In één oogopslag
- Taken: Verbind technici met topwerkgevers en beheer je eigen salespipeline.
- Bedrijf: Synsel, een ambitieus team met een focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tot €3.200, bonussen, laptop, telefoon en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Persoonlijke coaching, bedrijfsfitness en minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.
- Waarom deze baan: Leer van ervaren trainers en zie je succes direct terug in je inkomen.
- Kwalificaties: MBO-diploma en gedreven om deals te scoren.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 3200 € per maand.
Als Junior Accountmanager verbind je technici met topwerkgevers. Je beheert het proces, benut commerciële kansen en zorgt dat detacheringen soepel verlopen.
Deze functie is voor ambitieuze starters met een MBO-diploma en 0 tot 2 jaar ervaring die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement.
Wat ga je doen?
- Je bezorgt technici hun perfecte baan.
- Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
- Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
- Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke klantrelaties op.
- Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team voor succesvolle detacheringen.
Functie-eisen
- Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
- Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
- Je wilt jezelf ontwikkelen in sales en accountmanagement.
- Je bent communicatief sterk.
Pluspunten
- Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.
- Je hebt affiniteit met de technische sector.
- Je hebt kennis van recruitmentprocessen.
Wat bieden we
- Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
- Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
- Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
- Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
- Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.
Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.
Junior Accountmanager Sales MBO in Apeldoorn werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Accountmanager Sales MBO in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Jobster aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Jobster.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Jobster, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Accountmanager Sales MBO in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Jobster.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Jobster aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Jobster wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Jobster
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Jobster zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
