In één oogopslag
- Taken: Leid een enthousiast team en zorg voor een gastvrije ervaring in ons ziekenhuisrestaurant.
- Bedrijf: Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis, een toonaangevend kankerzorginstituut in Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, 25 vakantiedagen en korting op zorgverzekering.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg en werk in een betekenisvolle omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in de horeca en een passie voor gastvrijheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 1890 - 2310 € per maand.
Ben jij een enthousiaste en flexibele teamplayer? Dan is het Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis in Amsterdam op zoek naar jou! Als eerste horecamedewerker weet je van aanpakken, werk je graag samen en zet je jouw gastvrijheid in om een prettige omgeving te creëren voor onze gasten. Solliciteer snel!
Je komt te werken in de horeca van het Antoni van Leeuwenhoek Ziekenhuis in Amsterdam. In de centrale hal vind je het bezoekersrestaurant en een espressobar. Dat wordt bezocht door patiënten, bezoekers en medewerkers die even willen ontspannen met iets te eten of drinken. Het Antoni van Leeuwenhoek is een gespecialiseerd ziekenhuis en onderzoeksinstituut voor kankerzorg. Vermaat verzorgt hier de horeca in een omgeving waar aandacht, rust en persoonlijk contact belangrijk zijn.
Je wisselt af tussen de espressobar en het zelfbedieningsrestaurant, waar je koffie, thee, lunchgerechten en andere verse producten bereidt en serveert. Samen met je collega's zorg je voor een nette presentatie en een gastvrije ontvangst. Binnen het kleine maar hechte team help je elkaar waar nodig en pak je werkzaamheden gezamenlijk op. De dagelijkse aansturing ligt bij de horecamanager, waardoor de lijnen kort zijn en samenwerken vanzelfsprekend is.
Je bent beschikbaar op maandag t/m zondag en werkt tussen 6:30 uur en 19:30 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.
Als eerste horecamedewerker ben jij het aanspreekpunt voor collega's en gasten. Je zorgt voor overzicht op de werkvloer, helpt mee in de dagelijkse operatie en ondersteunt de floormanager en horecamanager waar nodig. Met jouw enthousiasme en oog voor kwaliteit zorg je samen met het team voor een gastvrije beleving.
- Stuur je collega's aan en zorg je dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt;
- Werk je mee in de dagelijkse operatie en help je gasten met vragen en verzoeken;
- Bewaak je kwaliteit, hygiëne, gastvrijheid en planning;
- Open en sluit je de locatie volgens de geldende afspraken en procedures;
- Denk je actief mee over het menu, verbeteringen in de dienstverlening en nieuwe ideeën voor gasten.
Als eerste horecamedewerker neem je graag verantwoordelijkheid en vind je het leuk om collega's te begeleiden op de werkvloer. Met jouw gastvrije instelling, energie en enthousiasme weet je gasten én collega's iedere dag weer te verrassen:
- Je hebt ervaring binnen de horeca en wil je verder ontwikkelen richting een leidinggevende rol;
- Je bent leergierig, ziet kansen en zet graag een stapje extra voor de gast;
- Je bent communicatief sterk en motiveert collega's;
- Je neemt voedselveiligheid serieus en werkt volgens de geldende richtlijnen;
- Je kunt op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.
Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.
Wat wij bieden:
- Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling;
- Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen;
- Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis);
- 25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
- Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work;
- Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch;
- Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt;
- Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250.
Werken in een ziekenhuis: Betekenisvol werk, wie veel aandacht geeft, krijgt ook veel; Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren; We werken naar een volledig duurzaam menu in 2030, jij draagt hier aan bij!
Jouw werkgever: Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.
Jouw sollicitatie: Gewoon doen. Intake telefonisch kennismaken. Gesprek. Een match? Aan de slag. Tot snel!
Eerste medewerker Antoni van Leeuwenhoek werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Eerste medewerker Antoni van Leeuwenhoek kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Jobster!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Jobster te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Jobster jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Eerste medewerker Antoni van Leeuwenhoek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
