In één oogopslag
- Taken: Werk aan de zakelijke kant van de zorg en maak een verschil voor mensen.
- Bedrijf: Werken bij toonaangevende zorgverzekeraars zoals Achmea en VGZ.
- Voordelen: Salaris van €3.240,-, gratis OV en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Krijg begeleiding van een People Manager en volg een uitgebreid opleidingsprogramma.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf in de zorgsector en verbeter levens van anderen.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma en goede communicatieve vaardigheden.
Werken in de zorg, zonder aan het bed te staan. Je wil iets betekenen voor mensen die zorg nodig hebben, maar dan aan de zakelijke kant. Regelen, verbeteren en oplossen: dat is waar jij energie van krijgt. In 1,5 jaar tijd groei je uit tot young professional in de wereld van zorgverzekeraars, zorgkantoren en zakelijke verzekeraars en maak je direct verschil bij organisaties als Achmea, VGZ, Zilveren Kruis of a.s.r.
Wat je gaat doen:
- Je pakt diverse opdrachten op, soms in klantcontact en soms meer achter de schermen. Altijd met een duidelijk doel: zorgen dat mensen de zorg krijgen waar ze recht op hebben.
- Voorbeelden van opdrachten zijn:
- Klanten helpen met vragen over WLZ, ZVW of PGB.
- Ondersteuning bij administratieve processen voor een zorgkantoor of zorgverzekeraar.
- Meewerken aan processen rondom arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV).
Daarnaast sta je niet stil in je ontwikkeling: je behaalt (kosteloos) je verplichte Wft Basis-certificaat vóór je eerste opdracht. Ook trainen we je volop in toekomstbestendige vaardigheden, zoals creativiteit, veerkracht en het slim inzetten van technologie (zoals AI).
Wat wordt er van jou gevraagd?
- Een hbo- of wo-diploma, sociaal en/of zorg gerelateerd.
- Empathisch vermogen, goede communicatieve vaardigheden en een zakelijke instelling.
- De wens om de zorgsector te verbeteren.
- Reflecterend vermogen en bereidheid om meer te leren.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Wat krijg je er voor terug?
- Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
- Contract: Jaarcontract bij TPS.
- Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
- Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
- Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
- Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.
Traineeship Zakelijke Zorg in Eindhoven werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Traineeship Zakelijke Zorg in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidszorgbeurzen
Beurzen en netwerkevenementen zijn dé plekken om in contact te komen met professionals in de gezondheidswetenschappen. Dit is een fantastische kans om jezelf te laten zien en te leren over mogelijkheden binnen de sector, dus zorg dat je minstens een paar van deze evenementen bezoekt!
✨Sluit je aan bij gezondheidsfaciliteiten of universiteitsgroepen
Word lid van studieverenigingen of groepen binnen de gezondheidszorg op jouw universiteit. Dit soort netwerken helpt je niet alleen om connecties te maken, maar vaak worden hier ook stageplaatsen aangeboden die niet altijd openbaar worden gemaakt.
✨Zet je LinkedIn-profiel slim in
Maak gebruik van LinkedIn om je passie voor gezondheidswetenschappen te delen. Vergeet niet om je specifieke interesses te benoemen, bijvoorbeeld in gezondheidsadministratie, en connecties te maken met mensen die werken bij bedrijven zoals Jobster.
✨Blijf proactief in je zoektocht
Wacht niet alleen op openstaande posities! Neem het initiatief om direct te solliciteren bij bedrijven zoals Jobster die jou interessant lijken. Vaak zijn ze op zoek naar frisse nieuwe talenten, vooral in traineeships!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Traineeship Zakelijke Zorg in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je passie voor gezondheidswetenschappen duidelijk:Deel in je motivatiebrief waarom jij zo geïnteresseerd bent in de gezondheidswetenschappen en administratie. Laat zien dat je op de hoogte bent van actuele thema's binnen de sector en hoe jij hiermee kunt bijdragen tijdens je stage bij Jobster.
Focus op relevante stages en projecten:In je CV willen we graag zien welke ervaringen je al hebt opgedaan, of het nu gaat om stages, vrijwilligerswerk of schoolprojecten. Neem bijvoorbeeld projecten op waar je met data-analyse of patiëntenadministratie hebt gewerkt, om je kennis en ervaring te benadrukken.
Betrek je studie en cursussen:Vergeet niet om relevante cursussen of projecten die je tijdens je studie hebt gedaan, te vermelden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook de bereidheid om die in de praktijk toe te passen tijdens je trainee-periode bij Jobster.
Wees transparant over je leerwensen:In je motivatiebrief is dit een perfecte gelegenheid om je leerdoelen te delen. Wat wil je bereiken tijdens je stage? Noem specifieke vaardigheden die je zou willen ontwikkelen, zodat Jobster kan zien dat je gericht bent op groei en ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Analyseer de laatste trends
In de gezondheidswetenschappen is het super belangrijk dat we op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Neem wat tijd om recente artikelen of studies door te nemen die relevant zijn voor jouw interessegebied, zodat je tijdens het interview slimme vragen kunt stellen en je kennis kunt etaleren.
✨Bereid je voor op casusvragen
Je kunt tijdens het interview casusvragen verwachten, waarin je moet aantonen hoe je zou omgaan met bepaalde scenario's. Oefen met het analyseren van casestudy's of situaties die gerelateerd zijn aan gezondheidsadministratie. Dit laat zien dat je in staat bent om problemen praktisch aan te pakken.
✨Laat je motivatie zien
Als trainee is het belangrijk dat we onze motivatie en leergierigheid duidelijk maken. Bereid een sterk verhaal voor over waarom deze rol bij Jobster jou aanspreekt en hoe jouw achtergrond aansluit bij de doelstellingen van het bedrijf. Laat zien dat je eager bent om te leren en bij te dragen.
✨Vergeet je netwerk niet
In onze sector is netwerken cruciaal! Als je connecties hebt in de gezondheidswetenschappen, noem ze dan in je gesprek. Dit kan niet alleen je kennis versterken, maar ook toegang bieden tot waardevolle inzichten of zelfs aanbevelingen die je kansen kunnen vergroten.
