In één oogopslag
- Taken: Zorg ervoor dat sneakers en sportartikelen op tijd bij klanten in Europa komen.
- Bedrijf: Foot Locker, een toonaangevende naam in sneakers en sportkleding.
- Voordelen: €14,99 per uur, flexibele uren en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Geen ervaring nodig, we bieden begeleiding en een fijne werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk in een modern magazijn met volop kansen om te leren en groeien.
- Kwalificaties: Minimaal 2 dagen per week beschikbaar en basis Nederlands of Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 6 - 15 € per uur.
Wat je gaat doen
Als logistiek medewerker bij Foot Locker in Haps zorg jij ervoor dat sneakers, kleding en sportartikelen op tijd bij klanten in heel Europa terechtkomen.
Je werkt in een modern distributiecentrum en bent lekker actief bezig. Afhankelijk van de afdeling ga je aan de slag met:
- Orders verzamelen met een scanner (orderpicken)
- Sneakers en sportkleding inpakken
- Producten controleren op kwaliteit
- Binnenkomende goederen verwerken
- Bestellingen klaarmaken voor verzending
- Laden en lossen van goederen
Je werkt voornamelijk in dagdiensten van 06.00 tot 15.00 uur of van 11.00 tot 20.00 uur. Ben je beschikbaar voor één van deze diensten of kun je beide werken? Perfect!
We kijken samen welke werkzaamheden het beste bij jou passen. Je hoeft dus niet alles al te kunnen!
Wat we je bieden
Bij ons krijg je de kans om te werken in een moderne en goed georganiseerde omgeving, waar jouw inzet wordt gewaardeerd en je volop mogelijkheden hebt om jezelf te ontwikkelen.
We bieden niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook een werkomgeving waarin je je snel thuis zult voelen.
- Een uurloon van €14,99.
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
- Flexibele werkuren tussen 24 en 40 uur per week.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
- Moderne faciliteiten en een schone werkomgeving.
- Kansen om te leren, te groeien en door te ontwikkelen.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
Voor deze baan als magazijnmedewerker hoef je geen jarenlange ervaring te hebben. Wat vinden we belangrijk?
- Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar
- Je spreekt basis Nederlands of Engels
- Je vindt het prettig om actief en fysiek bezig te zijn
- Je bent betrouwbaar en gemotiveerd
- Je beschikt over eigen vervoer naar Haps
Heb je al ervaring als orderpicker, magazijnmedewerker of logistiek medewerker? Dat is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.
Over het bedrijf
Foot Locker is een van de bekendste namen op het gebied van sneakers en sportkleding.
In het Europese distributiecentrum in Haps worden dagelijks duizenden producten verwerkt en verzonden naar verschillende landen.
Je werkt in een groot, modern magazijn waar teamwork centraal staat. Nieuwe medewerkers krijgen begeleiding en de mogelijkheid om verschillende werkzaamheden te leren.
De locatie in Haps is bereikbaar vanuit onder andere Cuijk, Boxmeer, Nijmegen en Gennep.
Eigen vervoer is belangrijk, omdat de locatie niet goed bereikbaar is met het openbaar vervoer.
Wil jij snel beginnen bij Foot Locker?
Solliciteer vandaag nog! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Een uitgebreid cv of jarenlange magazijnervaring is niet nodig.
Logistiek Medewerker | Direct Starten in Haps in Cuijk werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Logistiek Medewerker | Direct Starten in Haps in Cuijk kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de logistiek en supply chain zijn veel tijdelijke vacatures beschikbaar via lokale netwerken en vakbeurzen. Maak gebruik van gemeenten en bedrijven die samen evenementen organiseren waar je in contact kunt komen met werkgevers die op zoek zijn naar tijdelijke krachten.
✨Zet in op seizoensgebonden kansen
Zet je in voor seizoensgebonden werk in de logistiek, vooral rond drukke periodes zoals de feestdagen. Veel bedrijven hebben tijdelijke medewerkers nodig voor magazijnwerkzaamheden en distributie. Houd de vacatures goed in de gaten en solliciteer snel!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid op
Maak een profiel aan op platforms zoals LinkedIn dat specifiek gericht is op tijdelijke banen in de logistiek. Zorg ervoor dat je vaardigheden en ervaringen duidelijk zichtbaar zijn, zodat werkgevers je gemakkelijk kunnen vinden als ze op zoek zijn naar tijdelijke ondersteuning.
✨Neem persoonlijk contact op met bedrijven
Loop zonder afspraak binnen bij lokale logistieke bedrijven en vraag naar tijdelijke mogelijkheden. Vaak zijn managers direct op zoek naar personeel, en een gezicht achter de sollicitatie maakt een groter verschil dan je denkt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Logistiek Medewerker | Direct Starten in Haps in Cuijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op relevante ervaring:In de logistiek en supply chain is relevante ervaring goud waard. Zorg ervoor dat je eerdere banen of stages die betrekking hebben op voorraadbeheer, transport of distributie helder naar voren komen in je CV. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt voor de functie bij Jobster.
Certificaten en vaardigheden vermelden:Neem eventueel behaalde certificaten zoals een VCA of specifieke logistieke opleidingen op in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en toont aan dat je de nodige kennis hebt om tijdelijk aan de slag te gaan in de logistiek bij Jobster.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke rol, is het belangrijk om je beschikbaarheid meteen duidelijk te vermelden in je motivatiebrief. Geef aan wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent, zodat Jobster weet wat ze van jou kunnen verwachten.
Kort maar krachtig:Bij tijdelijke functies zijn werkgevers vaak op zoek naar snelle reflectie en actie. Maak je motivatiebrief kort en krachtig, met een sterke focus op hoe jouw ervaring je in staat stelt om onmiddellijk waarde toe te voegen aan Jobster. Dit kan je kansen vergroten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de Basis van Logistiek
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Denk aan termen zoals supply chain optimalisatie, voorraadbeheer en distributiestrategieën. Dit laat zien dat je al enige kennis hebt van de sector, wat belangrijk is voor een tijdelijke rol.
✨Toon Jouw Probleemoplossend Vermogen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je met bepaalde logistieke uitdagingen omgaat, zoals verstoringen in de supply chain. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je moet laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een eerdere rol of zelfs in een project tijdens je studie.
✨Flexibiliteit Is Key
Vooral in tijdelijke functies is het hebben van een hands-on mentaliteit ontzettend belangrijk!
✨Verken Logistieke Software en Tools
Dit is een kans voor ons om je vertrouwd te maken met de tools die in de logistiek worden gebruikt, zoals ERP-software of voorraadbeheersystemen. Zorg dat je hiervan op de hoogte bent, zodat je tijdens het gesprek kunt laten zien dat je snel kunt leren en aanpassen aan nieuwe technologieën.
