In één oogopslag
- Taken: Leid zelfstandig onderhouds- en renovatieprojecten van begin tot eind.
- Bedrijf: Regionale bouworganisatie met een focus op onderhoud en verduurzaming.
- Voordelen: Bruto salaris tussen €5.750 en €6.750, 42 vrije dagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Hecht team met korte lijnen en veel zelfstandigheid.
- Waarom deze baan: Krijg de vrijheid om projecten op jouw manier te organiseren en directe impact te maken.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding Bouwkunde en minimaal 4 jaar ervaring in projectleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 5750 - 6750 € per maand.
€ 5.750 tot € 6.750 bruto per maand, 42 vrije dagen en de vrijheid om jouw projecten op je eigen manier te leiden.
Als Projectleider Onderhoud & Renovatie ben jij van begin tot eind verantwoordelijk voor projecten in de regio Gouda.
Je werkt binnen een overzichtelijke organisatie met korte lijnen, vaste opdrachtgevers en veel vertrouwen in jouw vakmanschap.
Wat je gaat doen
Vanaf het eerste klantgesprek tot en met de financiële afronding houd jij de regie.
Je vertaalt de wensen van opdrachtgevers naar een duidelijke aanpak, stuurt het projectteam aan en zorgt dat werkzaamheden volgens planning, binnen budget en op het gewenste kwaliteitsniveau worden opgeleverd.
De ene dag bespreek je met een woningcorporatie de aanpak van een nieuw renovatieproject.
Later die ochtend neem je met de calculator en werkvoorbereider de begroting en planning door.
In de middag bezoek je een lopend project, stem je af met de uitvoerder en hak je knopen door wanneer de praktijk daarom vraagt.
Je krijgt de ruimte om projecten zelfstandig te organiseren en rechtstreeks met opdrachtgevers te schakelen.
Daarbij kijk je verder dan alleen de uitvoering.
Je signaleert kansen bij bestaande en nieuwe relaties, denkt mee over offertes en draagt bij aan langdurige samenwerkingen.
- Jouw werkzaamheden
- Zelfstandig leiden van onderhouds-, renovatie- en verduurzamingsprojecten van opdracht tot oplevering.
- Klantvragen vertalen naar haalbare plannen, offertes en duidelijke projectafspraken.
- Aansturen van calculators, werkvoorbereiders, uitvoerders en vaste ketenpartners.
- Bewaken van planning, kwaliteit, budgetten en financiële projectresultaten.
- Onderhouden en verder uitbouwen van relaties met woningcorporaties en professionele vastgoedpartijen.
- Het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een regionale bouworganisatie die zich richt op onderhoud, renovatie en verduurzaming van bestaande woningen.
De projecten worden voornamelijk uitgevoerd voor woningcorporaties en professionele vastgoedpartijen, vaak terwijl bewoners in hun woning blijven.
De organisatie is overzichtelijk en professioneel ingericht.
Collega’s kennen elkaar, beslissingen worden snel genomen en projectleiders krijgen het vertrouwen om hun eigen projecten te organiseren.
De opdrachtgevers zijn veelal vaste relaties, waardoor je bouwt aan langdurige samenwerkingen en projecten waarvan het resultaat direct zichtbaar is.
Wie ben jij?
- Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
- Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare projectleidersrol binnen onderhoud, renovatie of woningbouw.
- Sterk cijfermatig inzicht en het vermogen om overzicht te houden over meerdere projectonderdelen.
- Communicatief en commercieel vaardig, zodat je opdrachtgevers, collega’s en partners gemakkelijk meeneemt.
- In het bezit van rijbewijs B en VCA-VOL en woonachtig op goed bereisbare afstand van Gouda.
- Wat wij bieden
- Een bruto maandsalaris van € 5.750 tot € 6.750 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- 42 vrije dagen per jaar, inclusief ADV, zodat er naast verantwoordelijkheid ook voldoende ruimte is om op te laden.
- Pensioen en overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra voor UTA-medewerkers.
- Veel zelfstandigheid en directe invloed op de aanpak en het resultaat van jouw projecten.
- Een hecht en professioneel team met korte lijnen, vaste opdrachtgevers en weinig onnodige overleglagen.
Projectleider Onderhoud & Renovatie | Gouda werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Onderhoud & Renovatie | Gouda kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Jobster kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Jobster. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Jobster, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Onderhoud & Renovatie | Gouda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Jobster.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Jobster wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Jobster.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
