In één oogopslag
- Taken: Assemble en inspecteer industriële machines en componenten met een focus op kwaliteit.
- Bedrijf: Innovatief productiebedrijf in Oostzaan met een sterke focus op techniek en samenwerking.
- Voordelen: Salaris tot €4500, 33 verlofdagen, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Flexibele werkopties en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten in de machinebouw en groei naar een coachende rol.
- Kwalificaties: Mbo 4 in Werktuigbouwkunde en 3-5 jaar ervaring in machinebouw.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Locatie: Oostzaan. Dit productiebedrijf opereert binnen de maakindustrie en richt zich op de fabricage en eindassemblage van industriële machines en componenten. De organisatie in Oostzaan werkt met meerdere assemblagelijnen en sub-assemblageafdelingen waar ervaren monteurs en technici samen assembleren en testen. In Oostzaan ligt de focus op systematische kwaliteitscontroles en gestructureerde assemblageprocessen om betrouwbare leveringen aan klanten in de food-sector en aanverwante industrieën te waarborgen. Deze organisatie investeert in duidelijke werkprocessen, digitale registratie van inspecties en het voortdurend verbeteren van werkwijzen om kwaliteit en levertijden te borgen. Technische bijscholing en kennisoverdracht vormen een vast onderdeel om vakmanschap te vergroten en doorstroom naar coachende rollen te ondersteunen. De werkomgeving combineert praktische productieomgevingen met nauwkeurige documentatie en kortere communicatielijnen tussen engineering en assemblage. In deze omgeving werken monteurs zelfstandig aan kleinere units en in teams aan grotere machines, waarbij veiligheid en kwaliteit centraal staan. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en technische specialisatie, zodat medewerkers kunnen groeien naar meer verantwoordelijkheid binnen de productielijn.
Functie-inhoud:
- Als Eerste/Tweede Monteur Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het samenstellen, inspecteren en afronden van machines en componenten voor de assemblageafdeling.
- Je assembleert mechanische onderdelen en subassemblages volgens technische tekeningen en specificaties.
- Je voert kwaliteitscontroles en functionele tests uit en registreert de resultaten digitaal.
- Je begeleidt en coacht collega-monteurs bij assemblagewerkzaamheden en overdrachten.
- Je ondersteunt bij technische vraagstukken, probleemoplossing en procesoptimalisatie binnen de assemblagewerkplaats.
- Je bereidt onderdelen voor en zorgt voor correcte documentatie en overdracht aan de montage- en testafdeling.
Functie-eisen:
- Mbo 4 diploma in Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
- 3-5 jaar relevante werkervaring in machinebouw of assemblagewerk.
- Aantoonbare ervaring met assemblage- en installatiewerk en het lezen van technische tekeningen.
- Goed ontwikkelde digitale vaardigheden voor het verwerken van inspectieformulieren en systeemregistratie.
- Nauwkeurigheid en kwaliteitsbewustzijn bij eindassemblage en testen.
- Coaching- en communicatieve vaardigheden om collega-monteurs te begeleiden.
- Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
Wij bieden:
- Salaris: €2650 - €4500 bruto per maand.
- Vakantiedagen: in totaal 33 verlofdagen (25 vakantiedagen + 8 ADV-dagen).
- Pensioenregeling: uitgebreide pensioenregeling conform CAO Metaaltechniek.
- Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer.
- Flexibele werkoptie: de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken.
- Groeimogelijkheden: technische trainingen en doorgroeien naar een coachende of senior monteurrol.
Eerste/Tweede Monteur Machinebouw - Synsel Techniek werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Eerste/Tweede Monteur Machinebouw - Synsel Techniek kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Jobster. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Jobster waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Eerste/Tweede Monteur Machinebouw - Synsel Techniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Jobster.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Jobster!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Jobster je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
