In één oogopslag
- Taken: Bouw en renoveer speeltuinen en schoolpleinen voor veilige speelplekken.
- Bedrijf: Professioneel groenbedrijf in Groningen met focus op kwaliteit en veiligheid.
- Voordelen: Salaris tussen €2900 en €3600, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste contactpersoon bij Proflex.
- Waarom deze baan: Maak een impact op de speelomgeving van kinderen en werk in de buitenlucht.
- Kwalificaties: Technisch inzicht, ervaring met gereedschap en rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Van een los speeltoestel tot een compleet nieuw schoolplein: als vakman spelen zorg jij dat kinderen veilig kunnen spelen en bewegen. In Groningen werk je aan speeltuinen, schoolpleinen en speelplekken in de openbare ruimte. Je combineert grondwerk, bestrating en montage met een nauwkeurige afwerking. Jouw ervaring en technische kwaliteiten bepalen hoeveel verantwoordelijkheid je krijgt en wanneer je kunt starten.
Je gaat via Proflex aan de slag bij een professioneel groenbedrijf in Groningen. Vanuit de vestiging werk je met collega's aan speeltuinen, schoolpleinen en andere speelvoorzieningen in de stad en omliggende regio. De ene keer vervang je een bestaand speeltoestel, de andere keer bouw je mee aan een compleet nieuwe speelomgeving. Omdat kinderen de locaties dagelijks gebruiken, staan veiligheid, kwaliteit en een nette oplevering altijd voorop.
Wij bieden:
- Een salaris van € 2.900 tot € 3.600 bruto per maand op basis van 40 uur;
- Een werkweek van 32 tot 40 uur;
- Een startmoment dat aansluit op jouw kwaliteiten en beschikbaarheid;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- 8% vakantiegeld en pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
- Reiskostenvergoeding volgens de geldende regeling;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de toepasselijke cao;
- Jaarrond werk aan speeltuinen, schoolpleinen en openbare speelvoorzieningen;
- Werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen en professioneel gereedschap;
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen aanleg en speelvoorzieningen;
- Een vaste contactpersoon bij Proflex.
Functie-eisen:
- In het bezit van rijbewijs B, rijbewijs BE is een pré;
- Technisch inzicht en handigheid met gereedschap;
- Ervaring met montage, bouw, groenaanleg, bestrating of GWW;
- Het vermogen om werktekeningen en maatvoering te begrijpen;
- Een nauwkeurige en verantwoordelijke manier van werken;
- Aandacht voor veiligheid, stevigheid en afwerking;
- Een goede lichamelijke conditie voor praktisch buitenwerk;
- Het vermogen om zelfstandig én in een ploeg te werken;
- Zorgvuldig kunnen werken op schoolpleinen en andere druk gebruikte locaties;
- Rijbewijs BE is een pré;
- Een VCA-certificaat is een pré.
Werkzaamheden:
- Aanleggen en opnieuw inrichten van speeltuinen, schoolpleinen en openbare speelplekken;
- Uitzetten van speelvoorzieningen aan de hand van werktekeningen;
- Voorbereiden van de ondergrond en uitvoeren van grondwerk;
- Monteren, plaatsen en verankeren van speeltoestellen;
- Aanbrengen van valdempende ondergronden en kantopsluitingen;
- Aanleggen en herstellen van bestrating rond speelvoorzieningen;
- Plaatsen van banken, hekwerken en ander terreinmeubilair;
- Renoveren en repareren van bestaande speeltuinen en schoolpleinen;
- Vervangen van beschadigde of versleten onderdelen;
- Controleren van maatvoering, verbindingen en afwerking;
- Afstemmen van de uitvoering met de voorman en collega's;
- Veilig, netjes en gebruiksklaar opleveren van iedere speelplek.
