In één oogopslag
- Taken: Behandel internationale cliënten als GZ-psycholoog in een Engelstalige omgeving.
- Bedrijf: Gespecialiseerde GGZ-instelling in Den Haag met focus op internationale zorg.
- Voordelen: Flexibele uren, marktconform salaris en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een informele sfeer met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leven van expats en internationals in een dynamisch team.
- Kwalificaties: BIG-geregistreerde GZ-psycholoog met minimaal 3 jaar ervaring en uitstekende Engelse vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Werken als GZ-psycholoog voor een internationale doelgroep
Ben jij een BIG-geregistreerde GZ-psycholoog en voel jij je comfortabel in een volledig Engelstalige behandelomgeving?
Voor een gespecialiseerde GGZ-instelling in Den Haag zoeken wij een ervaren GZ-psycholoog die zich wil inzetten voor expats, internationals en andere Engelssprekende cliënten.
Binnen deze functie behandel je uitsluitend buitenlandse cliënten.
Daarom is een uitstekende beheersing van de Engelse taal essentieel.
Je komt terecht in een multidisciplinair team waar hoogwaardige, evidence-based zorg en persoonlijke aandacht centraal staan.
Wat ga je doen?
Als GZ-psycholoog ben je regiebehandelaar en begeleid je cliënten gedurende hun volledige behandeltraject.
Je werkt nauw samen met psychiaters en andere behandelaren om de best mogelijke zorg te bieden.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Het voeren van intakegesprekken in het Engels.
- Het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek.
- Het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen.
- Het behandelen van cliënten door middel van individuele therapiesessies.
- Het inzetten van E-health binnen behandeltrajecten.
- Het vervullen van de rol van regiebehandelaar.
- Het deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.
- Het begeleiden en superviseren van collega's en GZ-psychologen in opleiding.
- Het onderhouden van contacten met (internationale) verwijzers en ketenpartners.
- Het bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma's en de kwaliteit van zorg.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren GZ-psycholoog die graag werkt binnen een internationale setting.
Je communiceert moeiteloos in het Engels, bent zelfstandig en hebt oog voor kwaliteit en samenwerking.
Je beschikt over
- Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog.
- Een geldige BIG-registratie.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als GZ-psycholoog.
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Ervaring met evidence-based behandelen.
- Een proactieve, zelfstandige en ondernemende werkhouding.
- Goede organisatorische en administratieve vaardigheden.
Spreek je naast Nederlands en Engels nog een andere taal? Dan is dat een mooie pré binnen deze internationale cliëntenpopulatie.
Wat bieden wij?
Je gaat aan de slag binnen een gespecialiseerde GGZ-organisatie waar internationale cliëntenzorg centraal staat.
Je werkt samen met bevlogen collega's die kwaliteit en persoonlijke aandacht hoog in het vaandel hebben.
Je kunt rekenen op
- Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week.
- Een marktconform salaris volgens de CAO GGZ.
- Een uitdagende functie binnen een volledig Engelstalige behandelpraktijk.
- Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling.
- De mogelijkheid om collega's en GZ-psychologen in opleiding te begeleiden.
- Werken binnen een multidisciplinair team met korte lijnen en een informele sfeer.
Interesse?
Wil jij jouw expertise inzetten voor een internationale doelgroep en werken binnen een organisatie waar kwaliteit, innovatie en persoonlijke zorg samenkomen?
Solliciteer dan via Prorences.
Wij vertellen je graag meer over deze unieke vacature.
Neem contact op met Li Jochems via li@prorences. nl voor meer informatie over deze vacature. Wij vertellen je graag meer over de organisatie, het team en de mogelijkheden.
GZ-Psycholoog (BIG) | Engelstalige GGZ | Den Haag | 24-36 uur werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je GZ-Psycholoog (BIG) | Engelstalige GGZ | Den Haag | 24-36 uur kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Jobster.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Jobster. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Jobster.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Jobster, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als GZ-Psycholoog (BIG) | Engelstalige GGZ | Den Haag | 24-36 uur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Jobster.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Jobster aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Jobster. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Jobster. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Jobster zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
