In één oogopslag
- Taken: Maak 's nachts het verschil voor cliënten en bied zorg vanuit de Zorgcentrale.
- Bedrijf: Frion, een organisatie die zich inzet voor mensen met een verstandelijke beperking.
- Voordelen: Vast contract, flexibele uren, goede salarissen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een buddy voor jouw inwerkperiode.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een veilige en rustige nacht voor cliënten en maak impact.
- Kwalificaties: Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij 's nachts het verschil maken voor cliënten van Frion?
Vanuit onze Zorgcentrale in Zwolle zorg jij mee voor een veilige en rustige nacht.
Wij bieden 24 uur per dag zorg en ondersteuning, en we geloven dat technologie de zorg versterkt.
Om in aanmerking te komen voor een sollicitatiegesprek, dient uw sollicitatie volledig in lijn te zijn met de functiespecificaties zoals hieronder beschreven.
In deze omgeving kom je werken
De Zorgcentrale van Frion staat op de IJsselbolder in Zwolle.
Elke nacht tussen 22.00 uur en 07.15 uur werken er vijf begeleiders.
Cliënten die op of dichtbij het terrein wonen bezoek je per fiets.
Je verleent zorg volgens het ondersteuningsplan van elke cliënt. Signaleer je bijzonder gedrag? Dan pas je je begeleidingsstijl aan en registreer je dit in ONS.
Cliënten met een VPT (Volledig Pakket Thuis) kunnen telefonisch een beroep op jou doen.
Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor calamiteiten bij Frion.
Daardoor assisteer je soms op een andere locatie.
Wat ga je doen
Als medewerker van de Zorgcentrale nacht ondersteun je collega's op de woonlocaties. Dat doe je vanuit de centrale en fysiek op locatie:
- Je volgt meldingen op en kijkt en luistert mee via digitale toepassingen.
- Je schat situaties in, bepaalt de urgentie en zet passende acties uit.
- Je ondersteunt collega's op afstand, zodat de zorg door kan gaan.
- Als onderdeel van de zwerfwacht ga je naar woningen om collega's te helpen.
- Je draagt bij aan continuïteit en rust, ook als het druk is.
- Je begeleidt en verzorgt cliënten uit verschillende doelgroepen. Je kiest de begeleidingsstijl die past bij de cliënt en speelt in op onverwachte situaties.
- Dit ben jij
- Je draagt bij aan een veilige, rustige en vertrouwde omgeving voor cliënten.
- Je kijkt verder dan wat je ziet en hoort en herkent ook kleine signalen.
- Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.
- Je blijft rustig onder druk en neemt zelfstandig goede beslissingen.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Wat wij jou bieden
- Een vast contract voor minimaal 18 uur per week. Je kunt ook flexibel werken binnen Frion. Samen kijken we naar de mogelijkheden.
- Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten.
- Een bruto maandsalaris tussen €2.836,- en €3.825,- (o. b. v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV, dan vergoeden we de kosten volledig.
- Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Plezier in het werk en een fit en vitaal gevoel vinden we belangrijk.
- De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging.
- Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals regelingen voor een fiets, elektronica en sport.
- Een uitgebreid aanbod aan opleidings- en leermogelijkheden, waaronder leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.
Zijn jij en Frion een match? Dan zorgen we voor een goed inwerkprogramma en krijg je een buddy die je wegwijs maakt in jouw nieuwe rol.
Over Frion: samen werken aan een betekenisvol leven
Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven, nu en in de toekomst.
Dit doen we samen met verwanten, partners in de regio, de buurt en vooral de cliënten zelf.
We werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC's).
We bieden zorg en ondersteuning die aansluit bij het niveau van functioneren en de levensfase van de cliënt.
Samen met collega's, naasten en de cliënt kijken we als één team naar wat iemand echt nodig heeft.
Frion is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg om samen nog betere zorg te kunnen bieden.
Benieuwd wat Frion jou nog meer te bieden heeft? xvlobhg Neem contact met ons op om kennis te maken!
Begeleider Zorgcentrale nacht werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Zorgcentrale nacht kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Jobster.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Jobster goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Jobster.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Zorgcentrale nacht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Jobster zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Jobster.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Jobster.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
