In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van werknemers en adviseren over herstel en werkhervatting.
- Bedrijf: Kleine, hechte arbodienst met een persoonlijke aanpak.
- Voordelen: Flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen en toegang tot een netwerk van deskundigen.
- Waarom deze baan: Combineer autonomie met collegiale samenwerking in een betrokken team.
- Kwalificaties: BIG-geregistreerd arts met afgeronde opleiding tot bedrijfsarts.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Locatie: Regio Den Bosch
Uren: 16 tot 40 uur per week
Dienstverband: Vast dienstverband
Salaris: Passend bij jouw kennis en ervaring
Wil jij als bedrijfsarts werken binnen een kleine, hechte arbodienst? Voor een kleinschalige arbodienst in de regio Den Bosch zoeken wij een bedrijfsarts die graag persoonlijk betrokken is bij werknemers, werkgevers en collega’s. Je werkt in een team waar je elkaar kent, gemakkelijk overlegt en samen zoekt naar praktische oplossingen. Je krijgt ruimte voor jouw professionele oordeel en kunt actief meedenken over de dienstverlening. Een mooie plek voor een bedrijfsarts die autonomie wil combineren met collegiale samenwerking.
Wat ga je doen?
- Je begeleidt werknemers die zijn uitgevallen of dreigen uit te vallen en adviseert over herstel, belastbaarheid en duurzame werkhervatting. Daarbij kijk je naar de medische situatie én de invloed van de werkomgeving.
- Spreekuren voeren en de belastbaarheid van werknemers beoordelen.
- Werknemers en werkgevers adviseren over re-integratie en werkhervatting.
- Oorzaken van verzuim onderzoeken en mogelijkheden voor preventie signaleren.
- Meedenken over gezonde arbeidsomstandigheden en duurzame inzetbaarheid.
- Samenwerken met casemanagers, collega-artsen en andere deskundigen.
- Aanvullende begeleiding betrekken wanneer dat nodig is, bijvoorbeeld van een psycholoog of coach.
Je vertaalt jouw bevindingen naar heldere adviezen en houdt oog voor oplossingen die ook op langere termijn werken.
Waar kom je te werken?
Je komt terecht bij een kleine, hechte arbodienst met een persoonlijke aanpak. Collega’s zijn toegankelijk, denken met elkaar mee en kunnen snel schakelen. De korte lijnen maken het gemakkelijk om een casus te bespreken of samen de begeleiding af te stemmen. De organisatie ondersteunt werkgevers en werknemers bij verzuim, re-integratie en preventie. Naast het eigen team is er een netwerk van deskundigen beschikbaar. Zo kun je samenwerken met de professionals die aansluiten bij de situatie van de werknemer.
Wat kun je verwachten?
- Een dienstverband van 16 tot 40 uur per week.
- Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
- Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken.
- Een reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling.
- Ruimte voor nascholing, verdieping en professionele ontwikkeling.
- Autonomie en vrijheid om jouw werk vorm te geven.
- Een klein, betrokken team met korte lijnen.
- Ruimte om mee te denken over de kwaliteit van de dienstverlening.
Wie ben jij?
Je bent BIG-geregistreerd arts en hebt de opleiding tot bedrijfsarts afgerond. Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar en combineert een onafhankelijk medisch oordeel met een toegankelijke, mensgerichte manier van communiceren. Je geeft duidelijke adviezen, kunt verschillende belangen overzien en werkt graag samen. Je voelt je thuis in een kleinschalige organisatie waar eigen initiatief en betrokkenheid worden gewaardeerd.
Interesse?
Ben jij benieuwd of deze functie binnen de bedrijfsgeneeskunde bij je past? We vertellen je graag meer over de organisatie, de functie en de mogelijkheden om je als bedrijfsarts verder te ontwikkelen. Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op met Bas via bas@prorences.nl of 020 244 3172.
Ken je iemand voor wie deze functie interessant kan zijn? Bij een succesvolle bemiddeling ontvang je een tegoedbon van €250,-.
Bedrijfsarts | Regio Den Bosch werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsarts | Regio Den Bosch kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Jobster.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Jobster. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Jobster.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Jobster, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsarts | Regio Den Bosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Jobster.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Jobster aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Jobster. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Jobster. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Jobster zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
