In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve intelligenceprojecten en bouw een sterk netwerk met partners.
- Bedrijf: Openbaar Ministerie, een diverse organisatie met impact op de samenleving.
- Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in opsporing met big data en strategische inzichten.
- Kwalificaties: WO-opleiding in recht, bestuurskunde of criminologie en 2 jaar ervaring in strafrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 4133 - 6276 € per maand.
Intelligence en big data bepalen steeds vaker de richting van de opsporing. Niet op gevoel, maar op basis van scherpe analyses en doordachte keuzes. Bij arrondissementsparket Limburg krijg jij de kans om daar middenin te staan.
Als beleidsadviseur intelligence werk je in een vakgebied dat continu in beweging is. Nieuwe vraagstukken, veranderende wetgeving en steeds intensievere samenwerking met partners vragen om iemand die overzicht houdt en vooruitdenkt. Hieronder een greep uit je takenpakket:
- Je volgt landelijke ontwikkelingen binnen de intelligenceportefeuille en vertaalt deze naar concreet beleid binnen het parket. Daarbij zorg je voor structuur, inhoudelijke richting, opvolging en duurzame borging.
- Je bouwt actief aan een sterk netwerk met de politie en andere relevante partners, gericht op samenwerking en verbinding.
- Je draagt samen met de informatieofficier, door sturing op informatie- en intelligenceproducten, bij aan scherpe monitoring binnen het sturings- en keuzeproces van de stuurploeg.
- Je brengt beschikbare informatie- en intelligenceproducten samen en vertaalt deze naar strategische inzichten en keuzes voor het parket.
- Je verbindt de informatiebehoeften vanuit het parket met onderzoekers en analisten, denkt mee over onderzoeksvragen en bewaakt de voortgang van producten.
- Je neemt namens het parket deel aan landelijke en regionale intelligencegremia op het gebied van intelligence binnen en buiten het OM.
- Je zorgt voor afstemming met andere parketten en draagt bij aan relevante werkgroepen.
- Samen met de informatieofficier geef je richting aan innovatieve ontwikkelingen en alternatieve methoden binnen intelligence en opsporing.
- Je stimuleert vernieuwing en zorgt voor de borging en opvolging daarvan, bijvoorbeeld op het gebied van het Kwaliteitskader Big Data, alternatieve interventies en publiek-private samenwerking (PPS).
- Samen met de informatieofficier zorg je ervoor dat informatie- en intelligenceproducten en best practices zichtbaar worden binnen het parket.
- Je haalt actief inzichten op uit de organisatie en brengt deze naar de juiste gremia.
- Samen met de informatieofficier bewaak je de rechtmatigheid, integriteit en ethische wenselijkheid rondom intelligence en opsporing.
Wie ben jij? Voor deze functie is het een vereiste dat je beschikt over een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht, bestuurskunde of criminologie. Ook zien we graag terug dat je minimaal 2 jaar ervaring binnen het strafrecht hebt. Daarnaast heb je aantoonbare affiniteit met o.a. ontwikkelingen rondom big data of datagedreven opsporing. Verder herken je je in de volgende competenties:
- Analytisch - Je brengt moeiteloos structuur aan in complexe informatie en weet daar logische, goed onderbouwde conclusies uit te trekken.
- Besluitvaardig - Je neemt verantwoordelijkheid door op het juiste moment besluiten te nemen en daar consequent naar te handelen. Ook in complexe of drukke situaties.
- Creatief en initiatiefrijk - Je bekijkt vraagstukken op een originele manier en komt met nieuwe ideeën en oplossingen. Daarnaast wacht je niet af, maar neem je zelf initiatief om verbeteringen door te voeren.
- Omgevings- en organisatiesensitief - Je bent je bewust van de bredere maatschappelijke en organisatorische context, signaleert relevante ontwikkelingen en benut die in je besluitvorming en handelen.
Werken bij het Openbaar Ministerie: Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken bijna 7.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden.
Over de afdeling: Je komt te werken binnen het Bureau recherche. Deze afdeling wordt aangestuurd door de Rechercheofficier en bevat de volgende specialismen: Recherche, Informatie, TCI, Kwaliteit, Forensische Opsporing en procesafspraken.
Overige arbeidsvoorwaarden: Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
Bijzonderheden: De functie van beleidsadviseur intelligence is ingeschaald in schaal 11 conform CAO Rijk. Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren is er uitzicht op een verlenging.
Sollicitatiewijze: Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 22-11-2026 via de sollicitatieknop.
Beleidsadviseur Intelligence werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur Intelligence kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Jobster!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Jobster zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Jobster.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Jobster!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur Intelligence te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Jobster en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Jobster. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Jobster.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Jobster kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Jobster via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
