romy of Noor via 0545-750910 of borculo@startpeople.nl. We vertellen je graag meer over deze leuke logistieke functie!
Heftruck medewerker - Start People werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Heftruck medewerker - Start People kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Jobster. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Heftruck medewerker - Start People te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Jobster.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Jobster. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
