In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind ING's credit risk model strategy and governance.
- Bedrijf: ING, een van Europa's grootste banken met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: 25-28 vakantiedagen, pensioenregeling, 13e maand en hybride werken.
- Overige informatie: Ontwikkel je carrière met uitdagend werk en eindeloze mogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van risicomodellering in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Master of PhD in relevante vakgebieden en minimaal 5 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 65700 - 80300 € per jaar.
Do you want to influence how one of Europe's largest banks manages credit & model risk?
As a Risk Model Strategy & Monitoring Specialist, you will help shape ING's global approach to credit risk models, combining deep technical expertise with strategic thinking and regulatory insight.
This is a unique opportunity to work across the full credit risk model landscape, from IRB and IFRS 9 to emerging modelling developments.
You will provide guidance that supports senior management and board‐level decision‐making, and support & steer global and local model development teams implementing your group‐wide methodologies.
The team Integrated Risk (IR) provides a Group‐wide view of ING's risk profile, connecting governance, methodologies and risk insights to support informed decision‐making across the bank.
Within Integrated Risk, the Integrated Risk Oversight (IRO) department focuses on the oversight of credit risk models.
The Model Strategy & Monitoring team is responsible for shaping ING's regulatory model strategy, maintaining robust model governance and methodologies, and overseeing the use of risk models across ING's global organisation.
What makes this team unique is its broad scope.
You will work across a wide range of portfolios, products and geographies, from mortgages to wholesale banking and non‐bank financial institutions.
The team brings together senior expertise in modelling, monitoring, regulation, governance and strategic oversight, creating opportunities to broaden your impact beyond a single niche.
Roles And Responsibilities Set the direction for ING's Group‐wide IRB and IFRS 9 model strategy and translate it into methodologies and implementing procedures.
Challenge how credit risk models inform portfolio management, capital allocation and balance‐sheet steering, and advise on decisions with material business and regulatory consequences.
Advance model monitoring beyond standard performance reporting by developing forward‐looking analyses, methods and decision criteria.
Identify model risks and emerging weaknesses across portfolios, products and countries, and determine where Group‐level action is needed.
Resolve complex questions at the intersection of quantitative modelling, regulation, governance and business use, often without a ready‐made answer.
Turn technical findings into clear choices and recommendations for senior management and model, risk and business committees.
Bring together specialists from across the model lifecycle and different parts of ING to reach decisions that can be applied consistently across the bank.
Help shape the future direction of risk modelling within a rapidly evolving regulatory and technological landscape.
How To Succeed This role requires strong credit risk modelling expertise, sound judgement and the ability to work effectively across technical and senior stakeholder groups.
You bring:
A Master's degree or Ph D in Quantitative Finance, Econometrics, Mathematics, Statistics, Physics or a related field.
At least 5 years of relevant experience in credit risk modelling, model risk management, risk policy, model governance or supervision.
Experience across multiple areas is considered a plus.
Strong knowledge of at least one of IRB or IFRS 9 models and regulatory frameworks or accounting standards.
The ability to combine technical depth with strategic thinking, and to translate analysis into practical solutions.
Clear communication with technical specialists and senior management.
The ability to work across portfolios, products and jurisdictions and reach decisions with diverse stakeholders.
Rewards And Benefits We want to make sure that it's possible for you to strike the right balance between your career and your private life.
Find out more about our employment conditions.
25-28 vacation days depending on contract
Pension scheme
13th month salary
8% Holiday payment
Hybrid working
Personal growth and challenging work with endless possibilities
An informal working environment with innovative colleagues
About Us Curious about how ING empowers people and businesses to move forward?
Discover what we do and what we can offer you
Questions Please visit our Frequently Asked Questions section to find some answers on questions you might have.
Risk Model Strategy & Monitoring Specialist in Amsterdam werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Risk Model Strategy & Monitoring Specialist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals Jobster, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals Jobster. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van Jobster checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Risk Model Strategy & Monitoring Specialist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij Jobster en in deze rol Risk Model Strategy & Monitoring Specialist wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met Jobster, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij Jobster.
