Monteur technische dienst - Jobbird.com in Haarlem

Je werkt in het team Technische Dienst van NS Treinmodernisering. Jullie zorgen voor het onderhoud en de storingsoplossing van alle machines en hulpmiddelen waarmee we treinen reviseren en moderniseren! Dankzij jou reist Nederland veilig.

Volop ontwikkelmogelijkheden. Goede arbeidsvoorwaarden. Daarom wil je als Monteur technische dienst bij NS werken. Je wilt werken in een supermoderne werkplaats met grote, unieke machines speciaal voor treinonderhoud. Je werkt graag aan grote, complexe installaties waarin mechanica, hydrauliek, elektrotechniek en besturingssoftware samenkomen. Je houdt het overzicht: jij ziet verbanden tussen verschillende machines en voorkomt zo storingen en uitval in de hele productielijn. Jij weet samen met jouw collega’s bij te dragen aan de best mogelijke inzetbaarheid van onze treinen.

Dit ga je doen als Monteur technische dienst:

• Je zorgt dat onze machines en gereedschappen blijven draaien, zodat treinen veilig gemoderniseerd en gereviseerd kunnen worden.
• Je doet preventief onderhoud, lost storingen op en denkt mee over verbeteringen.
• Je werkt in de technische werkplaatsen in Haarlem en Amsterdam.
• Jij zorgt dat deze installaties veilig zijn, goed onderhouden worden en voldoen aan alle regels.

Met jouw brede technische kennis houd jij je onder andere bezig met:

• Onderhouden van elektrotechnische, mechanische en hydraulische machines, zowel preventief als bij storingen.
• Zelf oplossen van storingen en noodsituaties in de geautomatiseerde productielijn voor wielstellen, inclusief de besturingssoftware.
• Schakelen tussen leveranciers, fabrikanten, management, maintenance engineering en werkvoorbereiders.
• Samen met de assetmanager storingen analyseren en onderhoud verbeteren.
• Problemen bij gekoppelde machines en installaties onderzoeken en structurele oplossingen bedenken.
• Meewerken aan de ontwikkeling en ingebruikname van nieuwe machines en systemen.
• Bijdragen aan verbeteringen in het onderhoudsproces, onder andere via de Management of Change-commissie en multidisciplinaire verbeterteams.

Hier ga je werken:

In de werkplaatsen van Haarlem en Amsterdam zorg jij ervoor dat het onderhoud aan onze treinen door kan gaan. Samen met je collega’s houd je alle machines, installaties en gereedschappen veilig en in goede staat. Zo kunnen de monteurs aan de treinen hun werk goed doen. Je komt in een technisch team met 12 monteurs, binnen een afdeling van ongeveer 35 collega’s. Je helpt elkaar bij storingen, pakt klussen samen op en je ziet direct resultaat van je werk op de vloer. De sfeer is nuchter en collegiaal. Regelmatig is er iets leuks met collega’s, zoals een sportieve activiteit. Je werkt in dag- en avonddiensten: van 7.00 tot 15.30 uur of van 15.20 tot 23.20 uur. Ongeveer één keer per maand heb je een storingsdienst van een week, waarin je oproepbaar bent.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Monteur technische dienst (senior).

Dit zijn de functie-eisen:

• Je hebt mbo 4-niveau in elektrotechniek of mechatronica, of hbo-niveau in industriële automatisering of elektrotechniek.
• Je hebt kennis van verschillende PLC’s, bij voorkeur Siemens.
• Software kunnen lezen en kleine wijzigingen kunnen doorvoeren.
• Je hebt zowel brede als diep-specialistische kennis van onderhoud en storing aan industriële machines.
• Je bent eerlijk en je past je makkelijk aan wanneer de werksituatie een flexibele inzet vraagt.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen € 2.985,- en € 4.807,- (schaal 58) bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een aanvullende toeslag voor het werken in een vroeg/laat rooster.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. Een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Sollicitatieprocedure:

• We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
• We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
• Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.
• Welkom, je komt in dienst bij NS!

Goed om te weten: Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.