In één oogopslag
- Taken: Regisseer complexe huisvestingstrajecten van A tot Z en stuur het volledige proces aan.
- Bedrijf: Kracht Recruitment, een dynamisch bedrijf met een compact team.
- Voordelen: Salaris tussen €4900 en €7500, vast contract, 25 vakantiedagen en flexibele uren.
- Overige informatie: Volledige vrijheid in werkstructuur en eigen verantwoordelijkheid zonder micromanagement.
- Waarom deze baan: Maak impact in maatschappelijke projecten en groei door naar directievoerder of strategisch adviseur.
- Kwalificaties: 10+ jaar ervaring in projectmanagement en HBO/WO-opleiding in bouwkunde of vastgoed.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Jij regisseert complexe huisvestingstrajecten van A tot Z en hakt knopen door waar anderen nog vergaderen. Je bent eindverantwoordelijk voor complexe huisvestingsprojecten bij maatschappelijke organisaties en stuurt het volledige proces van vraagstelling tot oplevering. Je groeit door naar directievoerder bij grote infrastructurele trajecten of specialiseert je in strategisch vastgoedadvies.
- Regisseren van renovaties, nieuwbouw en herhuisvestingstrajecten;
- Aansturing van adviseurs, aannemers en stakeholders;
- Vertalen van organisatievraagstukken naar concrete huisvestingsoplossingen;
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit.
Wat wij bieden:
- Salaris tussen €4900 en €7500 bruto per maand;
- Vast contract met pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
- Volledige vrijheid in hoe je je werk inricht;
- Doorgroeien naar directievoerder of specialiseren in strategisch advies;
- Compact team met korte lijnen, geen hiërarchie-gedoe;
- Thuiswerken en flexibele uren;
- Eigen verantwoordelijkheid zonder controle over je schouder.
Wat wij vragen:
- Je beheerst het vak, neemt regie en weet hoe je complexe belangen op één lijn krijgt.
- 10+ jaar ervaring in projectmanagement binnen utiliteitsbouw;
- HBO/WO-opleiding in bouwkunde, vastgoed of vergelijkbaar;
- Ervaring met maatschappelijk vastgoed (overheid, onderwijs, zorg);
- Je spreekt en schrijft Nederlands.
Senior Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Kracht Recruitment in Breda werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Kracht Recruitment in Breda kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Jobster en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Jobster
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Senior Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Kracht Recruitment bij Jobster.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Kracht Recruitment in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Jobster voor de functie van Senior Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Kracht Recruitment, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Jobster en de functie van Senior Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed - Kracht Recruitment. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Jobster.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
