In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor veiligheid en organisatie van werkzaamheden in een technische omgeving.
- Bedrijf: Teijin Aramid, wereldleider in aramideproductie met innovatieve toepassingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bijna 10 weken vakantie, en uitstekende secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en hybride werken mogelijk.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten met veel vrijheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Kwalificaties: MBO (Plus) niveau, affiniteit met elektrotechniek, en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij op zoek naar een zelfstandige en technische uitdagende baan met veel vrijheid en een afwisselende werkomgeving? En ben jij van nature nieuwsgierig van aard? Is dit de functie die u zoekt? Zo ja, lees dan verder voor meer details en zorg ervoor dat u vandaag nog solliciteert.
Jij bent degene die direct verantwoordelijk is voor de veiligheid van de werkzaamheden. Het is jouw taak alles te doen en te organiseren om medewerkers veilig te kunnen laten werken.
Jouw rol:
- het vaststellen van risico’s verbonden aan werkzaamheden;
- het opstellen van plannen voor werkzaamheden;
- het kiezen van de juiste uitvoerenden voor werkzaamheden;
- het bepalen van de juiste werkwijze, hulpmiddelen en beschermingsmiddelen;
- het instrueren van uitvoerenden bij werkzaamheden;
- het verzorgen van toezicht bij werkzaamheden.
Wij vinden het belangrijk dat je goed kan samenwerken met de installatie verantwoordelijke (IV) en E&I monteurs in het veld, je bent in staat de vertaalslag te maken tussen de werkinstructies & procedures en de praktijk.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een hoog veiligheidsbewustzijn.
- Je hebt MBO (Plus) werk en denk niveau of gelijkwaardig.
- Je hebt sterke ambities en/of affiniteit in elektrotechniek.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Daarnaast ben je in bezit van de volgende competenties: je bent een teamspeler, analytisch sterk, relatiegericht, je kunt goed communiceren, bent goed in stakeholdermanagement en je bent in bezit van overtuigingskracht.
Kun je nog niet alles afvinken, maar heb je wel de motivatie om je te ontwikkelen tot volwaardig Werkverantwoordelijke E&I? Neem dan gerust contact op.
Waarom je bij ons wilt werken
Bij Teijin Aramid liggen mooie uitdagingen op je te wachten! Naast onze toonaangevende internationale werkomgeving bieden we jou:
- Aantrekkelijk salaris – Deze functie valt binnen onze cao-schaal 8 (€4076 en €5700 bruto per maand), afhankelijk van je ervaring en opleiding.
- Bijna 10 weken vakantie per jaar – Ja, echt! Vier weken zijn wettelijk verplicht. De overige zes weken kun je opnemen, laten uitbetalen of opsparen voor later.
- Uitstekende secundaire voorwaarden – 8,33% vakantiegeld, een gunstig pensioen met lage eigen bijdrage en een winstdelingsregeling wat kan oplopen tot 10%.
- Persoonlijke ontwikkeling – Toegang tot trainingen en coaching programma’s om jezelf verder te ontwikkelen.
- Vergoedingen – € 4,01 per dag thuiswerkvergoeding en € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding.
- Extra budgetten – € 1.500 bruto ontwikkelbudget om te investeren in persoonlijke groei.
- Flexibiliteit – Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, afgestemd op de functie.
Klik hier voor een compleet overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.
Informatie en solliciteren
Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Guido Spangenberg (QHSE Manager). Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Recruiter, Jesper Bouwman. Zien we een passende match? Dan nodigen we je graag uit op korte termijn voor een gesprek. Je sollicitatie ontvangen we graag voorzien van cv en bondige motivatie via de ‘solliciteer’ button. Een assessment en het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Opmerking voor werving/selectie bureaus: Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Werving en selectie vindt plaats door Teijin Aramid zelf.
Werkverantwoordelijke E&I in Groningen werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkverantwoordelijke E&I in Groningen kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Jobster. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Jobster of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Werkverantwoordelijke E&I bij Jobster ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkverantwoordelijke E&I in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Jobster om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Werkverantwoordelijke E&I bij Jobster. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Jobster in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Jobster.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Jobster. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
