In één oogopslag
- Taken: Werk met houten wieken voor windmolens en maak ze klaar voor gebruik.
- Bedrijf: Bouwmaterialenhandel in Groningen met een nuchtere en praktische sfeer.
- Voordelen: Vast salaris van €2.670, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en goede bereikbaarheid vanuit omliggende steden.
- Waarom deze baan: Zorg voor duurzame producten en zie direct het resultaat van je werk.
- Kwalificaties: Ervaring met schuren, lakken en houtbewerking is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 50 - 369 € per uur.
- Wat je gaat doen
- Groningen | 40 uur per week | vaste baan | €2.670,- bruto per maand
Ben jij graag praktisch bezig en heb jij ervaring met lakken en schuren? Zoek jij een fulltimebaan in Groningen waar je aan het einde van de dag ziek wat je hebt gemaakt?
Dan hebben we een mooie vacature voor je.
Je gaat aan de slag met houten wieken voor windmolens.
Geen lopendebandwerk waarbij iedere dag hetzelfde voelt, maar werk waarbij jouw aandacht en vakmanschap het verschil maken.
Als productiemedewerker in deze vacature zorg jij ervoor dat houten wieken klaar zijn voor gebruik.
Je controleert het hout, herstelt beschadigingen, freest, schuurt en lakt de wieken.
Ook breng je nummers aan en houd je de kwaliteitschecklist bij.
Meer weten over deze vacature?
Kom dan met ons in contact door te bellen naar 050 – 369 4330 en te vragen naar Dieneke Loonstra of Nienke Radersma!
- Wat we je bieden
- Een bruto maandsalaris van €2.670 op basis van een fulltime werkweek;
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis van €0,23 per kilometer;
- Een vaste baan waarbij de eerste periode via Start People Groningen;
- Werkweek van 32 tot 40 uur, met vaste werktijden van 7.30 tot 16.30 uur;
- Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
- 25 vakantiedagen;
- Flexbudget welke je kunt gebruiken om extra vrije dagen van te kopen of uit te laten betalen als extra loon;
- Mogelijkheid om wekelijks of vier-wekelijks jouw loon te ontvangen.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
We zoeken een praktische en technisch vaardige productiemedewerker met oog voor detail en een gestructureerde werkhouding.
- Ervaring met schuren, lakken en houtbewerking.
- Beschikbaar voor 40 uur per week.
- Beheersing van de Nederlandse taal.
- Technisch inzicht en nauwkeurigheid in werkzaamheden.
- In staat om kwaliteitschecklists bij te houden.
- Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een bouwmaterialenhandel in Groningen.
Hier worden dagelijks materialen verzameld en klaargemaakt voor bouwprofessionals.
De sfeer?
Nuchter, praktisch en zonder poespas.
Hard werken, samen de klus klaren en op tijd naar huis!
De locatie is ook goed bereikbaar vanuit bijvoorbeeld Drachten, Assen, Hoogezand en Veendam.
Enthousiast? Reageer met je cv of bel 050 – 369 4330 en vraag naar Dieneke Loonstra. Vervolgens ziet het sollicitatie proces er als volgt uit:
- Wij nemen na je sollicitatie zo snel mogelijk contact met je op;
- Zien wij een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismaking;
- Na de kennismaking stellen we je voor bij de opdrachtgever;
- Hebben jullie een goed gesprek gehad en is iedereen enthousiast? Dan kun jij binnenkort starten!
Productiemedewerker in Groningen werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productiemedewerker in Groningen kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Jobster werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Jobster.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Jobster groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Jobster kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productiemedewerker in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Jobster een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Jobster begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Jobster. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Jobster wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
