In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 30 en zorg voor blije klanten en commerciële resultaten.
- Bedrijf: Coolblue, een snelgroeiend bedrijf met een geweldige werksfeer.
- Voordelen: Vast salaris, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en korting op producten.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met meer dan 30 trainingen in onze Studiefabriek.
- Waarom deze baan: Werk in een inspirerende omgeving met vrienden en maak elke dag beter.
- Kwalificaties: Hbo-niveau en minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in retail.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Storemanager ben je eindverantwoordelijk voor de Coolblue winkel. Samen met je team zorg je voor blije klanten en goede commerciële resultaten. Je inspireert je team om hun werk elke dag een beetje beter te doen.
Wat doe je als Storemanager bij Coolblue?
- Je bent eindverantwoordelijk voor onze goedlopende winkel met een sterk team van ongeveer 30 man.
- Samen met je Assistent Storemanager coach je het team en zorg je voor goede commerciële resultaten.
- Je stelt doelen op samen met de regiomanager en gaat samen met je team aan de slag.
- Je duikt in de metrics van jouw winkel en doet proactief verbetervoorstellen.
- Je gebruikt je commerciële inzicht om met data te analyseren wat er beter kan.
Hier herken jij jezelf in:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende (5 jaar voor Senior Storemanager).
- Ervaring met leidinggeven binnen de retail is een sterke pré.
- Vloeiend in Nederlands.
- Sterke affiniteit met consumentenelektronica.
- Proactief in het signaleren en doorvoeren van verbeteringen in winkelprocessen.
- Motiverende persoonlijkheid die het team inspireert.
- Bij voorkeur per direct beschikbaar.
Dit zoek jij verder in een baan:
- Een vast salaris per maand op basis van ervaring.
- Een ongekend goede werksfeer waar we omgaan als vrienden.
- Winkelwedstrijden, legendarische Coolblue-feesten en leuke teamactiviteiten.
- Een uitdagende baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
- 25 vakantiedagen (als je belooft terug te komen).
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
Storemanager Eindhoven bij Coolblue werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Storemanager Eindhoven bij Coolblue kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Jobster.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Jobster. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Storemanager Eindhoven bij Coolblue te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Jobster verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Jobster. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Storemanager Eindhoven bij Coolblue. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Jobster en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Jobster
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Jobster. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