Vakman spelen - Uitzendbureau.nl in Groningen werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vakman spelen - Uitzendbureau.nl in Groningen kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij vakverenigingen
In de ambachtelijke sector zijn vakverenigingen en ambachtelijke netwerken echt dé plek om te zijn. Sluit je aan bij een lokale vereniging of neem deel aan evenementen om niet alleen meer te leren, maar ook om connecties te leggen met bedrijven die op zoek zijn naar fulltime ambachtslieden zoals jij.
✨Maak gebruik van open dagen en demonstraties
Veel bedrijven in de ambachten organiseren open dagen of demonstraties. Dit is niet alleen een kans om hun werk te bekijken, maar ook een geweldige gelegenheid om direct met werkgevers in contact te komen. Laat zien wat je kunt en spreek hen aan over potentiële vacatures!
✨Show je vaardigheden online
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je werk laat zien. Dit kan een openbare Instagram-account zijn of een website waar je je projecten en vaardigheden tentoonstelt. Bedrijven in de ambachten willen vaak iets tastbaars zien, en dit kan je helpen om op te vallen.
✨Toon je passie in afgelopen ervaringen
Wanneer je in gesprek gaat met potentiale werkgevers, focus dan op je eerdere ambachtelijke ervaringen en wat je geleerd hebt. Die passie en kennis zijn vaak veel belangrijker dan een perfect CV. Bij ons, maak gerust gebruik van de mogelijkheden op onze website om je aan te melden bij Jobster voor de rol van Vakman spelen - Uitzendbureau.nl!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vakman spelen - Uitzendbureau.nl in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vaardigheden zien!:In de ambachten gaat het vaak om praktische vaardigheden. Zorg ervoor dat je CV duidelijk aangeeft welke ambachtelijke technieken je beheerst. Voeg eventueel foto’s toe van jouw werk of projecten waar je trots op bent. Dit kan je kansen zeker vergroten!
Persoonlijke motivatie is key!:In je motivatiebrief voor een fulltime rol in de ambachten, vertel ons waarom jij zo gepassioneerd bent over dit vakgebied. Deel misschien een persoonlijk verhaal dat je liefde voor ambachtelijke werken verklaart. Dit laat zien dat je meer dan alleen een sollicitant bent, maar echt verbonden bent met het werk.
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt die gerelateerd zijn aan ambachtelijke vaardigheden of technieken, vergeet dan niet om deze te vermelden in je CV. Dit geeft aan dat je investeert in je vak en dat je serieus bent over je loopbaan in de ambachten.
Sluit aan bij onze visie:Neem de tijd om Jobster te onderzoeken en kijk hoe jouw ambachtelijke vaardigheden aansluiten bij onze visie en projecten. Dit helpt je niet alleen om een beter verhaal te vertellen in je sollicitatie, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie. We kijken ernaar uit om jouw aanvraag te ontvangen via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de technieken!
Als je solliciteert voor een functie in de ambachten, is het super belangrijk om je technieken en processen goed te beheersen. Zorg ervoor dat je voorbereid bent om te praten over de specifieke ambachtelijke vaardigheden die relevant zijn voor de rol en hoe je deze in het verleden hebt toegepast.
✨Laat je portfolio spreken
Voor ambachtelijke functies is je portfolio vaak je beste vriend. Zorg ervoor dat je enkele van je beste werken meeneemt naar het interview, of zelfs digitale versies hebt om te laten zien. Dit laat zien wat je kunt en geeft werkgevers een tastbaar voorbeeld van je vaardigheden.
✨Wees voorbereid op praktische testen
In ambachten kan het zijn dat je tijdens het interview gevraagd wordt om een praktische test te doen. Dit kan variëren van het maken van een prototype tot het tonen van een specifieke techniek. Oefen deze vaardigheden vooraf zodat je zelfverzekerd en vakkundig overkomt.
✨Toon je passie!
Bij een fulltime rol in de ambachten is het belangrijk om je motivatie en passie voor het vak te laten zien. Vertel over projecten waar je trots op bent en wat je inspireert in je ambacht. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt op de interviewer.
