HR-medewerker - Start People in Breda

Wat je gaat doen Als HR-medewerker bij Start People in Breda beheer je een eigen portefeuille met opdrachtgevers binnen de publieke sector, waaronder gemeenten en onderwijsinstellingen. Je bouwt aan sterke relaties, adviseert over HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat zowel opdrachtgevers als flexmedewerkers kunnen rekenen op jouw betrokkenheid en deskundigheid.

Wat je gaat doen Als HR-medewerker bij Start People in Breda beheer je een eigen portefeuille met opdrachtgevers binnen de publieke sector, waaronder gemeenten en onderwijsinstellingen. Je bouwt aan sterke relaties, adviseert over HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat zowel opdrachtgevers als flexmedewerkers kunnen rekenen op jouw betrokkenheid en deskundigheid.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties;

Fungeren als vast aanspreekpunt voor opdrachtgevers en flexmedewerkers;

Adviseren over HR- en personeelsvraagstukken;

Begeleiden van medewerkers tijdens hun loopbaan;

Opstellen en verwerken van contracten en personeelsadministratie;

Actief benaderen van kandidaten voor openstaande functies;

Zorgen voor een optimale dienstverlening aan klanten en medewerkers.

Je komt terecht in een betrokken team van Recruiters, HR-medewerkers en een Manager. Samen ondersteunen jullie 29 gemeenten en publieke organisaties bij hun personeelsuitdagingen. De sfeer is open en informeel, successen worden samen gevierd en collega's staan altijd voor elkaar klaar.

Wat we je bieden Bij Start People geloven we dat collega’s het verschil maken. Daarom krijg je niet alleen een afwisselende functie, maar ook volop ruimte om jezelf te ontwikkelen én goede arbeidsvoorwaarden:

Een bruto maandsalaris tussen € 2.700 en € 3.120, passend bij jouw ervaring;

20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;

Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je bijvoorbeeld extra salaris kunt laten uitbetalen of tot 15 extra vrije dagen kunt kopen;

Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en organisatiedoelstellingen;

De mogelijkheid om je SEU-certificaat te behalen. Behaal je deze én laat je zien dat je vakvolwassen bent, dan ontvang je een salarisverhoging van maar liefst 8%;

Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;

Een werkweek van 32 tot 40 uur;

Een reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of een volledige OV-vergoeding;

De mogelijkheid om hybride te werken, inclusief een netto thuiswerkvergoeding van € 42 per maand;

Een fietsregeling en vitaliteitsregeling, omdat we het belangrijk vinden dat jij lekker in je vel zit.

Functie-eisen

Je beschikt over mbo- of hbo-werk- en denkniveau;

Je bent in het bezit van rijbewijs B;

Je bouwt gemakkelijk relaties op met opdrachtgevers, flexmedewerkers en collega's;

Je communiceert helder en schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners;

Je luistert goed, denkt mee en komt met passende oplossingen;

Je werkt nauwkeurig en houdt administratieve processen op orde;

Je krijgt energie van een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is;

Je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht en weet de juiste prioriteiten te stellen.

Over het bedrijf Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR‑partner. Dat is ons werk.

Je komt terecht in een warm en hecht team. Een plek waar je je snel thuis voelt en waar samenwerking centraal staat. Vanaf dag één word je goed meegenomen in het werk: je krijgt persoonlijke begeleiding, alle ruimte om te leren en collega’s die altijd voor je klaarstaan. Samen werk je naar mooie resultaten toe, waarbij successen écht samen worden gevierd.

#Jobster

#J-18808-Ljbffr