In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bewoners met zorg en aandacht, en creëer een veilige leefomgeving.
- Bedrijf: Cordaan, een innovatieve zorgorganisatie in Amsterdam Zuid.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris, en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Een inclusieve organisatie die diversiteit waardeert en stimuleert.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk in een unieke zorglocatie.
- Kwalificaties: Diploma Helpende Zorg & Welzijn of Verzorgende IG vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2599 - 3592 € per maand.
Bepaal jij graag je eigen rooster, houd je van afwisseling en heb jij ervaring in de zorg? Wil jij daarnaast in een team werken op een plek waar je het bewoners echt naar de zin kunt maken? Door oog te hebben voor wie ze zijn, wat ze raakt en ruimte te hebben om hier gehoor aan te geven? Dan is de zorglocatie Zuidoever een plek voor jou!
Wat krijg je van ons?
- Contract: Een contract van 7 maanden met de optie tot verlenging;
- Uren: Een contract voor 4 uur per week (met de mogelijkheid om jezelf voor meer uren in te plannen);
- Salaris: FWG 30 (Helpende plus) of FWG 35 (Verzorgende IG): min. € 2.599,- en max. €3.592,- o.b.v. 36 uur per week;
- Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%);
- Reiskosten: een vergoeding van € 0,21 per km en een fietsplan;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen via o.a. Goodhabitz;
- Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.
Werken bij onze flexpool biedt je de ideale mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je bepaalt zelf hoeveel uren je per week wilt werken en kunt via ons systeem reageren op beschikbare diensten. Hierdoor heb je zelf de regie over je werktijden. In overeenstemming met de regels in de cao plan je je diensten minimaal 1 maand van tevoren.
Wat ga je doen?
Als Helpende Plus / Verzorgende C / Verzorgende IG ondersteun je bewoners en geef je voldoende zorg en aandacht aan de bewoners, waarbij je streeft naar het behoud van zelfstandigheid. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse verzorging en sluit aan bij wat iemand zelf nog kan en wil. Je helpt bij wassen, aankleden, eten en signaleert veranderingen in gezondheid of gedrag. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige en prettige leefomgeving waarin bewoners zich gezien voelen. Bewegen en deelnemen aan activiteiten zijn daarnaast belangrijke onderdelen van het dagelijks leven binnen Zuidoever. Als Helpende Plus / Verzorgende IG motiveer en begeleid je bewoners hierbij. Daarmee lever je een waardevolle bijdrage aan hun welzijn, zelfstandigheid en kwaliteit van leven.
Taken die hierbij horen zijn:
- Basiszorg leveren aan de bewoners;
- Samen met jouw collega’s zorg je voor een goede en veilige woon- en leefomgeving;
- Bij deze werkzaamheden houd je rekening met individuele wensen van de bewoners.
Bij Zuidoever vinden we het welzijn van de bewoner erg belangrijk. Daarom zijn we op zoek naar iemand die gastvrij is, vriendelijk, makkelijk een band opbouwt met onze bewoners en een positieve werkhouding heeft. Daarnaast beschik je over:
- Het diploma helpende zorg & welzijn (niveau 2) aangevuld met een helpende plus of medicatiecertificaat of een verzorgende IG diploma;
- Een proactieve werkhouding en speel je zelfstandig in op de zorgbehoeften van bewoners;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Enthousiast? Ben jij de Helpende Plus / Verzorgende C / Verzorgende IG die wij zoeken? Reageer dan meteen! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet gekregen? Check even je ongewenste postvak.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Rosanne Holmström (Recruiter): rholmstrom@cordaan.nl of 06-28182388. Van 23 oktober tot en met 16 november kun je terecht bij Jacco Tilgenkamp (Recruiter) via jtilgenkamp@cordaan.nl of 06 – 34455 809.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Flexmedewerker bij Zuidoever werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Flexmedewerker bij Zuidoever kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Jobster
Deel je interesse voor een parttime rol bij Jobster door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flexmedewerker bij Zuidoever te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Jobster zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Jobster inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Jobster om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Jobster.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Jobster en laat zien dat je serieus bent over de rol.
