Direct Sales Promotiewerker | Flexibel Werk & Bonussen in Groningen

Direct Sales Promotiewerker | Flexibel Werk & Bonussen in Groningen

Groningen Parttime 2025 - 2475 € / maand (geschat) Op locatie
Jobster

In één oogopslag

  • Taken: Enthousiasmeer mensen voor goede doelen zoals het Rode Kruis en UNICEF.
  • Bedrijf: Pepperminds, een dynamisch bedrijf met een focus op directe sales.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, goed startsalaris en prestatiebonussen.
  • Overige informatie: Mogelijkheden voor recruitmentbonussen en gezellige team events.
  • Waarom deze baan: Werk aan betekenisvolle projecten en ontwikkel waardevolle sales-vaardigheden.
  • Kwalificaties: Enthousiasme en communicatieve vaardigheden zijn belangrijk.

Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.

Pepperminds zoekt enthousiaste collega’s die op straat of aan de deur mensen enthousiasmeren voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF en Artsen Zonder Grenzen.

Je werkt door het hele land en bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken; flexibiliteit staat voorop.

Je leert direct sales-vaardigheden via Pepper Academy en maakt kans op recruitmentbonussen tot wel €300 per verwijzing.

Er is een goed startsalaris én prestatiebonussen; daarnaast bieden we gezellige events en volop groeikansen.

#J-18808-Ljbffr

Direct Sales Promotiewerker | Flexibel Werk & Bonussen in Groningen werkgever: Jobster

Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.

Jobster

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Jobster

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Direct Sales Promotiewerker | Flexibel Werk & Bonussen in Groningen kunt binnenhalen

✨Ga netwerken bij lokale evenementen

In de sales-en-business-development wereld draait het vaak om wie je kent. Zoek naar lokale netwerkevenementen of beurzen die relevant zijn voor jouw sector. Neem je visitekaartjes mee en wees klaar om jezelf en wat je zoekt te pitchforken!

✨Sluit je aan bij online communities

Deel je ideeën en ervaringen in online groepen gericht op sales en business development. Platforms zoals LinkedIn hebben veel groepen waar je kunt leren en connecties kunt maken met professionals. Dit kan je zichtbaarheid vergroten en kan zelfs leiden tot kansen!

✨Zoek parttime mogelijkheden maar wees proactief

Veel bedrijven bieden parttime posities aan in sales, maar ze zijn vaak minder zichtbaar. Kijk regelmatig op onze website en stel een wekelijkse reminder in om nieuwe vacatures te checken. We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde talenten zoals jij.

✨Maak gebruik van je netwerk

Vraag vrienden en oudere collega's of ze iemand kennen die in sales werkt. Een goede aanbeveling kan je vaak sneller helpen in de deur van bedrijven zoals Jobster. Vergeet niet om hen te vertellen wat je zoekt; wie weet kunnen ze je in contact brengen met de juiste persoon!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Direct Sales Promotiewerker | Flexibel Werk & Bonussen in Groningen te schitteren

Enthousiasme
Direct Sales-vaardigheden
Communicatievaardigheden
Flexibiliteit
Zelfstandigheid
Netwerken
Overtuigingskracht

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Versterk je CV met verkoopvaardigheden:In de sales en business development draait alles om communicatie en overtuigingskracht. Zorg ervoor dat je CV opvalt door specifieke verkoopvaardigheden en relevante ervaringen, zoals het sluiten van deals of het opbouwen van klantenrelaties, duidelijk te vermelden.

Geef inzicht in je netwerk:Voor een parttime rol in sales kan een goed netwerk een groot pluspunt zijn. Vermeld in je CV wie je kent in de industrie of geef voorbeelden van hoe je eerder contacten hebt gelegd. Een sterke connectie kan je voor Jobster onderscheiden van andere kandidaten.

Je motivatie in de spotlight:Als je solliciteert voor een parttime functie, laat dan in je motivatiebrief zien hoe deze rol bijdraagt aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Vertel waarom je een passie voor sales hebt en hoe deze ervaring je kan helpen in de toekomst. We willen zien dat je enthousiast bent!

Richt je profiel op parttime beschikbaarheid:Geef in je sollicitatie duidelijk aan wanneer je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor een parttime rol. Vermeld je uren en dagen die je kunt werken, zodat Jobster gelijk weet waar je staat en hoe je in hun team past.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster

✨Ken je producten en diensten

We moeten echt goed snappen wat Jobster allemaal aanbiedt. Neem de tijd om je in te lezen over hun producten en diensten, zodat je tijdens het gesprek kunt laten zien dat je de waarde daarvan begrijpt en hoe je dat kunt overbrengen aan klanten.

✨Bereid je voor op scenario's

In sales komen vaak situaties voor waar je snel op moet inspelen. Bereid je voor op rollenspellen of scenario vragen die je kunnen vragen over hoe je een klant zou benaderen of een probleem zou oplossen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook kunt handelen.

✨Toon je passie voor sales

Als parttime sales medewerker is het belangrijk dat je enthousiast over de rol praat. Laat ze zien dat je niet alleen een goede verkoper wilt zijn, maar ook echt interesse hebt in het helpen van klanten. Deel ervaringen of motivatie die je hebt om in de sales te werken.

✨Voorbereiding op je beschikbaarheid

Aangezien het om een parttime functie gaat, is het belangrijk om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid. Denk na over je uren en dagen die je kunt werken, bijvoorbeeld tijdens school of andere verplichtingen. Dit kan een belangrijk punt zijn in het gesprek.