In één oogopslag
- Taken: Beoordeel aanvragen en help inwoners met subsidies voor woningverbetering.
- Bedrijf: Een organisatie die zich inzet voor een duurzame en leefbare regio in Noord-Nederland.
- Voordelen: Bruto uurloon van €19,82, pensioenopbouw en goede begeleiding.
- Overige informatie: Informele en collegiale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een direct verschil voor de inwoners van Groningen en Noord-Drenthe.
- Kwalificaties: MBO diploma en ervaring in een administratieve of klantgerichte functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 32 - 40 € per uur.
- Vacaturebeschrijving
- Wat je gaat doen
- Subsidiemedewerker | Groningen | 32-40 uur | bruto uurloon van €19,82;
Wil jij werk doen dat direct zichtbaar verschil maakt voor inwoners van Groningen en Noord-Drenthe?
In deze functie beoordeel je aanvragen, ondersteun je bewoners bij vragen over subsidies en zorg je ervoor dat dossiers correct worden afgehandeld.
Een afwisselende rol waarin administratie, dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid samenkomen.
Als Subsidiemedewerker ondersteun je inwoners die gebruik willen maken van regelingen voor woningverbetering en verduurzaming.
Je beoordeelt aanvragen, verwerkt gegevens en helpt mensen verder wanneer zij vragen hebben over procedures of de voortgang van hun dossier.
Je werkt dagelijks met verschillende dossiers.
Daardoor ben je niet alleen administratief bezig, maar heb je ook regelmatig contact met inwoners, collega's en betrokken partijen.
Concreet ga je
- Beoordelen van aanvragen en bijbehorende documenten;
- Verwerken van gegevens in systemen;
- Opstellen van besluiten en correspondentie;
- Telefonisch en per e-mail beantwoorden van vragen;
- Bewaken van de voortgang van dossiers;
- Signaleren van onvolledigheden en afwijkingen;
- Adviseren over procedures en mogelijkheden;
- Samenwerken met collega's om aanvragen zorgvuldig af te handelen.
Met jouw werk help je inwoners verder én draag je bij aan een toekomstbestendige regio. Interesse? Solliciteer direct!
- Wat we je bieden
- Een bruto uurloon van €19,82;
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast;
- Een werkweek van 32 tot 40 uur;
- Pensioenopbouw en een individueel keuzebudget;
- Goede begeleiding tijdens je inwerkperiode;
- Een informele en collegiale werkomgeving.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
- Functie-eisen
- MBO diploma;
- Ervaring in een administratieve of klantgerichte functie;
- Ervaring met beoordelen van dossiers;
- Beheersing van de Nederlandse taal;
- Een zorgvuldige en oplossingsgerichte werkhouding.
- Over het bedrijf
Gevestigd in Groningen zet deze organisatie zich dagelijks in voor de ontwikkeling van Noord-Nederland.
Samen met gemeenten, overheden en maatschappelijke partners werken we aan projecten die bijdragen aan een sterke, leefbare en duurzame regio.
De kernwaarden zijn samenwerking, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid.
Wat ze uniek maakt, is onze informele en collegiale werkomgeving waarin kennis delen en elkaar ondersteunen centraal staan.
Daarnaast krijg je bij ons de kans om bij te dragen aan betekenisvolle projecten die een directe impact hebben op de regio en haar inwoners.
Ben jij klaar om jouw talent in te zetten voor een duurzamer en sterker Noord-Nederland?
- Salarisomschrijving
- €20 hourly
Subsidiemedewerker in Groningen werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Subsidiemedewerker in Groningen kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Jobster.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Jobster door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Subsidiemedewerker in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Jobster het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Jobster aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Jobster.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Jobster.
