In één oogopslag
- Taken: Leid sourcingprojecten en zorg voor een naadloze uitvoering van het inkoopproces.
- Bedrijf: ING, een wereldwijde organisatie met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 24+2 vakantiedagen, hybride werken en een pensioenregeling.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de technologie-inkoop en werk aan complexe projecten.
- Kwalificaties: Master in Computer Science en 6+ jaar ervaring in inkoop op strategisch niveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Bij ING draait inkoop om samenwerking, innovatie en het creëren van strategische impact die duurzame groei stimuleert. We zijn een wereldwijde organisatie binnen het CFO-domein met een aanwezigheid in meer dan 20 landen. We integreren verantwoordelijke praktijken en leveren oplossingen die elk onderdeel van de organisatie raken. Als je gedijt in een dynamische omgeving, uitdagingen met nieuwsgierigheid benadert en wilt helpen vormgeven aan wat komen gaat, is dit jouw kans om een echt verschil te maken.
Taken:
- Verantwoordelijk voor de Source-to-Contract processen en ervoor zorgen dat het proces altijd soepel verloopt.
- Ontwikkelen van de sourcing uitvoeringsaanpak.
- Zorgen voor het behalen van de source to contract doelen door behoeften te definiëren, de markt te onderzoeken, sourcing evenementen te organiseren, leveranciers te screenen en complexe contracten te onderhandelen.
- Aanspreekpunt voor wereldwijde sourcing uitvoering binnen de Technologie categorie.
- Beheren van kritische en strategische contracten.
- Leiden van complexe, waardevolle projecten, invloed uitoefenen op senior stakeholders en ervoor zorgen dat inkoop innovatie en meetbare impact levert binnen de organisatie.
- Identificeren van zakelijke behoeften, categorie specificaties en vereisten.
- Advies geven aan category managers bij de ontwikkeling van categorie strategieën, benaderingen en verbetergebieden.
- Uitvoeren van complexe sourcing initiatieven en projecten.
- Communiceren en adviseren van senior stakeholders.
- Beheren van wereldwijde projecten.
- Leiden van de Sourcing en Categorie management experts betrokken bij cross-team projecten.
- Coachen van inkopers over hoe te onderhandelen en analyses uit te voeren.
- Leiden en beïnvloeden van cross-functionele teams over regio's heen.
- Uitvoeren van functioneel-, talent-, mensen- en prestatiemanagement.
- Stakeholdermanagement activiteiten uitvoeren met senior stakeholders door gebruik te maken van geavanceerde adviesvaardigheden.
- Inbreng leveren voor de category managers voor business partnering activiteiten, zoals het opbouwen van stakeholderrelaties, beheren van strategische initiatieven, beheren van zakelijke innovaties en beoordelen van innovatie kansen.
- Inbreng leveren voor de category managers tijdens strategische activiteiten, zoals het definiëren en beheren van categorie- en sourcingbenaderingen en strategieën.
- Ondersteunen van category managers bij het identificeren van leveranciers in scope tijdens leverancierssegmentaties.
- Inbreng leveren voor het Back Office team bij het uitvoeren van KYS-controles en onboarding van leveranciers.
- Ondersteunen van het Procurement Operations team bij het goedkeuren en beoordelen van leveranciersgegevens.
- Alle informatie verstrekken aan operationele tools tijdens het onboardingproces van leveranciers en ondersteuning bieden bij contractbeheer met leveranciersfase-out.
- Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het sourcing evenement en het beheer van het RFX-proces.
- Sourcingdocumentatie voorbereiden en leveranciers trainen, RFX ontwerpen en uitgeven en RFX-antwoorden consolideren.
- Ondersteunen van categoriebeheer bij voorstelonderhandelingen en het selecteren van leveranciers.
Eisen:
- Universitaire / Postdoctoraal (Masterdiploma) in Computer Science of vergelijkbaar.
- Meer dan 6 jaar ervaring in inkoop op tactisch/strategisch niveau in een internationale financiële dienstverlener.
- Meer dan 2 jaar ervaring in het actief coachen van (functionele) inkoopcollega's.
- Meer dan 5 jaar ervaring in strategische (en complexe) contract sourcing, projectmanagement, complexe onderhandelingen, transformatie- en migratieprogramma's in de Technologie categorie.
- Ervaring in het leiden en beheren van grootschalige programma's voor inkoopbanken, waarbij succesvolle levering binnen scope, budget en tijdlijn wordt gegarandeerd.
- Diepgaand begrip van de banksector, inkoopprocessen, inclusief regelgevende kaders, compliance-eisen en opkomende trends.
- Bewezen staat van dienst in het leveren van inkoopwaarde.
- Ervaring in leiderschap en transformatie.
- Perfecte beheersing van de Engelse zakelijke taal/communicatie (zowel gesproken als geschreven).
- Strategische mindset: ontwikkelen en uitvoeren van best-in-class sourcingstrategieën met betrokkenheid van zakelijke stakeholders.
- Ervaring in stakeholdermanagement.
- Ervaring in het leiden en aansteken van grote complexe RFx, minimaal >5M uitgaven.
- Ervaring in complexe contractonderhandelingen >5M uitgaven.
- Sterke projectmanagementvaardigheden, in staat om wereldwijde sourcingprojecten over categorieën te sturen.
- Sterke netwerkvaardigheden op senior managementniveau in wereldwijde (matrix)organisaties.
- Invloed- en conflictresolutievaardigheden.
- Agile en zelfgedreven.
- Stimuleren van duurzame inkoop.
Voorwaarden:
- Een salarisindicatie afgestemd op jouw kwaliteiten en ervaring.
- Individuele verlof: 24+2 individuele vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
- Diversiteitsverlof: 3 dagen per jaar (1,5 betaald, 1,5 onbetaald).
- CSR-dagen: tot 2 dagen per jaar om actief betrokken te zijn bij de samenleving door vrijwilligerswerk.
- 13e maand salaris.
- 8% vakantiegeld.
- Individuele spaarbijdrage (BIS), 3,5% van je bruto jaarsalaris.
- Mobiliteitskaart.
- Aantrekkelijk pensioenregelingen.
- Hybride werken om thuiswerken voor focus en kantoorwerken voor samenwerking en co-creatie te combineren.
Sourcing project manager in technology procurement in Amsterdam werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sourcing project manager in technology procurement in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Jobster willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sourcing project manager in technology procurement in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Jobster waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Jobster. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
