In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid en vertaal wetgeving naar praktische acties.
- Bedrijf: Dynamisch bedrijf in Apeldoorn met focus op duurzaamheid en een informele werksfeer.
- Voordelen: Brutosalaris tussen €2.800 en €3.400, flexibele werkuren en zicht op een vast contract.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling en gezonde werk-privébalans staan centraal.
- Waarom deze baan: Maak impact op duurzaamheid en werk aan een circulaire economie in een betrokken team.
- Kwalificaties: HBO+ niveau, nauwkeurig en gestructureerd, met interesse in wet- en regelgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 32 - 36 € per uur.
Wat je gaat doen
Als medewerker registratie & wetgeving draag je bij aan het ondersteunen van bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid in Europa.
Je vertaalt complexe wet- en regelgeving naar praktische acties en zorgt ervoor dat klanten voldoen aan hun registratie- en rapportageverplichtingen.
Je werk speelt een rol in het bevorderen van duurzaamheid en een circulaire economie.
Met jouw nauwkeurigheid en gestructureerde aanpak help je klanten om administratief volledig in orde te zijn.
Wat je gaat doen
- registreren van klanten bij producentenorganisaties en andere relevante instanties in verschillende Europese landen;
- verzorgen en controleren van periodieke rapportages voor batterijen, verpakkingen en andere afvalstromen;
- onderzoeken welke wettelijke verplichtingen in verschillende landen van toepassing zijn en deze vertalen naar concrete acties;
- volgen van wijzigingen in Europese en nationale wetgeving en deze praktisch toepassen voor klanten;
- beantwoorden van inhoudelijke en administratieve vragen van klanten en buitenlandse partners, voornamelijk via e-mail.
- Wat we je bieden
- Brutosalaris tussen €2.800 en €3.400 per maand op basis van 40 uur per week.
- Zicht op een vast contract.
- Een werkweek van 32 tot 36 uur, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Een zelfstandige rol binnen een klein, informeel en betrokken team in Apeldoorn.
- Afwisselend werk op het snijvlak van Europese wetgeving, administratie en duurzaamheid.
- Reiskostenvergoeding bij een woon-werkafstand van meer dan 10 kilometer.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.
Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
We zoeken een nauwkeurige en gestructureerde professional met interesse in wet- en regelgeving.
- HBO+ werk- en denkniveau.
- Interesse in wet- en regelgeving en bereidheid om te leren.
- Nauwkeurig en gestructureerd werken met gegevens en rapportages.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré.
- Zelfstandig informatie kunnen achterhalen en verwerken.
- Over het bedrijf
Vanaf ons kantoor in Apeldoorn ondersteunen we Nederlandse en internationale bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid in Europa.
Met een sterke focus op duurzaamheid combineren we diepgaande kennis van wet- en regelgeving met een praktische aanpak.
Onze kernwaarden?
Betrouwbaarheid, betrokkenheid en een gedeelde verantwoordelijkheid voor een beter milieu.
Wat ons uniek maakt, is onze informele en hechte werksfeer.
We bieden ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleren een gezonde werk-privébalans.
Daarnaast werk je mee aan projecten die direct bijdragen aan een circulaire economie en een duurzame toekomst.
Klinkt dit als een omgeving waarin jij wilt groeien en impact maken?
Medewerker Registratie & Wetgeving in Apeldoorn werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Registratie & Wetgeving in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale duurzaamheidsinitiatieven
Doe mee met lokale groepen en initiatieven die zich richten op duurzaamheid en milieumanagement. Dit netwerk helpt je niet alleen om relevante contacten te leggen, maar ook om te laten zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap en het veld.
✨Bezoek evenementen en conferenties
Zoek naar evenementen en conferenties die zich richten op duurzaamheid. Dit zijn dé plekken om potentiële werkgevers, zoals Jobster, te ontmoeten en je kennis te verdiepen. Laat zien dat je op de hoogte bent van de nieuwste trends in de sector!
✨Gebruik specifieke online platforms
Naast reguliere vacaturesites, kijk ook eens naar gespecialiseerde platforms voor duurzaamheid. Websites zoals GreenJobs en duurzaamheid.nl hebben vaak unieke fulltime functies die niet overal worden gepost. Vergeet niet ook onze website te checken voor vacatures!
✨Wijs je op impactrijke projecten
Benadruk in je gesprekken en netwerken je interesse in impactprojecten binnen de sector. Laat zien dat je gemotiveerd bent om een verschil te maken in duurzaamheidsprojecten. Dat is wat werkgevers zoals Jobster echt willen zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Registratie & Wetgeving in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor duurzaamheid zien:In je motivatiebrief, wees duidelijk over je toewijding aan duurzaamheid en milieu. Deel bijvoorbeeld specifieke projecten of ervaringen die je hebt gehad, zoals stages of vrijwilligerswerk, waarin je actief hebt bijgedragen aan milieuvriendelijke initiatieven. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktische ervaring hebt in het veld.
Focus op relevante opleiding en certificeringen:Zorg ervoor dat je CV een overzicht bevat van je opleidingen en relevante certificeringen, zoals een diploma in milieuwetenschappen of een cursus in duurzaamheidsmanagement. Dit geeft ons direct inzicht in je kennis en vaardigheden, wat belangrijk is voor een rol in duurzaamheid en milieumanagement.
Toon je probleemoplossend vermogen:Geef voorbeelden in je sollicitatie waarin je laat zien hoe je complexe milieuproblemen hebt aangepakt of hoe je innovatieve oplossingen hebt geopperd. Dit kan ons echt helpen om je analytische en creatieve denkvermogen te waarderen, wat belangrijk is in deze sector.
Schrijf een sterke motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je interesse in Jobster en de rol van Medewerker Registratie & Wetgeving te onderbouwen. We willen begrijpen wat jou drijft en hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn op ons team. Vergeet niet te vermelden waarom jij juist bij ons wilt werken en hoe je visie aansluit bij onze missie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Verken actuele duurzaamheidstrends
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen binnen duurzaamheid en milieumanagement. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek relevante kennis te tonen en eventuele technische vragen met vertrouwen te beantwoorden.
✨Breng je projecten en ervaring in kaart
Maak een portfolio of overzicht van projecten waar je aan hebt gewerkt die relevant zijn voor de rol. Dit kunnen stage- of vrijwilligersprojecten zijn, maar ook studies of presentaties die je hebt gedaan over duurzaamheidsinitiatieven. Dit toont niet alleen je ervaring, maar ook je passie voor het vak.
✨Bereid je voor op scenario-analyses
In een fulltime rol zoals deze, kunnen er vragen komen over hoe je verschillende situaties zou aanpakken. Denk aan scenario's waarin je moet kiezen tussen duurzame oplossingen of waar je een team moet aansteken om milieuvriendelijke veranderingen door te voeren. Bereid specifieke voorbeelden voor die je inzicht en probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Toon je motivatie voor een groene toekomst
Werkgevers kijken vaak naar je motivatie en toewijding aan duurzaamheid. Wees bereid om te delen waarom jij zo gepassioneerd bent over milieumanagement en hoe je denkt dat jouw bijdrage bij Jobster kan helpen om een positieve impact te maken. Laat je enthousiasme zien!
