In één oogopslag
- Taken: Verzamel en pak sneakers en kleding voor verzending naar klanten in heel Europa.
- Bedrijf: Foot Locker, een modern en goed georganiseerd distributiecentrum.
- Voordelen: Bruto uurloon van €14,99, reiskostenvergoeding en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Werken in een schone werkomgeving met fijne pauzeruimtes.
- Waarom deze baan: Actieve rol in een internationale omgeving met goede begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Kwalificaties: Motivatie is belangrijker dan ervaring; basis Nederlands of Engels vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 24 - 40 € per uur.
Als magazijnmedewerker bij Foot Locker in Haps zorg je er samen met je collega's voor dat sneakers, kleding en andere producten op tijd bij klanten door heel Europa terechtkomen. Je bent tijdens je werk lekker actief en kunt op verschillende plekken binnen het magazijn worden ingezet. Je werkzaamheden kunnen bestaan uit:
- Orders verzamelen en inpakken
- Producten en zendingen scannen
- Orders controleren
- Goederen laden en lossen
- Binnenkomende producten verwerken
- Bestellingen klaarmaken voor verzending
- Zorgen voor een nette en veilige werkplek
Wanneer je begint, krijg je duidelijke uitleg en begeleiding. Hierdoor is deze functie geschikt voor zowel ervaren logistiek medewerkers als mensen die nog nooit in een magazijn hebben gewerkt.
Wat we je bieden:
- Werken bij Foot Locker in Haps betekent werken in een modern en goed georganiseerd magazijn.
- Een bruto uurloon van €14,99
- Een baan voor 24 tot 40 uur per week
- €0,23 per kilometer reiskostenvergoeding
- Verschillende werktijden en diensten
- Een moderne en schone werkomgeving
- Goede begeleiding tijdens je start
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
- Goede materialen en duidelijke werkprocessen
- Een fijne kantine en goede pauzeruimtes
Bij Start People passen we het principe van gelijkwaardige beloning toe. Dit betekent dat jouw salaris en arbeidsvoorwaarden aansluiten bij collega's die vergelijkbaar werk rechtstreeks bij de opdrachtgever uitvoeren.
Functie-eisen:
- Voor deze functie vinden we jouw motivatie belangrijker dan een lang cv.
- Minimaal 3 dagen per week beschikbaar bent
- Flexibel bent in je werktijden
- Graag actief en fysiek bezig bent
- Basis Nederlands of Engels spreekt
- Betrouwbaar bent en op tijd komt
- Eigen vervoer hebt om naar Haps te komen
- Ervaring in een magazijn of de logistiek is mooi meegenomen, maar zeker niet verplicht.
Het Europese distributiecentrum van Foot Locker in Haps is een moderne logistieke locatie. Vanuit hier worden sneakers, kleding en andere producten naar klanten door heel Europa verstuurd. Je werkt samen met collega's met verschillende achtergronden in een internationale werkomgeving. Veiligheid, samenwerken en duidelijke werkprocessen staan centraal. Als nieuwe medewerker word je goed begeleid, zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt.
Orderpicker | Full- of parttime | Foot Locker Haps - Start People werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Orderpicker | Full- of parttime | Foot Locker Haps - Start People kunt binnenhalen
✨Directe benadering van bedrijven
Als je zoekt naar een parttime rol in magazijn-en-voorraadlogistiek, overweeg dan om bedrijven rechtstreeks te benaderen. Maak een lijst van lokale logistieke bedrijven of distributiecentra en loop gewoon binnen. Veel van deze plaatsen hebben vaak behoefte aan extra handen, vooral tijdens drukke periodes.
✨Sluit je aan bij lokale netwerken
Zoek naar netwerkevenementen speciaal gericht op de logistieke sector in jouw omgeving. Dit kan je helpen connecties te leggen met mensen die werken in magazijnen of distributiecentra. Deze netwerken kunnen ook tips geven over openstaande vacatures die misschien nog niet online staan.
✨Flexibiliteit en beschikbaarheid benadrukken
Als je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je flexibiliteit en beschikbaarheid te benadrukken. Veel magazijnen hebben onregelmatige werktijden of drukke seizoenen; laat ze weten dat je bereid bent om op verschillende tijden te werken!
✨Toon je vaardigheden in actie
Denk na over manieren om je vaardigheden te demonstreren. Dit kan bijvoorbeeld door vrijwilligerswerk te doen in een lokaal distributiecentrum of door een korte cursus te volgen die relevant is voor de rol. Dit geeft je ook extra inhoud voor je gesprekken met hiring managers bij Jobster.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Orderpicker | Full- of parttime | Foot Locker Haps - Start People te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees specifiek over je logistieke ervaring:Als je hebt gewerkt in magazijn-en-voorraadlogistiek, vermeld dan specifieke taken die je hebt uitgevoerd. Dit kan gaan om het beheren van voorraden, het werken met heftrucks of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Laat zien dat je weet wat er komt kijken bij het efficiënt beheren van een magazijn.
Vermeld relevante certificaten:Heb je certificaten zoals heftruckchauffeur of andere relevante training gevolgd? Zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit laat zien dat je bereid bent om je kennis en vaardigheden te formaliseren, wat aantrekkelijk is voor werkgevers zoals Jobster.
Benoem je beschikbaarheid helder:Aangezien het om een parttime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat Jobster meteen kan zien of je in hun schema past.
Toon je leergierigheid:In je motivatiebrief kun je toelichten waarom je interesse hebt in deze parttime rol en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden op te doen in de magazijn-en-voorraadlogistiek bij Jobster.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Maak je ervaring visueel
Zorg ervoor dat je eventuele eerdere ervaringen in magazijnwerk of voorraadbeheer goed kan uitleggen. Prepareren kan met een portfolio van je werk in vorige functies, die de workflow of efficiëntie die je hebt kunnen verbeteren laat zien. Dit kan veel zeggen over je ervarenheid en aanpak!
✨Weet wat bij de rol past
Zorg dat je de verschillende taken in magazijn-en voorraadlogistiek kent, zoals orderpicken en voorraadcontrole. Tijdens het interview kunnen ze vragen stellen over hoe je deze taken zou aanpakken, dus oefen daarover zelf een aantal scenario’s. We willen je zien in actie!
✨Belangrijk voor parttime werk: je beschikbaarheid!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van je eigen beschikbaarheid. Werkgevers willen weten wanneer je beschikbaar bent om shifts te draaien, vooral in magazijnen die misschien 's avonds of in het weekend hulp nodig hebben. We willen niet alleen je vaardigheden, maar ook je inzet horen!
✨Communicatie is key
In magazijn-en voorraadlogistiek is goede communicatie cruciaal. Bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met teamleden en andere afdelingen. We willen zien dat je teamwork waardeert en begrijpt hoe je effectief kunt communiceren om problemen op te lossen.
