In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van monteurs en oplossen van complexe installaties en storingen.
- Bedrijf: Landelijk opererende technische dienstverlener met focus op duurzame installaties.
- Voordelen: Salaris tot €4.950, eigen werkbus, 38 vrije dagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en diverse personeelsvoordelen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een technisch uitdagende rol en deel je kennis met collega's.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding Servicetechnicus en ervaring met grotere installaties vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Ben jij technisch sterk en help je collega’s graag bij complexe installaties en storingen?
Je treedt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever .
Als hoofdmonteur Utiliteit & Specials in Amsterdam werk je aan grote collectieve systemen en begeleid je monteurs op de werkvloer.
Je verdient € 4.232 tot € 4.925 bruto per maand en krijgt een eigen werkbus, betaalde reisuren en 38 vrije dagen.
Wat je gaat doen
Op locatie staat een collectieve verwarmingsinstallatie klaar om in bedrijf te worden gesteld.
Je controleert de technische gegevens, test het systeem en beoordeelt of alles veilig en volgens de gestelde eisen functioneert.
Later neemt een collega contact met je op over een complexe storing.
Je analyseert samen de situatie, stelt gerichte vragen en helpt hem bij het vinden van de oorzaak.
Wanneer dat nodig is, ga je zelf naar de locatie om de installatie te onderzoeken.
Als hoofdmonteur ben je technisch specialist, coach en aanspreekpunt tegelijk.
Je begeleidt monteurs, voert werkplekinspecties uit en signaleert verbeterpunten in de uitvoering.
Daarnaast zorg je dat rapportages en werkbonnen correct worden vastgelegd.
Je werkt aan projecten in Amsterdam en andere delen van Noord-Holland binnen een team van ervaren technische specialisten.
- Jouw werkzaamheden
- Onderhouden en oplossen van storingen aan collectieve en meervoudige installaties.
- Testen, controleren en in bedrijf stellen van technische systemen.
- Uitvoeren van werkplekinspecties en bewaken van kwaliteit en veiligheid.
- Begeleiden, trainen en technisch ondersteunen van monteurs.
- Vastleggen van werkzaamheden, afwijkingen en verbeterpunten.
- Het bedrijf
Je gaat werken bij een landelijk opererende technische dienstverlener die zich richt op verwarming, energie en duurzame installaties.
Binnen deze gespecialiseerde afdeling ligt de nadruk op grotere en technisch complexere systemen.
De monteurs zijn zelfstandig onderweg, maar helpen elkaar wanneer een storing of installatie daarom vraagt.
Als hoofdmonteur speel je een belangrijke rol in het delen van technische kennis en het bewaken van de kwaliteit en veiligheid op de werkvloer.
Wie ben jij?
- Ervaring als servicemonteur of servicetechnicus aan grotere installaties.
- Een afgeronde mbo-opleiding Servicetechnicus op niveau 4.
- VCA en CO-certificering, of bereid deze via de werkgever te behalen.
- Kennis van elektrotechniek en NEN 1010 of NEN 3140 is een voordeel.
- Rijbewijs B, beschikbaarheid voor storingsdiensten en bereid om een VOG aan te vragen.
- Wat wij bieden
- Een salaris van € 4.250 tot € 4.950 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring, plus 8% vakantiegeld.
- Rechtstreekse indiensttreding bij de opdrachtgever, dus geen uitzend- of detacheringsconstructie.
- Een eigen werkbus, professioneel gereedschap en betaalde reisuren.
- Jaarlijks 38 vrije dagen, een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om mee te delen in de winst.
- Opleidingen en trainingen waarmee je jezelf technisch én in het begeleiden van collega’s verder kunt ontwikkelen.
Daarbovenop zijn er verschillende personeelsvoordelen voor sport, ontspanning en energieproducten.
Hoofdmonteur | Utiliteit & Specials | Amsterdam werkgever: Jobster
Bij Easy Way krijg je de kans om te werken in een flexibele en dynamische omgeving waar jouw persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Met toegang tot meer dan 900 gratis trainingen en een collegiale werksfeer, biedt deze bijbaan niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen en diverse auto’s te vervoeren. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze missie om mobiliteit eenvoudiger en toegankelijker te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofdmonteur | Utiliteit & Specials | Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Jobster. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Jobster of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Hoofdmonteur | Utiliteit & Specials | Amsterdam bij Jobster ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofdmonteur | Utiliteit & Specials | Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Jobster om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Hoofdmonteur | Utiliteit & Specials | Amsterdam bij Jobster. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Jobster in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobster
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Jobster.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Jobster. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
