In één oogopslag
- Taken: Sleutel aan veegmachines en specialistisch materieel in een splinternieuwe werkplaats.
- Bedrijf: Een nuchter familiebedrijf in de infra met een hecht team.
- Voordelen: Salaris van €3.000 tot €4.000, reiskostenvergoeding en veel leermogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen en ruimte voor groei in je carrière.
- Waarom deze baan: Geen standaard werk, maar afwisselend sleutelwerk met diverse technieken.
- Kwalificaties: Ervaring als monteur en interesse in hydrauliek en elektrotechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Klaar met standaard sleutelwerk?
Als bedrijfswagenmonteur in Maarsbergen werk je aan veegmachines, wegdekreinigers en ander specialistisch materieel.
Je verdient €3.000 tot €4.000 bruto per maand en sleutelt in een splinternieuwe werkplaats.
Wat ga je doen?
Als bedrijfswagenmonteur werk je aan machines die wegen, bouwplaatsen en vliegvelden schoon en veilig houden.
Geen dag is hetzelfde: de ene keer los je een hydraulische storing op, de andere keer vervang je rolbezems of maak je een complete machine klaar voor de volgende klus.
Je houdt je bezig met
- onderhoud aan veegmachines en wegdekreinigers;
- storingen zoeken en oplossen;
- reparaties aan hydrauliek, pneumatiek en elektra;
- werken met CAN-bus en elektronische besturing;
- machines opbouwen, aanpassen en verbeteren;
- onderdelen monteren, vervangen en afstellen.
- Wat kun je van ons verwachten
- Salaris van €3.000 tot €4.000 bruto per maand;
- Dagdienst in Maarsbergen;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- Werken in een splinternieuwe werkplaats;
- Mogelijkheid tot een servicebus;
- Klein en hecht team met korte lijnen;
- Veel ruimte om specialistische techniek te leren;
- Langdurige baan met uitzicht op groei.
Waar ga je werken?
Je werkt in Maarsbergen bij een nuchter familiebedrijf in de infra.
In een splinternieuwe werkplaats sleutel je aan veegmachines, wegdekreinigers en ander specialistisch materieel voor wegen, bouwplaatsen en vliegvelden.
Geen standaard garagewerk dus, maar afwisselend sleutelwerk met mechanica, hydrauliek, pneumatiek, elektrotechniek en CAN-bus.
Je komt terecht in een klein en hecht team waar de lijnen kort zijn en collega’s elkaar helpen. Als bedrijfswagenmonteur leer je het bijzondere machinepark stap voor stap kennen.
Wat verwachten wij van jou?
- Ervaring als bedrijfswagenmonteur, automonteur, monteur mobiele werktuigen of landbouwmechanisatie monteur;
- Technisch inzicht en zelfstandige sleutelervaring;
- Interesse in hydrauliek, pneumatiek, elektrotechniek en CAN-bus;
- Rijbewijs B;
- Je spreekt Nederlands;
- Je past in een praktisch team dat graag aanpakt.
Zin om als bedrijfswagenmonteur in Maarsbergen aan bijzonder materieel te sleutelen?
Solliciteer direct of plan eerst een meeloopdag.
Heb je nog vragen?
Ik ben bereikbaar op 06-43592778.
Bedrijfswagenmonteur (Dutch-speaking only) werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfswagenmonteur (Dutch-speaking only) kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Jobster, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Jobster zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfswagenmonteur (Dutch-speaking only) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Jobster.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Jobster!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Jobster en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Jobster.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
