In één oogopslag
- Taken: Voer timmerwerk en bouwkundige reparaties uit in bewoonde en leeggekomen woningen.
- Bedrijf: Gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf met een betrokken team.
- Voordelen: Bruto salaris van € 3.250 tot € 4.500, 45 vrije dagen en een volledig ingerichte werkbus.
- Overige informatie: Professionele werkomgeving met ruimte voor opleidingen en cursussen.
- Waarom deze baan: Krijg veel vrijheid en zelfstandigheid in je werk, met impact op woningen in Amsterdam.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in onderhoud en een rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 3250 - 4500 € per maand.
Geen wekenlang op dezelfde bouwplaats, maar iedere dag ander werk. De ene ochtend herstel je een kozijn in een bewoonde woning, later die dag pak je timmerwerk op in een leeggekomen woning die weer verhuurklaar moet worden gemaakt. Je werkt voornamelijk in Amsterdam en Diemen en rijdt met een eigen, volledig ingerichte werkbus rechtstreeks naar jouw klussen. Als timmerman krijg je veel vrijheid om het werk zelfstandig uit te voeren. Je verdient van € 3.250 tot € 4.500 bruto per maand, krijgt 45 vrije dagen en hebt professioneel gereedschap bij je om iedere klus goed af te ronden.
Wat je gaat doen:
- Als timmerman werk je aan dagelijks onderhoud en mutatieonderhoud voor woningcorporaties.
- Je voert vooral timmerwerk en bouwkundige reparaties uit, maar pakt ook kleinere werkzaamheden op het gebied van tegelwerk, stucwerk, loodgieterswerk en elektra op wanneer dat nodig is.
- Een groot deel van het werk vindt plaats in bewoonde woningen.
- Je legt bewoners duidelijk uit wat je gaat doen, werkt netjes en zorgt dat de woning veilig wordt achtergelaten.
- Bij mutatiewerkzaamheden werk je juist in leeggekomen woningen en help je deze binnen de afgesproken planning weer verhuurklaar te maken.
- Via jouw tablet houd je uren, materialen en de voortgang van het werk bij.
- Kom je iets onverwachts tegen? Dan overleg je direct met de uitvoerder.
Jouw werkzaamheden:
- Uitvoeren van timmerwerk en verschillende bouwkundige reparaties.
- Herstellen van onder andere kozijnen, deuren, wanden en ander beschadigd houtwerk.
- Oppakken van kleinere werkzaamheden op het gebied van tegelwerk, stucwerk, loodgieterswerk en elektra.
- Bewoners duidelijk informeren en de woning netjes en veilig achterlaten.
- Uren, materialen en bijzonderheden digitaal vastleggen via een tablet.
Het bedrijf:
Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks werkt aan woningen van woningcorporaties in en rond Amsterdam. Je komt terecht in een betrokken team met korte lijnen, vaste collega’s en veel ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen. De werkwijze is professioneel en nuchter: afspraken nakomen, snel schakelen en samen zorgen voor goed en veilig woningonderhoud.
Wie ben jij?
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen dagelijks onderhoud, mutatieonderhoud of vastgoedonderhoud.
- Ervaring met verschillende bouwkundige werkzaamheden en werken in bewoonde woningen.
- In staat om zelfstandig te werken en duidelijk en netjes met bewoners te communiceren.
- In het bezit van rijbewijs B.
- Een VCA-certificaat of bereidheid om dit via ons te behalen.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris van € 3.250 tot € 4.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
- 45 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 20 ADV-dagen.
- Een eigen, volledig ingerichte werkbus met professioneel accugereedschap, plus een telefoon en tablet van de zaak.
- Een zeer goede en aantrekkelijke pensioenregeling.
- Een functie van 32 tot 40 uur met veel zelfstandigheid, werk in Amsterdam en Diemen en mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen.
Timmerman | Service en Mutatiewerk | Amsterdam - Build Your Talent werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Timmerman | Service en Mutatiewerk | Amsterdam - Build Your Talent kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Jobster
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Timmerman | Service en Mutatiewerk | Amsterdam - Build Your Talent. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Timmerman | Service en Mutatiewerk | Amsterdam - Build Your Talent te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Jobster:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Jobster wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
